Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillehouder Onderwijs, Directeur Jeugd & Onderwijs, Adviseur gemeentelijk beleid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesregie, Governance en monitoring, Faciliterende communicatie, Resultaatgericht organiseren
Gerelateerde functies
Programmamanager onderwijs, Projectleider onderwijs en jeugd, Procesregisseur samenwerkingsverbanden, Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda, Adviseur onderwijsbeleid
Een coördinator Lokale Educatieve Agenda voert onafhankelijk programmaleiding en procesregie uit voor de afstemming tussen gemeente, onderwijs en kinderopvang. De functie omvat het ontwerpen en herijken van een gemeenschappelijke LEA, inclusief een uitvoeringsagenda met heldere doelen en rollen. De coördinator bewaakt voortgang, bewaart bestuurlijke sensitiviteit en schakelt effectief tussen bestuur, management en uitvoering. De rol vraagt om het opzetten van een passende governancestructuur en het inrichten van monitoring- en verantwoordingsmechanismen. De coördinator neemt geen uitvoerende verantwoordelijkheid van partners over, maar maakt afspraken, acties en resultaten zichtbaar en stimuleert eigenaarschap. Het resultaat is een gedragen en structureel verankerde agenda met meetbare doelen en afspraken rond borging.
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring en omvang van het portfolio. Voor interim werk en zzp opdrachten hanteert de markt dagelijkse tarieven van circa €300 tot €650, waarbij opdrachten overheid vaak extra eisen en administratieve procedures kennen. Veel overheidsopdrachten worden aanbesteed via frameworks of platforms waarbij DAS als raamcontract of inkooproute kan voorkomen. Tarieven variëren naar expertise in governance-opzet, monitoringsystemen en regionale netwerken.
De coördinator faciliteert samenwerking tussen scholen, kinderopvang en gemeentelijke afdelingen en begeleidt regiegroepen en stuurgroepen. Hij of zij ontwikkelt wijk- en schoolactieplannen, formuleert uitvoeringsagenda’s en stelt heldere rollen en deadlines vast. Praktische taken zijn organiseren van bijeenkomsten, verslaglegging, opzetten van monitoringsindicatoren en periodieke rapportage aan bestuur. Daarnaast signaliseert de coördinator knelpunten, brengt kansen in kaart en ondersteunt partners in het creëren van eigenaarschap zonder bestuurlijke overname.
Begin met een afgeronde hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar ervaring op in programmacoördinatie binnen onderwijs, kinderopvang of gemeentelijke samenwerking. Verwerf aantoonbare kennis van governance-opzet en monitoring door concrete projecten en resultaten te leveren. Breid je netwerk uit binnen gemeenten, scholen en ketenpartners en neem deel aan zowel vaste functies als zzp opdrachten en interim werk om diversiteit in opdrachten op je cv te tonen. Leer omgaan met aanbestedings- en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel scherpe rapportage- en faciliteringsvaardigheden door continue praktijkervaring en gerichte post-hbo cursussen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillehouder Onderwijs, Directeur Jeugd & Onderwijs, Adviseur gemeentelijk beleid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesregie, Governance en monitoring, Faciliterende communicatie, Resultaatgericht organiseren
Gerelateerde functies
Programmamanager onderwijs, Projectleider onderwijs en jeugd, Procesregisseur samenwerkingsverbanden, Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda, Adviseur onderwijsbeleid
Een coördinator Lokale Educatieve Agenda voert onafhankelijk programmaleiding en procesregie uit voor de afstemming tussen gemeente, onderwijs en kinderopvang. De functie omvat het ontwerpen en herijken van een gemeenschappelijke LEA, inclusief een uitvoeringsagenda met heldere doelen en rollen. De coördinator bewaakt voortgang, bewaart bestuurlijke sensitiviteit en schakelt effectief tussen bestuur, management en uitvoering. De rol vraagt om het opzetten van een passende governancestructuur en het inrichten van monitoring- en verantwoordingsmechanismen. De coördinator neemt geen uitvoerende verantwoordelijkheid van partners over, maar maakt afspraken, acties en resultaten zichtbaar en stimuleert eigenaarschap. Het resultaat is een gedragen en structureel verankerde agenda met meetbare doelen en afspraken rond borging.
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring en omvang van het portfolio. Voor interim werk en zzp opdrachten hanteert de markt dagelijkse tarieven van circa €300 tot €650, waarbij opdrachten overheid vaak extra eisen en administratieve procedures kennen. Veel overheidsopdrachten worden aanbesteed via frameworks of platforms waarbij DAS als raamcontract of inkooproute kan voorkomen. Tarieven variëren naar expertise in governance-opzet, monitoringsystemen en regionale netwerken.
De coördinator faciliteert samenwerking tussen scholen, kinderopvang en gemeentelijke afdelingen en begeleidt regiegroepen en stuurgroepen. Hij of zij ontwikkelt wijk- en schoolactieplannen, formuleert uitvoeringsagenda’s en stelt heldere rollen en deadlines vast. Praktische taken zijn organiseren van bijeenkomsten, verslaglegging, opzetten van monitoringsindicatoren en periodieke rapportage aan bestuur. Daarnaast signaliseert de coördinator knelpunten, brengt kansen in kaart en ondersteunt partners in het creëren van eigenaarschap zonder bestuurlijke overname.
Begin met een afgeronde hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar ervaring op in programmacoördinatie binnen onderwijs, kinderopvang of gemeentelijke samenwerking. Verwerf aantoonbare kennis van governance-opzet en monitoring door concrete projecten en resultaten te leveren. Breid je netwerk uit binnen gemeenten, scholen en ketenpartners en neem deel aan zowel vaste functies als zzp opdrachten en interim werk om diversiteit in opdrachten op je cv te tonen. Leer omgaan met aanbestedings- en raamcontracten zoals DAS en ontwikkel scherpe rapportage- en faciliteringsvaardigheden door continue praktijkervaring en gerichte post-hbo cursussen.