Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractadviseur, Contractmanager, Programmamanager, Portefeuillemanager, Commercieel/strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Contractuele kennis, Technisch inzicht GWW, Risicomanagement, Communicatieve vaardigheden, Accuraat werken
Gerelateerde functies
Contractmanager, Tendermanager, Projectcontroller, Juridisch adviseur aanbestedingen, Contractbeheerder
Functieomschrijving
Een contractadviseur Wegen is verantwoordelijk voor het adviseren, voorbereiden en ondersteunen van contractuele trajecten binnen de civieltechnische (GWW) infra-omgeving, met name voor wegonderhoud en aanverwante werken. De rol richt zich op het bewaken van contractvoorwaarden, het beoordelen van inschrijvingen en uitvoeringsplannen, risicobeoordeling en het samenstellen van opleverdossiers. De adviseur vertaalt technische en uitvoeringsvraagstukken naar contractuele oplossingen en bewaakt daarmee de beheersbaarheid van projecten. De functie vereist veel contact met opdrachtgevers, uitvoerende partijen en interne stakeholders en vraagt om zowel juridisch- contractuele als technisch inhoudelijke bagage. In veel opdrachten speelt samenwerking met ketenpartners en het gebruiken van digitale middelen zoals documentmanagementsystemen een belangrijke rol. Kandidaten komen zowel in vast dienstverband als via interim werk of zzp opdrachten op projecten; in het geval van opdrachten overheid komen vaak specifieke procedures en (integriteits) verplichtingen kijken waarbij systemen zoals DAS of raamovereenkomsten gebruikt kunnen worden.
Typische beloning
De beloning van een contractadviseur Wegen varieert afhankelijk van arbeidssituatie en ervaring. In loondienst (contract) liggen de bruto maandsalarissen doorgaans tussen circa €3.200 en €5.800, afhankelijk van organisatie, regio en ervaring. Als interim consultant of als ingehuurde specialist via een bureau liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €700 per dag, afhankelijk van specialisatie en schaarste. Voor zzp opdrachten zijn tarieven doorgaans marktconform en vaak hoger dan vaste tarieven, maar komen daar administratieve lasten, verzekering en eigen risico’s bij kijken. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende voorwaarden zoals VOG, ondertekening van integriteitsverklaringen of werken via een DAS-aanbesteding invloed hebben op beschikbaarheid en tariefopbouw. Naast direct salaris bieden veel werkgevers secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskostenvergoeding, scholingsbudget en variabele beloningen bij projecten.
Veelvoorkomende werkzaamheden
Dagelijkse taken van een contractadviseur Wegen bestaan uit het opstellen en beoordelen van contractdocumentatie, toetsen van inschrijvingen en meer- en minderwerk, uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van oplever- en overdrachtsdocumenten. De adviseur onderhoudt contact met aannemers en interne projectteams, verzorgt notulen en samenvattingen voor overleggen, en treedt op als vervanger van de contractmanager waar nodig. Andere veelvoorkomende taken zijn adviseren over contractvormen (UAV, UAV-GC, ROK's), ondersteunen bij aanbestedingsprocedures, begeleiden van NOK’s of raamovereenkomsten en het gebruik van systemen voor documentbeheer en kwaliteitsborging. In de praktijk zal een contractadviseur ook deelnemen aan audits en integriteitschecks en samenwerken met juridische- en technische specialisten om besluiten te onderbouwen. Voor wie zich richt op interim werk of zzp opdrachten is het belangrijk bekende marktplatformen en aanbestedingskanalen te volgen om geschikte opdrachten overheid en commerciële trajecten te vinden.
Hoe ontwikkel je je tot specialist
Een specialistische contractadviseur Wegen ontwikkelt zich door een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte verdieping. Start met minimaal HBO werk- en denkniveau in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar en bouw fundamentele kennis op van contractrecht, UAV/UAV-GC en aanbestedingswetgeving. Werk mee aan meerdere contractfasen (voorbereiding, uitvoering, nazorg) en zoek bewust opdrachten waarin verantwoordelijkheid en complexiteit toenemen: bijvoorbeeld raamovereenkomsten of DBFM-achtige projecten. Volg cursussen in risicomanagement, projectbeheersing en integriteitsmanagement en leer werken met branchegereedschappen en systemen. Netwerken via vakverenigingen en platformen helpt bij het binnenhalen van zzp opdrachten of interim werk; kennis van hoe opdrachten overheid aangeboden worden (inclusief gebruik van DAS of aanbestedingsplatformen) vergroot de inzetbaarheid. Zo groei je naar rollen als senior contractadviseur, contractmanager of portfolio-/programmaleider, waarbij strategisch inzicht en leidinggevende vaardigheden centraal komen te staan.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractadviseur, Contractmanager, Programmamanager, Portefeuillemanager, Commercieel/strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Contractuele kennis, Technisch inzicht GWW, Risicomanagement, Communicatieve vaardigheden, Accuraat werken
Gerelateerde functies
Contractmanager, Tendermanager, Projectcontroller, Juridisch adviseur aanbestedingen, Contractbeheerder
Functieomschrijving
Een contractadviseur Wegen is verantwoordelijk voor het adviseren, voorbereiden en ondersteunen van contractuele trajecten binnen de civieltechnische (GWW) infra-omgeving, met name voor wegonderhoud en aanverwante werken. De rol richt zich op het bewaken van contractvoorwaarden, het beoordelen van inschrijvingen en uitvoeringsplannen, risicobeoordeling en het samenstellen van opleverdossiers. De adviseur vertaalt technische en uitvoeringsvraagstukken naar contractuele oplossingen en bewaakt daarmee de beheersbaarheid van projecten. De functie vereist veel contact met opdrachtgevers, uitvoerende partijen en interne stakeholders en vraagt om zowel juridisch- contractuele als technisch inhoudelijke bagage. In veel opdrachten speelt samenwerking met ketenpartners en het gebruiken van digitale middelen zoals documentmanagementsystemen een belangrijke rol. Kandidaten komen zowel in vast dienstverband als via interim werk of zzp opdrachten op projecten; in het geval van opdrachten overheid komen vaak specifieke procedures en (integriteits) verplichtingen kijken waarbij systemen zoals DAS of raamovereenkomsten gebruikt kunnen worden.
Typische beloning
De beloning van een contractadviseur Wegen varieert afhankelijk van arbeidssituatie en ervaring. In loondienst (contract) liggen de bruto maandsalarissen doorgaans tussen circa €3.200 en €5.800, afhankelijk van organisatie, regio en ervaring. Als interim consultant of als ingehuurde specialist via een bureau liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €700 per dag, afhankelijk van specialisatie en schaarste. Voor zzp opdrachten zijn tarieven doorgaans marktconform en vaak hoger dan vaste tarieven, maar komen daar administratieve lasten, verzekering en eigen risico’s bij kijken. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende voorwaarden zoals VOG, ondertekening van integriteitsverklaringen of werken via een DAS-aanbesteding invloed hebben op beschikbaarheid en tariefopbouw. Naast direct salaris bieden veel werkgevers secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskostenvergoeding, scholingsbudget en variabele beloningen bij projecten.
Veelvoorkomende werkzaamheden
Dagelijkse taken van een contractadviseur Wegen bestaan uit het opstellen en beoordelen van contractdocumentatie, toetsen van inschrijvingen en meer- en minderwerk, uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van oplever- en overdrachtsdocumenten. De adviseur onderhoudt contact met aannemers en interne projectteams, verzorgt notulen en samenvattingen voor overleggen, en treedt op als vervanger van de contractmanager waar nodig. Andere veelvoorkomende taken zijn adviseren over contractvormen (UAV, UAV-GC, ROK's), ondersteunen bij aanbestedingsprocedures, begeleiden van NOK’s of raamovereenkomsten en het gebruik van systemen voor documentbeheer en kwaliteitsborging. In de praktijk zal een contractadviseur ook deelnemen aan audits en integriteitschecks en samenwerken met juridische- en technische specialisten om besluiten te onderbouwen. Voor wie zich richt op interim werk of zzp opdrachten is het belangrijk bekende marktplatformen en aanbestedingskanalen te volgen om geschikte opdrachten overheid en commerciële trajecten te vinden.
Hoe ontwikkel je je tot specialist
Een specialistische contractadviseur Wegen ontwikkelt zich door een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte verdieping. Start met minimaal HBO werk- en denkniveau in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar en bouw fundamentele kennis op van contractrecht, UAV/UAV-GC en aanbestedingswetgeving. Werk mee aan meerdere contractfasen (voorbereiding, uitvoering, nazorg) en zoek bewust opdrachten waarin verantwoordelijkheid en complexiteit toenemen: bijvoorbeeld raamovereenkomsten of DBFM-achtige projecten. Volg cursussen in risicomanagement, projectbeheersing en integriteitsmanagement en leer werken met branchegereedschappen en systemen. Netwerken via vakverenigingen en platformen helpt bij het binnenhalen van zzp opdrachten of interim werk; kennis van hoe opdrachten overheid aangeboden worden (inclusief gebruik van DAS of aanbestedingsplatformen) vergroot de inzetbaarheid. Zo groei je naar rollen als senior contractadviseur, contractmanager of portfolio-/programmaleider, waarbij strategisch inzicht en leidinggevende vaardigheden centraal komen te staan.
Opdrachtomschrijving
Als contractadviseur werk je binnen het cluster ON Wegen, specifiek voor de Raamovereenkomst Verhardingen & Kunstwerken (ROK VK) perceel Noord, en ondersteun je de contractmanager bij de voorbereiding, uitvoering en nazorg van onderhoudswerkzaamheden aan het hoofdwegennet in Oost-Nederland.
Je beoordeelt nadere opdrachten, documenten, VtW’s en afwijkingen van de opdrachtnemer, verzamelt toetscommentaar uit het projectteam en adviseert de contractmanager over naleving van contracteisen en contractkaders.
Je draagt zorg voor de integrale uitzetting van opdrachten binnen het projectteam, afstemming met overige rolhouders over inzet, planning en prijsconsequenties, en voor de vastlegging van alle relevante stukken in het contractdossier en in Grip via het Wijzigingsproces.
Je ondersteunt de contractbeheersing middels SCB, signaleert en rapporteert kansen, risico’s, afwijkingen en lessons learned, en zorgt bij oplevering dat NOK’s worden getoetst en overgedragen aan de interne opdrachtgever volgens het O=O-proces.
Als rechterhand van de contractmanager vervang je deze waar nodig in overleggen met interne opdrachtgevers en opdrachtnemers en draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit van de contractbeheersing binnen het project.
Vereist profiel
Wij zoeken een proactieve contractadviseur met sterke contractuele en procesmatige vaardigheden, ervaring met onderhoudscontracten voor verhardingen en kunstwerken, en aantoonbare kennis van contractbeheersing binnen infra-projecten.
- Opleiding: minimaal hbo-niveau, bij voorkeur civiele techniek, bouwkunde, contractmanagement of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar relevante ervaring met raamovereenkomsten, (groot/leefduurverlengend) onderhoud en met het beoordelen van juridische/technische contractdocumenten en VtW’s.
- Vaardigheden: kennis van SCB-methodiek, Wijzigingsproces in Grip, contractdossierbeheer, en ervaring met integraal samenwerken in projectteams; goede analytische en schriftelijke vaardigheden.
- Persoonlijk: communicatief sterk, besluitvaardig, politiek-bestuurlijk sensitief en in staat op te treden als rechterhand van de contractmanager.
- Software/overig: vertrouwd met Grip en gangbare kantoortools (MS Office); beschikbaar voor werkzaamheden in Arnhem en regio Oost-Nederland.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in contractadvisering in de GWW-sector.
- De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in de digitale inhuuroplossing Rijk geüpload te worden.
- Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen. Een model verklaring alsmede de Gedragscode Integriteit zijn te vinden in de applicatie DIOR in het hoofdmenu onder 'Handleidingen'.
Wensen
- kennis van risicomanagement, SE, projectbeheersing, kwaliteitsnormering, inkoopcontractering, en aanbestedingswetgeving.
- Kennis van en ervaring met (de aansturing van) SCB en het Wijzigingsproces.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met (I)GO (Integraal) Groot Onderhoud-projecten en/of realisatieprojecten in GWW-sector.
- Ervaring met toepassingen zoals Grip, Sharepoint/Connect, SAP, etc.
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.