Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Directeur Contractmanagement
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, planningsvaardigheden, risicoanalyse, hands-on mentaliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopspecialist, Juridisch Adviseur
Functieomschrijving
nAls Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en waarborgen van contracten binnen diverse projecten. Dit houdt in dat je niet alleen contracten opstelt, maar ook de naleving ervan controleert en zorgt voor een goede communicatie met alle stakeholders. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, wat inhoudt dat je nauwkeurig moet kunnen onderhandelen en potentiële risico's moet kunnen identificeren. In de rol van Contractmanager heb je een hands-on-mentaliteit nodig, waarbij je erin slaagt om een team effectief aan te sturen en samen te werken met verschillende partijen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een Contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en sector, maar in het algemeen ligt het salaris tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen tot €100 per uur, vooral in opdrachten voor overheidsinstellingen of tijdelijke interim werk. Het is een functie die nieuwer wordende contractmanagementmethoden zoals DAS (Data Analytics Solutions) benut, wat ook de potentiële vergoeding kan verhogen, afhankelijk van kennis en ervaring.
nnTypische Functietaken
nEen Contractmanager houdt zich bezig met een scala aan taken. Dit omvat onder andere het opstellen en evalueren van contracten, het voeren van onderhandelingen met leveranciers of aannemers, en het monitoren van de voortgang van projecten om te zorgen dat alle contractuele verplichtingen worden nagekomen. Je moet goed kunnen plannen en rapporteren, alsook risicoanalyses uitvoeren om mogelijke problemen tijdig te signaleren. Daarnaast is het van belang om feedback te verzamelen van teamleden en andere stakeholders om het contractmanagementproces voortdurend te verbeteren.
nnOpleiding en Specialisatie
nOm een specialist te worden in het contractmanagement, is het doorgaans vereist om een HBO-opleiding te hebben afgerond, bijvoorbeeld in Juridische of Technische richtingen. Daarnaast verkrijg je waardevolle ervaring door zzp opdrachten aan te nemen of interim werk in verschillende sectoren. Doorlopende scholing en trainingen op het gebied van contractbeheer en relevante software zijn cruciaal. Netwerken binnen de industrie kan ook leiden tot nieuwe kansen en verdere ontwikkeling in de functie van Contractmanager, wat mogelijk kan resulteren in hogere functies zoals Senior Contractmanager of Directeur Contractmanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Directeur Contractmanagement
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, planningsvaardigheden, risicoanalyse, hands-on mentaliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopspecialist, Juridisch Adviseur
Functieomschrijving
nAls Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en waarborgen van contracten binnen diverse projecten. Dit houdt in dat je niet alleen contracten opstelt, maar ook de naleving ervan controleert en zorgt voor een goede communicatie met alle stakeholders. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, wat inhoudt dat je nauwkeurig moet kunnen onderhandelen en potentiële risico's moet kunnen identificeren. In de rol van Contractmanager heb je een hands-on-mentaliteit nodig, waarbij je erin slaagt om een team effectief aan te sturen en samen te werken met verschillende partijen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een Contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en sector, maar in het algemeen ligt het salaris tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen tot €100 per uur, vooral in opdrachten voor overheidsinstellingen of tijdelijke interim werk. Het is een functie die nieuwer wordende contractmanagementmethoden zoals DAS (Data Analytics Solutions) benut, wat ook de potentiële vergoeding kan verhogen, afhankelijk van kennis en ervaring.
nnTypische Functietaken
nEen Contractmanager houdt zich bezig met een scala aan taken. Dit omvat onder andere het opstellen en evalueren van contracten, het voeren van onderhandelingen met leveranciers of aannemers, en het monitoren van de voortgang van projecten om te zorgen dat alle contractuele verplichtingen worden nagekomen. Je moet goed kunnen plannen en rapporteren, alsook risicoanalyses uitvoeren om mogelijke problemen tijdig te signaleren. Daarnaast is het van belang om feedback te verzamelen van teamleden en andere stakeholders om het contractmanagementproces voortdurend te verbeteren.
nnOpleiding en Specialisatie
nOm een specialist te worden in het contractmanagement, is het doorgaans vereist om een HBO-opleiding te hebben afgerond, bijvoorbeeld in Juridische of Technische richtingen. Daarnaast verkrijg je waardevolle ervaring door zzp opdrachten aan te nemen of interim werk in verschillende sectoren. Doorlopende scholing en trainingen op het gebied van contractbeheer en relevante software zijn cruciaal. Netwerken binnen de industrie kan ook leiden tot nieuwe kansen en verdere ontwikkeling in de functie van Contractmanager, wat mogelijk kan resulteren in hogere functies zoals Senior Contractmanager of Directeur Contractmanagement.
Wat ga je doen?
Je beheert contracten voor meerdere grote dossiers, met name binnen het sociaal domein.
Je voert contract- en leveranciersmanagement uit en bewaakt kwaliteit, prestaties en financiële afspraken.
Je initieert en begeleidt complexe stakeholdertrajecten en voert onderhandelingen met leveranciers en partners.
Je werkt samen met interne gemeentelijke afdelingen en houdt rekening met bestuurlijke en procesmatige kaders.
Je rapporteert resultaatgericht, voert risicoanalyses uit en draagt bij aan optimalisatie van dienstverlening.
Locatie: Gemeente Goirle — functie: Contractmanager (Management).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en met contractmanagement in de publieke sector.
- Ruime kennis van leveranciersmanagement en gemeentelijke processen.
- Analytisch sterk, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met zelfstandig beheren van contracten en het begeleiden van complexe stakeholdertrajecten.
- HBO/WO werk- en denkniveau en woonachtig in of bereid te werken voor Gemeente Goirle.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- VOG adviseurs Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen.
Wensen
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Heeft kandidaat ervaring met het beheren van contracten en is in staat zelfstandig complexe stakeholdertrajecten te begeleiden?
- De kandidaat is analytisch sterk, resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- De contractmanager beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en gemeentelijke processen.
Competenties
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
- Communicatief