Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Manager, Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Onderhandelen, Contractbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Officer, Supply Chain Coördinator
Functiebeschrijving
Een Coördinator en Leadbuyer Inkoop stuurt het inkoopteam aan en is verantwoordelijk voor strategische en operationele inkoopbeslissingen. Je bewaakt aanbestedingsprocessen, contractvorming en leveranciersprestaties binnen publiek‑private projecten. De functie combineert tactische inkoop, coördinatie van uitvoering en het zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je draagt zorg voor compliance met procedures, kwaliteitsnormen en documentenbeheer zoals P&ID's en DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.400 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als interim of zzp opdrachten geldt een marktconform dagtarief van circa €400 tot €700, exclusief reiskosten en BTW. De complexiteit van opdrachten overheid en scope van verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën, beoordeelt marktcondities en stelt selectielijsten op. Als leadbuyer voer je leveranciersselecties, prijs‑ en risicoanalyses uit en leid je aanbestedingstrajecten conform wet‑ en regelgeving. Je coördineert een operationeel team, plant werkzaamheden en bewaakt voortgang en kwaliteit van levering. Contractbeheer, SLA‑monitoring en opstellen van overdrachtsdocumentatie behoren tot je dagelijkse taken. Je handelt escalaties af, schakelt met technische teams en borgt veiligheids‑ en milieuvoorschriften.
Hoe word je specialist
Specialiseren begint met een relevante HBO‑opleiding en basiskennis van civiele, proces‑ of werktuigbouwkundige principes. Verdere stappen zijn meerdere jaren inkoopervaring binnen grote of publieke organisaties en aantoonbare leidinggevende ervaring. Volg vakcertificaten, aanbestedingsrechttrainingen, KAM‑ en VCA‑opleidingen en leer werken met documentatiesystemen zoals DAS. Vergroot je ervaring via interim werk of zzp opdrachten om diverse contractvormen en opdrachten overheid te leren managen. Ontwikkel onderhandelen, data‑analyse en tactisch leiderschap door mentorschap en beheer van complexe aanbestedingen.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Manager, Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Onderhandelen, Contractbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Officer, Supply Chain Coördinator
Functiebeschrijving
Een Coördinator en Leadbuyer Inkoop stuurt het inkoopteam aan en is verantwoordelijk voor strategische en operationele inkoopbeslissingen. Je bewaakt aanbestedingsprocessen, contractvorming en leveranciersprestaties binnen publiek‑private projecten. De functie combineert tactische inkoop, coördinatie van uitvoering en het zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je draagt zorg voor compliance met procedures, kwaliteitsnormen en documentenbeheer zoals P&ID's en DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.400 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als interim of zzp opdrachten geldt een marktconform dagtarief van circa €400 tot €700, exclusief reiskosten en BTW. De complexiteit van opdrachten overheid en scope van verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën, beoordeelt marktcondities en stelt selectielijsten op. Als leadbuyer voer je leveranciersselecties, prijs‑ en risicoanalyses uit en leid je aanbestedingstrajecten conform wet‑ en regelgeving. Je coördineert een operationeel team, plant werkzaamheden en bewaakt voortgang en kwaliteit van levering. Contractbeheer, SLA‑monitoring en opstellen van overdrachtsdocumentatie behoren tot je dagelijkse taken. Je handelt escalaties af, schakelt met technische teams en borgt veiligheids‑ en milieuvoorschriften.
Hoe word je specialist
Specialiseren begint met een relevante HBO‑opleiding en basiskennis van civiele, proces‑ of werktuigbouwkundige principes. Verdere stappen zijn meerdere jaren inkoopervaring binnen grote of publieke organisaties en aantoonbare leidinggevende ervaring. Volg vakcertificaten, aanbestedingsrechttrainingen, KAM‑ en VCA‑opleidingen en leer werken met documentatiesystemen zoals DAS. Vergroot je ervaring via interim werk of zzp opdrachten om diverse contractvormen en opdrachten overheid te leren managen. Ontwikkel onderhandelen, data‑analyse en tactisch leiderschap door mentorschap en beheer van complexe aanbestedingen.
Coördinator & Leadbuyer team Inkoop — Beschrijving
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen. Tarief: maximaal €117,- per uur.
Als Coördinator en Leadbuyer binnen het team Inkoop van Drinkwater stuur je het volledige inkoopproces en zorg je voor een soepele coördinatie van team en processen.
Je verbindt strategisch denken aan praktische uitvoering: je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën die efficiëntie, kostenbewustzijn, compliance en maatschappelijke doelstellingen waarborgen.
Je neemt de lead in complexe inkooptrajecten en aanbestedingen, beheert leveranciersrelaties en organiseert een goed werkende inkoopfunctie inclusief contractbeheer en bestelprocessen.
Je stuurt het inkoopteam (functioneel) aan, stemt af met andere afdelingen, verbetert processen en rapporteert aan de teamleider Financiën en Inkoop. De teams zijn in ontwikkeling; nadere invulling volgt.
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde HBO-opleiding.
- Managementervaring: in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers.
- Organisatie-ervaring: in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen grote, complexe organisaties (overheden, waterschappen, gemeentes of grote corporates).
- Taal: goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Gewenste kennis en ervaring
- Omgang met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team; ervaring met inkoopadviseurs en contractbeheerders.
- Kennis van aanbestedingsrecht (pré).
- Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van (junior) collega’s.
Belangrijke competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren binnen en buiten het team.
- Duidelijk communiceren: eigen mening helder onderbouwen met overtuigende argumenten.
- Leiderschap: taakgericht aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Innovatief: verbeterideeën aandragen en probleemoplossend werken.
- Planmatig: zorgvuldig, organisatievermogen en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig: goed functioneren onder tijdsdruk en zelfstandig handelen bij calamiteiten.
- Analytisch: hoofd- en bijzaken scheiden en breed analyseren.
Locatie: Amsterdam, Noord-Holland — Organisatie: Stichting Waternet — Functie: Coördinator en Leadbuyer team Inkoop (Logistics).
Eisen
- -In het bezit van een HBO opleiding -In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van mensen - In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote complexe organisaties (overheden, waterschappen, gemeentes, grote corporates -Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift etc.)
Wensen
- -Omgaan met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team waarbij iedereen in zijn kracht wordt gezet. Denk bijvoorbeeld aan het feit dat wij inkoopadviseurs maar ook Contractbeheerders in het team hebben (60p) -Kennis van aanbestedingsrecht (20p) -Ervaring met het begeleiden van (junior) collega’s (20p
Competenties
- verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator.
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.