Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Communicatie, Journalistiek of een aanverwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Content Creator, Content Manager, Head of Communication
Competenties & vaardigheden
Uitstekende schrijfvaardigheden, Creatief denken, Proactieve communicatie, Projectmanagement, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Social Media Manager, Marketing Specialist, Communicatie Adviseur, Copywriter
Functieomschrijving
nEen Content Creator is de spil in het creëren van vernieuwende en aansprekende content die de aandacht trekt van een specifieke doelgroep. Deze rol omvat het ontwikkelen van diverse contentformaten zoals tekst, video en audio, en het communiceren van belangrijke boodschappen op een aantrekkelijke manier. Of het nu gaat om het schrijven van artikelen, produceren van podcasts of het maken van korte video's, de Content Creator vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke en relevante informatie. Deze creatieve geest moet met verschillende stakeholders samenwerken en projectmanagementfuncties uitvoeren om alle contentproducties soepel te laten verlopen.
nTypisch Salaris
nHet salaris van een Content Creator kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, de sector waarin zij werkzaam zijn en de aard van hun opdrachten. Voor een fulltime positie bij een organisatie kan het salaris tussen de 2.500 en 4.500 euro per maand liggen. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, waarbij zelfstandigen gemiddeld 75 tot 125 euro per uur kunnen verdienen, afhankelijk van hun expertise en de specificiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan ook aantrekkelijk zijn, vooral binnen de overheid, waar de salarishuisvesting vaak competitief is.
nGewone functie-taken
nEen Content Creator heeft verschillende taken die variëren van schrijven en redigeren tot het ontwikkelen van multimedia-inhoud. Naast het creëren van tekst en video, inclusief social media posts en informatieve stukken voor interne communicatie, is het ook essentieel om samen te werken met externe leveranciers voor het produceren van hoogwaardige content. Taken omvatten het brainstormen van ideeën, het implementeren van feedback van stakeholders, het analyseren van de prestaties van content en het bijhouden van de laatste trends op het gebied van media en communicatie. Dit vereist altijd een resultaatgerichte en proactieve houding, evenals uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden.
nHoe word je specialist in deze functie?
nOm een specialist te worden als Content Creator zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een relevante opleiding in Communicatie, Journalistiek of Media kan een goede basis bieden, maar praktijkervaring is cruciaal. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten, het regelmatig volgen van trainingen en cursussen in de nieuwste contenttechnieken en trends zijn essentieel. Deelname aan netwerkevenementen of workshops, vooral binnen de sectoren waarin je geïnteresseerd bent, zoals de energiesector of contentbureau's, kan ook helpen om waardevolle connecties en nieuwe opdrachten te vinden. Door ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk zou je bovendien een beter inzicht krijgen in de eisen en wensen van verschillende opdrachtgevers, waaronder opdrachten bij de overheid en zakelijke klanten zoals DAS.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Communicatie, Journalistiek of een aanverwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Content Creator, Content Manager, Head of Communication
Competenties & vaardigheden
Uitstekende schrijfvaardigheden, Creatief denken, Proactieve communicatie, Projectmanagement, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Social Media Manager, Marketing Specialist, Communicatie Adviseur, Copywriter
Functieomschrijving
nEen Content Creator is de spil in het creëren van vernieuwende en aansprekende content die de aandacht trekt van een specifieke doelgroep. Deze rol omvat het ontwikkelen van diverse contentformaten zoals tekst, video en audio, en het communiceren van belangrijke boodschappen op een aantrekkelijke manier. Of het nu gaat om het schrijven van artikelen, produceren van podcasts of het maken van korte video's, de Content Creator vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke en relevante informatie. Deze creatieve geest moet met verschillende stakeholders samenwerken en projectmanagementfuncties uitvoeren om alle contentproducties soepel te laten verlopen.
nTypisch Salaris
nHet salaris van een Content Creator kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, de sector waarin zij werkzaam zijn en de aard van hun opdrachten. Voor een fulltime positie bij een organisatie kan het salaris tussen de 2.500 en 4.500 euro per maand liggen. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, waarbij zelfstandigen gemiddeld 75 tot 125 euro per uur kunnen verdienen, afhankelijk van hun expertise en de specificiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan ook aantrekkelijk zijn, vooral binnen de overheid, waar de salarishuisvesting vaak competitief is.
nGewone functie-taken
nEen Content Creator heeft verschillende taken die variëren van schrijven en redigeren tot het ontwikkelen van multimedia-inhoud. Naast het creëren van tekst en video, inclusief social media posts en informatieve stukken voor interne communicatie, is het ook essentieel om samen te werken met externe leveranciers voor het produceren van hoogwaardige content. Taken omvatten het brainstormen van ideeën, het implementeren van feedback van stakeholders, het analyseren van de prestaties van content en het bijhouden van de laatste trends op het gebied van media en communicatie. Dit vereist altijd een resultaatgerichte en proactieve houding, evenals uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden.
nHoe word je specialist in deze functie?
nOm een specialist te worden als Content Creator zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een relevante opleiding in Communicatie, Journalistiek of Media kan een goede basis bieden, maar praktijkervaring is cruciaal. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten, het regelmatig volgen van trainingen en cursussen in de nieuwste contenttechnieken en trends zijn essentieel. Deelname aan netwerkevenementen of workshops, vooral binnen de sectoren waarin je geïnteresseerd bent, zoals de energiesector of contentbureau's, kan ook helpen om waardevolle connecties en nieuwe opdrachten te vinden. Door ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk zou je bovendien een beter inzicht krijgen in de eisen en wensen van verschillende opdrachtgevers, waaronder opdrachten bij de overheid en zakelijke klanten zoals DAS.
Team Communicatie & Secretariaat — Content Creator
Beschrijving
Als Content Creator bij Team Communicatie van Gemeente Veenendaal maak en plaats je activerende content voor zowel online als offline kanalen, zoals social media, websites, campagnes en drukwerk.
Je denkt in beelden en creëert aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid, afgestemd op de inwoners van Veenendaal en de stijl van de gemeente.
Je bewaakt de prestaties van je content: je monitort bereik en interactie, analyseert data (bijvoorbeeld via GA4) en rapporteert bevindingen aan het team zodat we continu verbeteren.
Je vertaalt complexe, vakinhoudelijke informatie naar toegankelijke content, met speciale aandacht voor thema's als duurzaamheid, en adviseert communicatieadviseurs en interne opdrachtgevers over creatieve vertalingen naar verschillende kanalen.
Je werkt integraal binnen de reguliere bedrijfsvoering: je maakt deel uit van het team, neemt deel aan overleggen, werkt onder dagelijkse aansturing van de manager en levert een structurele bijdrage aan continuïteit en kennisborging.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding op het gebied van communicatie.
- Aantoonbare ervaring met het maken en bewerken van fotografie; ervaring met video is een pré.
- Kennis van en ervaring met content voor online kanalen (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) en basis redactionele vaardigheden met oog voor detail.
- Ervaring met een CMS is een pré (wij werken met Typo3).
- Bekendheid met UX-principes, B1-schrijfstijl, GA4 en toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG 2.1) is wenselijk.
- Sterke oog voor doelgroepgericht werken, analytisch vermogen om data te vertalen naar verbeteracties en adviesvaardigheden richting interne stakeholders.
- Teamspeler die zelfstandig kan werken, fouten ziet als leerpunten en bijdraagt aan een informele, ondersteunende werksfeer in Veenendaal.
Locatie
Veenendaal, provincie Utrecht — Gemeente Veenendaal
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het maken en bewerken van fotografie.
- Aantoonbare werkervaring met het creëren van content voor kanalen zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
- Aantoonbare ervaring met redactionele werkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van online content. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, in de richting van Communicatie, Marketing, Marketingcommunicatie of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met videoproductie en/of videobewerking.
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een CMS.
- Aantoonbare kennis van of werkervaring met UX-principes, Google Analytics 4 (GA4) en/of WCAG 2.1-richtlijnen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
- De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Competenties
- Creativiteit: originele ideeën bedenken voor content.
- Heldere en foutloze teksten schrijven.
- Omgaan met AI.
- Meerdere contentprojecten tegelijk beheren.
- Actief bijdragen aan organisatiedoelen.
- Actief bijdragen aan de doelen van de opgave duurzaamheid.