Opleidingsniveau
HBO-bachelor Social Work of Maatschappelijk Werk
Salarisindicatie in loondienst
€48.000 - €60.000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€72 per uur exclusief btw
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent, Teamleider, Beleidsspecialist
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandigheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Sociaal werkers, Maatschappelijk werkers, Consulent maatschappelijke zorg
Functiebeschrijving
Een consulent toeslagenaffaire is verantwoordelijk voor het begeleiden van ouders die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. Een belangrijke taak van deze functie is het opbouwen van vertrouwen met deze ouders, die vaak wantrouwen hebben ten opzichte van overheidsinstanties. Het werk vereist niet alleen empathie en geduld, maar ook het vermogen om complexe problemen in kaart te brengen en maatwerkondersteuning aan te bieden. Dit gebeurt vaak in samenwerking met diverse partners in het sociaal domein, waardoor de consulent een centrale rol speelt in het herstelproces van gezinnen. Het doel is om ouders weer houvast te bieden en hen te helpen hun situatie te verbeteren.
Salarisindicatie
De salarissen voor consulenten binnen de toeslagenaffaire variëren op basis van ervaring en specifieke opdrachten. ZZP-opdrachten in deze sector kunnen een uurtarief van rond de €72,- exclusief btw opleveren, inclusief kosten voor reizen en parkeervergoedingen. Dit betekent dat interim werk binnen deze functie financieel aantrekkelijk kan zijn, vooral voor diegenen met relevante ervaring en netwerken. Het is belangrijk om te bedenken dat salarisindicaties kunnen verschillen op basis van verschillende gemeentelijke instellingen en specifieke opdrachtvereisten.
Typische functie- taken
De consulent toeslagenaffaire heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Belangrijke taken omvatten het voeren van gesprekken met ouders om hun specifieke problemen in kaart te brengen, het bieden van emotionele ondersteuning, en het ontwikkelen van een werkplan. Dit moet maatwerk zijn dat aansluit bij de bijzondere omstandigheden van elk gezin. Ook is het essentieel om actuele informatie en beschikbare middelen in het sociaal domein te delen met de ouders. Daarnaast kan het vervoeren van ouders naar belangrijke afspraken of het begeleiden bij het invullen van formulieren ook tot het takenpakket behoren. Effectieve communicatie met andere betrokken partijen, zoals hulpverleners en overheidsinstanties, is cruciaal voor het behalen van de gewenste resultaten.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van consulent toeslagenaffaire, is het belangrijk om een solide basis op te bouwen in het sociale domein. Een relevante hbo-bacheloropleiding, zoals Social Work of Maatschappelijk Werk, is een vereiste. Daarnaast is het aanbevelenswaardig om ervaring op te doen in verschillende sectoren van het sociaal domein, inclusief stages of zzp opdrachten bij overheden. Specifieke opleidingen, zoals de VNG-opleiding hersteloperatie toeslagen, kunnen ook waardevol zijn. Professionele ontwikkeling kan verder worden bevorderd door het uitbreiden van een netwerk en door samen te werken met andere professionals in het sector, wat ook kan leiden tot nieuwe opdrachten in de geestelijke gezondheidszorg (DAS) en aanverwante diensten.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor Social Work of Maatschappelijk Werk
Salarisindicatie in loondienst
€48.000 - €60.000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€72 per uur exclusief btw
Doorgroeimogelijkheden
Senior consulent, Teamleider, Beleidsspecialist
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandigheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Sociaal werkers, Maatschappelijk werkers, Consulent maatschappelijke zorg
Functiebeschrijving
Een consulent toeslagenaffaire is verantwoordelijk voor het begeleiden van ouders die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. Een belangrijke taak van deze functie is het opbouwen van vertrouwen met deze ouders, die vaak wantrouwen hebben ten opzichte van overheidsinstanties. Het werk vereist niet alleen empathie en geduld, maar ook het vermogen om complexe problemen in kaart te brengen en maatwerkondersteuning aan te bieden. Dit gebeurt vaak in samenwerking met diverse partners in het sociaal domein, waardoor de consulent een centrale rol speelt in het herstelproces van gezinnen. Het doel is om ouders weer houvast te bieden en hen te helpen hun situatie te verbeteren.
Salarisindicatie
De salarissen voor consulenten binnen de toeslagenaffaire variëren op basis van ervaring en specifieke opdrachten. ZZP-opdrachten in deze sector kunnen een uurtarief van rond de €72,- exclusief btw opleveren, inclusief kosten voor reizen en parkeervergoedingen. Dit betekent dat interim werk binnen deze functie financieel aantrekkelijk kan zijn, vooral voor diegenen met relevante ervaring en netwerken. Het is belangrijk om te bedenken dat salarisindicaties kunnen verschillen op basis van verschillende gemeentelijke instellingen en specifieke opdrachtvereisten.
Typische functie- taken
De consulent toeslagenaffaire heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Belangrijke taken omvatten het voeren van gesprekken met ouders om hun specifieke problemen in kaart te brengen, het bieden van emotionele ondersteuning, en het ontwikkelen van een werkplan. Dit moet maatwerk zijn dat aansluit bij de bijzondere omstandigheden van elk gezin. Ook is het essentieel om actuele informatie en beschikbare middelen in het sociaal domein te delen met de ouders. Daarnaast kan het vervoeren van ouders naar belangrijke afspraken of het begeleiden bij het invullen van formulieren ook tot het takenpakket behoren. Effectieve communicatie met andere betrokken partijen, zoals hulpverleners en overheidsinstanties, is cruciaal voor het behalen van de gewenste resultaten.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van consulent toeslagenaffaire, is het belangrijk om een solide basis op te bouwen in het sociale domein. Een relevante hbo-bacheloropleiding, zoals Social Work of Maatschappelijk Werk, is een vereiste. Daarnaast is het aanbevelenswaardig om ervaring op te doen in verschillende sectoren van het sociaal domein, inclusief stages of zzp opdrachten bij overheden. Specifieke opleidingen, zoals de VNG-opleiding hersteloperatie toeslagen, kunnen ook waardevol zijn. Professionele ontwikkeling kan verder worden bevorderd door het uitbreiden van een netwerk en door samen te werken met andere professionals in het sector, wat ook kan leiden tot nieuwe opdrachten in de geestelijke gezondheidszorg (DAS) en aanverwante diensten.
Samenvatting
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente Amstelveen/Aalsmeer en valt, op grond van de Wet DBA, binnen een (arbeids)gezagsverhouding.
Als Consulent Toeslagenaffaire ben je het vaste aanspreekpunt voor gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en speel je een cruciale rol in het herstellen van vertrouwen en het bieden van zorgvuldige ondersteuning.
Je onderhoudt het contact met gedupeerden, voert opvolging uit op basis van eerder gemaakte afspraken en monitort de doelen uit het plan van aanpak.
Je voert regie over het traject van ouders binnen de gemeente, stemt af met relevante afdelingen en past het plan bij wanneer dat nodig is.
Het is belangrijk dat je up-to-date blijft over ontwikkelingen rondom de KOT, zodat je collega’s en afdelingen kunt informeren en wijzen op relevante wijzigingen.
Vereist profiel
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met bestaande dossiers van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire.
- Ruime kennis van de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
- Ervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek en ervaring met integrale hulpverlening; goede kennis van de sociale kaart.
- Ervaring met bestuur-sensitieve taken en het samenwerken met verschillende gemeentelijke afdelingen.
- Belangrijke competenties: analytisch, stressbestendig, inlevingsvermogen, feedback kunnen geven en ontvangen, samenwerkingsgericht en proactief.
- Referentie: het opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever) is vereist en kan onderdeel zijn van de procedure.
- VOG: een Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht vóór aanvang; de gemeente stuurt een link voor de aanvraag en bepaalt waarop gecertificeerd moet worden.
De genoemde competenties worden tijdens het selectiegesprek door de gemeente beoordeeld.
Eisen
- Werkervaring (KOT) - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Toeslagaffaire opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij een 100.000+ gemeente. Referentie vereist
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Wensen
- Op cv aantoonbaar uitstekende kennis van de Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Graag geel arceren op CV.
- Op cv aantoonbaar ruime werkervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Graag geel arceren op CV.
- Op cv aantoonbaar ervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.