Consulent Veiligheid (Jeugd/Wmo)

Opdracht — Wat ga je doen?

Als Consulent Veiligheid ben jij regievoerder bij de meest complexe Jeugd- en Wmo-situaties waarin veiligheid centraal staat. Je schakelt snel tussen beleidskaders en het belang van het gezin of de burger en behoudt het overzicht in spanningsvolle gevallen. Je voert regie op casuïstiek met (potentiële) veiligheidsrisico’s over domeinen heen en stelt verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen op. Je verbindt inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners tot één sluitende aanpak en fungeert als sparringpartner voor collega’s bij drang/dwang, meldingen en juridische vragen. In crisissituaties organiseer je direct overleg, schakel je met openbare orde en veiligheid en onderneem je daadkrachtige actie; je bewaakt daarnaast voortgang, monitort afspraken en zorgt dat iedereen zijn rol pakt.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. sociaal werk, pedagogiek, veiligheidskunde of vergelijkbaar).
• Meerjarige aantoonbare ervaring binnen Jeugd en/of Wmo met complexe veiligheidsdossiers en casuïstiek.
• Uitgebreide kennis van juridische kaders, meldprocedures, drang- en dwangvraagstukken en escalatieroutes.
• Sterke regie- en besluitvaardigheid: je maakt verklarende analyses, ontwikkelt integrale veiligheidsplannen en neemt beslissingen onder tijdsdruk.
• Verbindend en communicatief vaardig: je bouwt relaties met inwoners en ketenpartners en functioneert als sparringpartner voor collega’s.
• Stressbestendig, proactief en organisatorisch sterk: je organiseert snel overleg in crisissituaties en bewaakt implementatie en naleving van afspraken.
• Affiniteit met de regio en het werken in een klein, gedreven team binnen het brede team Jeugd en Wmo; gevoel voor humor en lef passen goed.
• In het bezit van een rijbewijs en bereidheid tot verplaatsing binnen de gemeente (pré).

Locatie: Rheden, Gelderland — Gemeente Rheden — Functie: Consulent veiligheid (Jeugd/Wmo)

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen zowel het Jeugd- als Wmo-domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele periode inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart en goed geïnformeerd over de ins & outs van het zorgaanbod en de geldende afspraken in de keten (WMO en Jeugd).
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 12 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
• Aantoonbare werkervaring met of training in de verklarende analyse.
• Aantoonbare werkervaring met complexe gezinssystemen en de voorkomende problematiek.
• Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein.

Competenties

• Creatief.
• Stressbestendig.
• Systematisch werken.
• Teamplayer.
• Resultaatgericht.
• Communicatief vaardig.
• Ondernemend.
• Overtuigend.
• Onafhankelijk.