Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur Social Work, SJD, HRM of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Re-integratieconsulent, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsspecialist Participatie, Projectleider Re-integratie
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Coachend vermogen, Regievoering, Netwerken, Administratieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Jobcoach, Casemanager Participatie, Trajectbegeleider, Sociaal werker
Een re-integratieconsulent begeleidt volwassenen naar passend werk of duurzame dagbesteding door gerichte intake, opstellen van een plan van aanpak en actieve voortgangsbewaking.
De functie vereist kennis van wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, Wsw en inburgeringsregelgeving en toepassing van lokale sociale infrastructuur en subsidies.
Als contractant ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden binnen de gemeente of uitvoeringsorganisatie.
Voor zzp opdrachten en interim werk bewegen dagtarieven bij zelfstandigen vaak tussen €250 en €450 per dag excl. btw; opdrachten overheid en bemiddeling via platforms of DAS beïnvloeden de uiteindelijke fee en administratieve afhandeling.
Dagelijkse taken omvatten diepgaande intakes, opstellen en bijsturen van leer- of re-integratieroutes, casemanagement en resultaatgerichte verslaglegging in digitale dossiersystemen zoals Suite en Competensys.
De consulent onderhoudt netwerken met werkgevers, WSP, zorgpartners en opleiders, initieert proefplaatsingen, adviseert over subsidiemogelijkheden en rapporteert over plaatsingskansen en duurzame terugkeer naar werk.
In de praktijk komen opdrachten via diverse formules voor: vaste functies, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid met specifieke aanlever- of facturatie-eisen.
Bouw expertise op met een hbo-opleiding in Social Work, SJD of HRM en minimaal enkele jaren aantoonbare praktijk in re-integratie en casemanagement binnen gemeentelijke contexten.
Verdiep je in wet- en beleidskaders, volg gespecialiseerde trainingen in regievoering en resultaatmeting, ontwikkel netwerkvaardigheden richting werkgevers en leer digitale registratiesystemen diepgaand gebruiken.
Specialiseer verder door ervaring in beleids- of teamleidersrollen, deelname aan projecten rond duurzame plaatsing en door opdrachten via interim of zzp kanalen om brede praktijkkennis en zelfstandige opdrachtgeverrelaties op te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur Social Work, SJD, HRM of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Re-integratieconsulent, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsspecialist Participatie, Projectleider Re-integratie
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Coachend vermogen, Regievoering, Netwerken, Administratieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Jobcoach, Casemanager Participatie, Trajectbegeleider, Sociaal werker
Een re-integratieconsulent begeleidt volwassenen naar passend werk of duurzame dagbesteding door gerichte intake, opstellen van een plan van aanpak en actieve voortgangsbewaking.
De functie vereist kennis van wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, Wsw en inburgeringsregelgeving en toepassing van lokale sociale infrastructuur en subsidies.
Als contractant ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden binnen de gemeente of uitvoeringsorganisatie.
Voor zzp opdrachten en interim werk bewegen dagtarieven bij zelfstandigen vaak tussen €250 en €450 per dag excl. btw; opdrachten overheid en bemiddeling via platforms of DAS beïnvloeden de uiteindelijke fee en administratieve afhandeling.
Dagelijkse taken omvatten diepgaande intakes, opstellen en bijsturen van leer- of re-integratieroutes, casemanagement en resultaatgerichte verslaglegging in digitale dossiersystemen zoals Suite en Competensys.
De consulent onderhoudt netwerken met werkgevers, WSP, zorgpartners en opleiders, initieert proefplaatsingen, adviseert over subsidiemogelijkheden en rapporteert over plaatsingskansen en duurzame terugkeer naar werk.
In de praktijk komen opdrachten via diverse formules voor: vaste functies, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid met specifieke aanlever- of facturatie-eisen.
Bouw expertise op met een hbo-opleiding in Social Work, SJD of HRM en minimaal enkele jaren aantoonbare praktijk in re-integratie en casemanagement binnen gemeentelijke contexten.
Verdiep je in wet- en beleidskaders, volg gespecialiseerde trainingen in regievoering en resultaatmeting, ontwikkel netwerkvaardigheden richting werkgevers en leer digitale registratiesystemen diepgaand gebruiken.
Specialiseer verder door ervaring in beleids- of teamleidersrollen, deelname aan projecten rond duurzame plaatsing en door opdrachten via interim of zzp kanalen om brede praktijkkennis en zelfstandige opdrachtgeverrelaties op te bouwen.