Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior Projectleider, Chief Information Security Officer (CISO), Directeur Informatiebeleid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Kennis van zorg-ICT standaarden (HL7/FHIR), Risicoanalyse en mitigatie, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Zorg-ICT, Informatiebeheerder PKI, Security Architect, Programmaleider ICT-transitie
Functiebeschrijving
Als coördinator PKI-transitie binnen de zorg-ICT ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van migraties naar een nieuwe PKI-generatie voor leveranciers en zorgaanbieders.
Je bewaakt compliance, beheert een register van certificaathouders en vertaalt technische eisen naar uitvoerbare trajecten met meetbare mijlpalen.
Je faciliteert en leidt een taskforce, coördineert test- en cut-over activiteiten en fungeert als verbindende schakel tussen technisch team, leveranciers en bestuurlijke lagen.
De rol vereist kennis van zorginformatiestandaarden zoals HL7 en FHIR, ervaring met risicomanagement en aantoonbare praktijk in gegevensuitwisseling.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren dagtarieven meestal tussen €650 en €1.050 per dag; opdrachten overheid kennen vaak specifieke tendervoorwaarden.
Inzet via detacherings- of DAS-constructies kan aanvullende vergoedingen, onkostenregeling en verzekeringsafspraken met zich meebrengen.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau omvat de functie opzet van migratieplannen, planning van testtrajecten en uitvoering van cut-over activiteiten binnen afgesproken tijdlijnen.
Je inventariseert certificaathouders, brengt afhankelijkheden in kaart, voert risicoanalyses uit en ontwikkelt mitigatieplannen met acceptatiecriteria.
Reguliere taken omvatten communicatie en begeleiding van leveranciers en zorgaanbieders, het opstellen van instructies, templates en compliance-rapportages.
Je onderhoudt en rapporteert een G4-compliance-register, monitort voortgang en escalaties en stemt technisch af met security- en integratieteams over sleutelbeheer.
Stakeholdermanagement, contractafstemming en het borgen van operationele continuïteit tijdens transities behoren structureel tot je verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Een WO-opleiding in informatica, informatiemanagement of vergelijkbaar vormt de basis en wordt aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring in zorg-ICT-projecten.
Specialiseer door praktijkervaring met gegevensuitwisseling en standaarden (HL7, FHIR, IHE) en door leiding te nemen in concrete PKI- of beveiligingstrajecten.
Volg gerichte trainingen in PKI, identity management en risicomanagement, en verdiep je in relevante wet- en regelgeving rond privacy en certificaatbeheer.
Bouw actief een netwerk via leveranciers, overheidsopdrachten, zzp opdrachten en interim werk; opdrachten overheid en ervaring met DAS-constructies vergroten je inzetbaarheid.
Doorgroeien naar programmamanager of security-leiderschap wordt versneld door aantoonbare projectresultaten, bestuurlijke ervaring en een breed portfolio van afgeronde transities.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior Projectleider, Chief Information Security Officer (CISO), Directeur Informatiebeleid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Kennis van zorg-ICT standaarden (HL7/FHIR), Risicoanalyse en mitigatie, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Zorg-ICT, Informatiebeheerder PKI, Security Architect, Programmaleider ICT-transitie
Functiebeschrijving
Als coördinator PKI-transitie binnen de zorg-ICT ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van migraties naar een nieuwe PKI-generatie voor leveranciers en zorgaanbieders.
Je bewaakt compliance, beheert een register van certificaathouders en vertaalt technische eisen naar uitvoerbare trajecten met meetbare mijlpalen.
Je faciliteert en leidt een taskforce, coördineert test- en cut-over activiteiten en fungeert als verbindende schakel tussen technisch team, leveranciers en bestuurlijke lagen.
De rol vereist kennis van zorginformatiestandaarden zoals HL7 en FHIR, ervaring met risicomanagement en aantoonbare praktijk in gegevensuitwisseling.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren dagtarieven meestal tussen €650 en €1.050 per dag; opdrachten overheid kennen vaak specifieke tendervoorwaarden.
Inzet via detacherings- of DAS-constructies kan aanvullende vergoedingen, onkostenregeling en verzekeringsafspraken met zich meebrengen.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau omvat de functie opzet van migratieplannen, planning van testtrajecten en uitvoering van cut-over activiteiten binnen afgesproken tijdlijnen.
Je inventariseert certificaathouders, brengt afhankelijkheden in kaart, voert risicoanalyses uit en ontwikkelt mitigatieplannen met acceptatiecriteria.
Reguliere taken omvatten communicatie en begeleiding van leveranciers en zorgaanbieders, het opstellen van instructies, templates en compliance-rapportages.
Je onderhoudt en rapporteert een G4-compliance-register, monitort voortgang en escalaties en stemt technisch af met security- en integratieteams over sleutelbeheer.
Stakeholdermanagement, contractafstemming en het borgen van operationele continuïteit tijdens transities behoren structureel tot je verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Een WO-opleiding in informatica, informatiemanagement of vergelijkbaar vormt de basis en wordt aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring in zorg-ICT-projecten.
Specialiseer door praktijkervaring met gegevensuitwisseling en standaarden (HL7, FHIR, IHE) en door leiding te nemen in concrete PKI- of beveiligingstrajecten.
Volg gerichte trainingen in PKI, identity management en risicomanagement, en verdiep je in relevante wet- en regelgeving rond privacy en certificaatbeheer.
Bouw actief een netwerk via leveranciers, overheidsopdrachten, zzp opdrachten en interim werk; opdrachten overheid en ervaring met DAS-constructies vergroten je inzetbaarheid.
Doorgroeien naar programmamanager of security-leiderschap wordt versneld door aantoonbare projectresultaten, bestuurlijke ervaring en een breed portfolio van afgeronde transities.
Opdrachtgever
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) — Directie Informatiebeleid (DICIO), in nauwe samenwerking met VZVZ.
Beschrijving
Coördineren van de transitie van PKIoverheid-certificaten binnen het Gezondheidsinformatiestelsel (GIS) van G3/G1 naar G3+ en G4, zodat gegevensuitwisseling veilig en toekomstbestendig blijft.
Opzetten en leiden van een taskforce PKIoverheid G4 transitie, inclusief inventarisatie van omvang, risicoanalyse met mitigerende maatregelen en communicatie richting ICT-leveranciers en zorgaanbieders.
Begeleiden en adviseren van ICT-leveranciers en zorgorganisaties bij technische en organisatorische aanpassingen, en monitoren van voortgang bij zowel leveranciers als certificaathouders.
Bijhouden van een register met G4-compliant PKIo-certificaathouders en ICT-leveranciers en zorgen voor afstemming met betrokken stakeholders binnen het zorgdomein.
Werken binnen een dynamische, ICT-intensieve omgeving met nadruk op gegevensuitwisseling, informatiestandaarden en cybersecurity, locatie Den Haag.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau aantoonbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring met IT-projecten binnen het zorgdomein.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een complex stakeholdersveld binnen een IT-intensieve omgeving.
- Aantoonbare ervaring met gegevensuitwisseling en informatiestandaarden in de zorg (bijv. berichtuitwisseling, interoperabiliteit, beveiliging).
- Organisatie- en omgevingssensitief; vaardig in verbinden van verschillende belangen en niveaus (beleid, techniek, zorgpraktijk).
- Creatief, daadkrachtig, initiatiefrijk; gestructureerd en oplossingsgericht werken.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; ervaring met stakeholdercommunicatie en change management is een pré.
- Ervaring met risicoanalyse, projectmonitoring en het opzetten/behouden van registers of overzichten van compliance-statussen.
- Wensen: aantoonbare kennis van informatiestandaarden, ervaring met coördinatie van complexe vraagstukken in het zorgdomein en affiniteit met de opdrachtgever.
Eisen
- Beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een complex stakeholdersveld binnen een IT-intensieve omgeving.
- Heeft ervaring met gegevensuitwisseling in het zorgdomein.
- Heeft minimaal 5 jaar werkervaring met IT-projecten in het zorgdomein.
Wensen
- Beschikt over kennis van gegevensuitwisseling en informatiestandaarden.
- Heeft ervaring met het coördineren van complexe vraagstukken in het zorgdomein.
- Beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.
- Heeft ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- Heeft ervaring met gegevensuitwisseling en informatiestandaarden in de zorg.
- Is organisatie- en omgevingssensitief.
- Is creatief.
- Is daadkrachtig.
- Is initiatiefrijk.
- Werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
- Heeft oog voor verschillende belangen en niveaus en kan partijen verbinden op inhoud en proces.