Opleidingsniveau
HBO opleiding in sociale wetenschappen of aanverwant
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Teamleider Sociale Dienstverlening, Manager Sociale Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Kennis van de Participatiewet, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Beleidsmedewerker Sociale Zaken, Projectmanager Sociale Diensten
Functieomschrijving
De rol van Consulent Bijzondere Bijstand is een cruciale functie binnen de sociale dienstverlening, gericht op het ondersteunen van burgers die bijzondere bijstand aanvragen. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor de complete en zelfstandige uitvoering van het aanvraagproces van bijzondere bijstand, wat inhoudt dat ze aanvragen beoordelen, cliënten adviseren en het beleid optimaliseren.
In deze functie werk je niet alleen met cliënten, maar ook intensief samen met interne en externe stakeholders. Dit vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om in een soms complexe omgeving te opereren. Een belangrijke focus van de rol is de begeleidende taken bij verander- en overdrachtstrajecten. Consulenten Bijzondere Bijstand zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk, vooral in de context van opdrachtgevers binnen de overheid, waarbij zij tijdelijk expertise bieden voor specifieke projecten of noodzakelijke veranderingen in procedures en beleid.
Het salaris voor een Consulent Bijzondere Bijstand kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke taken, maar doorgaans ligt dit tussen de €3.000 en €4.500 per maand in loondienst. Voor zzp opdrachten gelden andere tarieven, waarbij consultants meestal een uurtarief rekenen dat kan liggen tussen de €50 en €90, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten die ze aannemen. Het is ook niet ongewoon dat deze consulent functies als interim werk aanbieden, vaak voor een beperkte periode om bepaalde processen te optimaliseren of te implementeren, wat hen een kans biedt om zich te profileren binnen de publieke sector.
De dagelijkse taken van een Consulent Bijzondere Bijstand omvatten het beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, het opstellen van rapportages, en het geven van advies aan cliënten. Zij kunnen ook betrokken zijn bij het begeleiden van cliënten in hun zoektocht naar andere uitkeringsvormen of ondersteunende diensten. Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een grondige kennis van de Participatiewet, gemeentelijk beleid en relevante jurisprudentie te ontwikkelen. Vaak wordt hiervoor een opleiding in sociale wetenschappen of een aanverwant vakgebied gevolgd.
Bovendien kunnen aspirant-consulenten zichzelf verder ontwikkelen door ervaring op te doen in het verbeteren van werkprocessen, bijvoorbeeld met gebruik van LEAN-methodologieën. Het kan ook voordelig zijn om betrokken te zijn bij workshops en trainingen gericht op communicatie en klantgerichtheid, en om relevante certificeringen te behalen die kunnen helpen bij het versterken van hun profiel in de arbeidsmarkt. Door actief te blijven in netwerken en samenwerkingen aan te gaan binnen het beroepsveld, kunnen deze professionals hun kansen op verdere groei en ontwikkeling binnen de sector aanzienlijk vergroten.
Opleidingsniveau
HBO opleiding in sociale wetenschappen of aanverwant
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Teamleider Sociale Dienstverlening, Manager Sociale Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Kennis van de Participatiewet, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Sociaal Werker, Beleidsmedewerker Sociale Zaken, Projectmanager Sociale Diensten
Functieomschrijving
De rol van Consulent Bijzondere Bijstand is een cruciale functie binnen de sociale dienstverlening, gericht op het ondersteunen van burgers die bijzondere bijstand aanvragen. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor de complete en zelfstandige uitvoering van het aanvraagproces van bijzondere bijstand, wat inhoudt dat ze aanvragen beoordelen, cliënten adviseren en het beleid optimaliseren.
In deze functie werk je niet alleen met cliënten, maar ook intensief samen met interne en externe stakeholders. Dit vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om in een soms complexe omgeving te opereren. Een belangrijke focus van de rol is de begeleidende taken bij verander- en overdrachtstrajecten. Consulenten Bijzondere Bijstand zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk, vooral in de context van opdrachtgevers binnen de overheid, waarbij zij tijdelijk expertise bieden voor specifieke projecten of noodzakelijke veranderingen in procedures en beleid.
Het salaris voor een Consulent Bijzondere Bijstand kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke taken, maar doorgaans ligt dit tussen de €3.000 en €4.500 per maand in loondienst. Voor zzp opdrachten gelden andere tarieven, waarbij consultants meestal een uurtarief rekenen dat kan liggen tussen de €50 en €90, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten die ze aannemen. Het is ook niet ongewoon dat deze consulent functies als interim werk aanbieden, vaak voor een beperkte periode om bepaalde processen te optimaliseren of te implementeren, wat hen een kans biedt om zich te profileren binnen de publieke sector.
De dagelijkse taken van een Consulent Bijzondere Bijstand omvatten het beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, het opstellen van rapportages, en het geven van advies aan cliënten. Zij kunnen ook betrokken zijn bij het begeleiden van cliënten in hun zoektocht naar andere uitkeringsvormen of ondersteunende diensten. Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een grondige kennis van de Participatiewet, gemeentelijk beleid en relevante jurisprudentie te ontwikkelen. Vaak wordt hiervoor een opleiding in sociale wetenschappen of een aanverwant vakgebied gevolgd.
Bovendien kunnen aspirant-consulenten zichzelf verder ontwikkelen door ervaring op te doen in het verbeteren van werkprocessen, bijvoorbeeld met gebruik van LEAN-methodologieën. Het kan ook voordelig zijn om betrokken te zijn bij workshops en trainingen gericht op communicatie en klantgerichtheid, en om relevante certificeringen te behalen die kunnen helpen bij het versterken van hun profiel in de arbeidsmarkt. Door actief te blijven in netwerken en samenwerkingen aan te gaan binnen het beroepsveld, kunnen deze professionals hun kansen op verdere groei en ontwikkeling binnen de sector aanzienlijk vergroten.
Beschrijving
Als Consulent Witgoedregeling ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en toekennen van ondersteuning bij het vervangen van oud witgoed door energiezuinige apparaten, met als doel energielasten te verlagen en duurzaamheid te bevorderen.
Je voert daarnaast beoordelingen en vaststellingen uit voor bijzondere bijstand zoals de Individuele Inkomenstoeslag (IIT) en lokale minimaregelingen, specifiek gericht op niet-uitkeringsgerechtigden.
Je beoordeelt jaarlijks de deelname aan de collectieve zorgverzekering voor niet-uitkeringsgerechtigden en verzorgt de aan- en afmeldingen en bijbehorende correspondentie.
Je speelt een rol bij het jaarlijks versturen van beschikkingen voor ambtshalve toekenning van minimaregelingen en werkt binnen lokaal beleid en de Participatiewet met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
Vanwege de samenhang met duurzaamheid en samenwerking met het Platform Duurzaam Nederland heeft ervaring met lokale duurzaamheidsinitiatieven in Dronten de voorkeur; mensgerichte uitvoering en werken vanuit de bedoeling zijn hierbij belangrijk.
Vereist profiel
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, dienstverlening of vergelijkbaar.
- Ervaring met beoordelen van bijzondere bijstand (IIT, minimaregelingen) en kennis van de Participatiewet en lokale beleidsregels.
- Kennis of affiniteit met energiearmoede, duurzaamheid en gemeentelijke witgoedregelingen; bekendheid met lokale samenwerking (Platform Duurzaam Nederland) is een pré.
- Pragmatische, resultaatgerichte houding met oog voor de menselijke maat en goede communicatieve vaardigheden richting inwoners en ketenpartners.
- Accuraat in administratieve en juridische afhandeling, ervaring met het opstellen en verzenden van beschikkingen en het beheren van aan- en afmeldingen (collectieve zorgverzekering).
- Zelfstandig en collegiaal kunnen werken binnen een gemeentelijke organisatie en bereidheid tot flexibele inzet bij overlappende werkzaamheden.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. iPad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD, SW of SPH.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke inkomensdomein in de afgelopen 5 jaar, opgedaan als Consulent Inkomen, Consulent Bijzondere Bijstand, Consulent Minimaregelingen of Consulent Inkomensondersteuning.
- Maximaal uurtarief van €65 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van rapportages en beschikkingen in Suite.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met minimaregelingen, inkomenstoeslagen, energietoeslag, bewindvoeringskosten en/of bijzondere regelingen binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met witgoedregelingen vanuit een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring als Consulent Bijzondere Bijstand in de afgelopen 2 jaar.
Competenties
- Je beschikt over inlevingsvermogen.
- Je beschikt over tact.
- Je beschikt over analytisch inzicht.
- Je beschikt over overtuigingskracht.
- Je bent een goede luisteraar.
- Je bent bekend met de doelgroep.
- Je bent in staat om een stapje extra te zetten voor onze minima.
- Je zoekt in oplossingen.
- Je durft buiten de kaders van de wet te denken.
- Je houdt van aanpakken.
- Je houdt van uitdagingen.
- Je gaat problemen niet uit de weg.
- Je bent vertrouwd met administratieve processen.
- Je bent vertrouwd met geautomatiseerde gegevensverwerking (Suite/Djuma/Suwinet).
- Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je kunt in teamverband werken.