Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur richting bedrijfskunde, informatiemanagement, data of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager Vernieuwing; Portfolio Manager; Directeur Transformatie; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Programmamanagement; Analytisch vermogen; Communicatieve vaardigheden; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager Vernieuwing; Implementatiemanager; Business Analist Meetdata; Release Train Engineer
Functiebeschrijving
Een Coördinator Vernieuwing leidt en coördineert de vernieuwing van processen en systemen binnen complexe multistakeholderomgevingen.
De functie richt zich op optimalisatie van meetdata- en toerekeningsprocessen en op de overdracht van taken en kennis tussen teams en organisaties.
De coördinator prioriteert werkzaamheden richting externe partijen, creëert sectorbreed draagvlak en fungeert als primus inter pares tussen uitvoerende partijen.
De rol stuurt ontwikkeltrajecten aan, adviseert strategisch en vertaalt bestuurlijke randvoorwaarden naar uitvoerbare plannen binnen centrale systemen en DAS.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en scope.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van opdrachtcomplexiteit en levering via zzp opdrachten of opdrachten overheid.
Interim werk varieert in beloning door duur en het pakket aan verantwoordelijkheden en vereiste politieke sensitiviteit.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en bewaakt roadmaps voor systeemtransities en procesinnovatie, inclusief planning van releases en overdrachten.
Je organiseert en faciliteert afstemmingssessies tussen producteigenaren, leveranciers en sectorpartners om raakvlakken en prioriteiten vast te stellen.
Je stelt beleids- en implementatieadviezen op, maakt impactanalyses en vertaalt strategische doelen naar concrete deliverables en acceptatiecriteria.
Je borgt kennisoverdracht door trainingen, documentatie en toezicht op datakwaliteit in centrale systemen en DAS.
Je onderhandelt over scope en prioriteiten met externe partijen en monitort naleving van sectorafspraken en governance.
Hoe word je specialist
Een specialist bouwt deskundigheid op door projecten te leiden in meetdata en toerekeningsprocessen, bij voorkeur binnen netbeheer of vergelijkbare sectoren.
Praktijkervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk versterkt expertise in stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit.
Verdiepende kennis verkrijg je met certificaten in programmamanagement, data-architectuur en change management en door deelname aan implementaties van DAS of gelijkwaardige platformen.
Mentorschap, cross-functionele opdrachten en het systematisch overdagen van kennis aan teams bereiden je voor op senior coördinator- en programmamanagerrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur richting bedrijfskunde, informatiemanagement, data of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager Vernieuwing; Portfolio Manager; Directeur Transformatie; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Programmamanagement; Analytisch vermogen; Communicatieve vaardigheden; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager Vernieuwing; Implementatiemanager; Business Analist Meetdata; Release Train Engineer
Functiebeschrijving
Een Coördinator Vernieuwing leidt en coördineert de vernieuwing van processen en systemen binnen complexe multistakeholderomgevingen.
De functie richt zich op optimalisatie van meetdata- en toerekeningsprocessen en op de overdracht van taken en kennis tussen teams en organisaties.
De coördinator prioriteert werkzaamheden richting externe partijen, creëert sectorbreed draagvlak en fungeert als primus inter pares tussen uitvoerende partijen.
De rol stuurt ontwikkeltrajecten aan, adviseert strategisch en vertaalt bestuurlijke randvoorwaarden naar uitvoerbare plannen binnen centrale systemen en DAS.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en scope.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van opdrachtcomplexiteit en levering via zzp opdrachten of opdrachten overheid.
Interim werk varieert in beloning door duur en het pakket aan verantwoordelijkheden en vereiste politieke sensitiviteit.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en bewaakt roadmaps voor systeemtransities en procesinnovatie, inclusief planning van releases en overdrachten.
Je organiseert en faciliteert afstemmingssessies tussen producteigenaren, leveranciers en sectorpartners om raakvlakken en prioriteiten vast te stellen.
Je stelt beleids- en implementatieadviezen op, maakt impactanalyses en vertaalt strategische doelen naar concrete deliverables en acceptatiecriteria.
Je borgt kennisoverdracht door trainingen, documentatie en toezicht op datakwaliteit in centrale systemen en DAS.
Je onderhandelt over scope en prioriteiten met externe partijen en monitort naleving van sectorafspraken en governance.
Hoe word je specialist
Een specialist bouwt deskundigheid op door projecten te leiden in meetdata en toerekeningsprocessen, bij voorkeur binnen netbeheer of vergelijkbare sectoren.
Praktijkervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk versterkt expertise in stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit.
Verdiepende kennis verkrijg je met certificaten in programmamanagement, data-architectuur en change management en door deelname aan implementaties van DAS of gelijkwaardige platformen.
Mentorschap, cross-functionele opdrachten en het systematisch overdagen van kennis aan teams bereiden je voor op senior coördinator- en programmamanagerrollen.
Functieomschrijving
- Coördinator Vernieuwing bij Enexis, verantwoordelijk voor de optimalisatie van meetdata- en toerekeningsprocessen.
- Voert een voortrekkersrol en stuurt inhoudelijk aan op samenwerking tussen DSB's, EDSN, Product Managers, Release Train Engineers, Epic Owners en de thema-eigenaar.
- Zorgt dat alle taken en kennis uiterlijk eind december 2026 volledig zijn overgedragen aan collega’s in de verschillende teams en DSB's.
- Prioriteert werkzaamheden richting EDSN en treedt op als primus inter pares namens de DSB's, met als doel draagvlak in de sector te creëren.
- Neemt deel aan en draagt bij aan de ontwikkeling van het nieuwe systeemlandschap en stimuleert innovatie van processen binnen de centrale, uniforme systemen.
- Adviseert en beïnvloedt interne en externe stakeholders, stemt wensen en ontwikkelingen af en levert input voor strategie en programmadoelstellingen.
- Politiek-bestuurlijk bewustzijn is vereist; je rapporteert aan de thema-eigenaar en werkt veelal samen met sectorcollega’s in Amersfoort/Utrecht.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring met coördinatie of (programma)management binnen complexe, multistakeholder omgevingen (bij voorkeur energie/meetdata).
- Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden; je kunt draagvlak creëren bij DSB's, thema-eigenaren en sectorpartners zoals EDSN.
- Inhoudelijke kennis van meetdata- en toerekeningsprocessen of snel verworven specialistische leercapaciteit op dit terrein.
- Ervaring met prioritering van werkzaamheden richting externe partijen en met het optreden als primus inter pares.
- Ervaring met systeemontwikkeling / transitie naar een nieuw systeemlandschap en met procesinnovatie binnen centrale systemen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vaardigheid om strategische voorstellen te vertalen naar uitvoerbare plannen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; zelfstandig, proactief en resultaatgericht werken.
- Beschikbaarheid om locatie Amersfoort/Utrecht te bezoeken en commitment om taken en kennis over te dragen vóór eind december 2026.
Eisen
- Je beheerst alle onderdelen van de Markfaciliteringsprocessen.
- Je kunt verbanden leggen met andere disciplines of processen die invloed hebben op de eigen discipline.
- Wij zijn op zoek maar een specialist met diepe kennis en meerjarige ervaring op het brede gebied van de Meetdata en Toerekeningsprocessen.
Competenties
- Overtuigen en beïnvloeden van anderen (intern en/of extern) op basis van inhoudelijke argumenten;
- Begrip en draagvlak creëren voor uit te dragen beleid
- Logisch en goed onderbouwd kunnen argumenteren en zich verdiepen in de gedachtegang van anderen.
- Essentieel hierbij zijn empathie, (organisatie)sensitiviteit en het bouwen van sterke relaties.