Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur bedrijfskunde, informatiemanagement, bestuurskunde of een technische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, portfoliomanager, senior projectmanager, directeur projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, structureren en plannen, stakeholdermanagement, rapporteren, overtuigend communiceren
Gerelateerde functies
Senior projectmanager, programmamanager, portfoliomanager, PMO-lead, implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een coördinerend projectleider bewaakt de samenhang tussen meerdere projecten, werkstromen of deeltrajecten. Deze professional zorgt dat projectleiders, opdrachtgevers en andere betrokkenen tijdig over dezelfde informatie beschikken, afspraken nakomen en besluiten kunnen nemen. De coördinerend projectleider neemt niet automatisch de inhoudelijke leiding van afzonderlijke projecten over, maar richt zich op overzicht, afstemming, voortgang en samenhang.
De functie komt voor binnen commerciële organisaties, overheden, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en complexe samenwerkingsverbanden. Vaak werkt de coördinerend projectleider in omgevingen met verschillende belangen, meerdere leveranciers en een combinatie van technische, organisatorische en veranderkundige vraagstukken. Zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten zijn gebruikelijk.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000. Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke uurtarief meestal tussen €90 en €135. Het uiteindelijke bedrag hangt onder meer af van senioriteit, complexiteit, sector, verantwoordelijkheid, duur van de opdracht en schaarste op de arbeidsmarkt.
Bij opdrachten overheid kunnen aanbestedingsvoorwaarden, contractvormen en tariefplafonds invloed hebben op het beschikbare budget. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is daarbij een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Specialistische kennis van bijvoorbeeld ICT, implementatie of organisatieverandering kan het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
- Opstellen en bewaken van een overkoepelende planning, werkwijze en rapportagestructuur.
- Verzamelen, controleren en samenbrengen van voortgangsinformatie uit meerdere projecten.
- Organiseren van overleg, besluitvorming, escalatie en terugkoppeling tussen betrokken partijen.
- Signaleren en analyseren van risico’s, issues, afhankelijkheden en knelpunten die meerdere trajecten raken.
- Bewaken van mijlpalen, kwaliteit, randvoorwaarden, faseovergangen en afgesproken resultaten.
- Voorbereiden van managementinformatie, evaluaties, overdrachtsdossiers en besluitvormingsstukken.
- Aanspreken van projectleiders en partners op tijdige informatie, acties en gemaakte afspraken zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
Hoe word je specialist
Meestal start je met minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, bestuurskunde of een technische richting. Een opleiding op wo-niveau kan passend zijn voor functies met grote bestuurlijke, technische of maatschappelijke complexiteit. Belangrijke aanvullende certificeringen zijn PRINCE2, IPMA, PMI, MSP of Agile- en Scrum-certificaten, afhankelijk van de werkomgeving.
Ervaring als projectleider, senior projectmanager, programmamanager of PMO-lead vormt de belangrijkste basis. Groei ontstaat door ervaring met meerdere organisaties, tegengestelde belangen, complexe besluitvorming en verandertrajecten. Wie daarnaast sterk wordt in analyse, structurering, communicatie en bestuurlijke sensitiviteit, kan doorgroeien naar programmamanager, portfoliomanager, senior projectmanager of directeur projectmanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur bedrijfskunde, informatiemanagement, bestuurskunde of een technische richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, portfoliomanager, senior projectmanager, directeur projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, structureren en plannen, stakeholdermanagement, rapporteren, overtuigend communiceren
Gerelateerde functies
Senior projectmanager, programmamanager, portfoliomanager, PMO-lead, implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een coördinerend projectleider bewaakt de samenhang tussen meerdere projecten, werkstromen of deeltrajecten. Deze professional zorgt dat projectleiders, opdrachtgevers en andere betrokkenen tijdig over dezelfde informatie beschikken, afspraken nakomen en besluiten kunnen nemen. De coördinerend projectleider neemt niet automatisch de inhoudelijke leiding van afzonderlijke projecten over, maar richt zich op overzicht, afstemming, voortgang en samenhang.
De functie komt voor binnen commerciële organisaties, overheden, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en complexe samenwerkingsverbanden. Vaak werkt de coördinerend projectleider in omgevingen met verschillende belangen, meerdere leveranciers en een combinatie van technische, organisatorische en veranderkundige vraagstukken. Zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten zijn gebruikelijk.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000. Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke uurtarief meestal tussen €90 en €135. Het uiteindelijke bedrag hangt onder meer af van senioriteit, complexiteit, sector, verantwoordelijkheid, duur van de opdracht en schaarste op de arbeidsmarkt.
Bij opdrachten overheid kunnen aanbestedingsvoorwaarden, contractvormen en tariefplafonds invloed hebben op het beschikbare budget. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is daarbij een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Specialistische kennis van bijvoorbeeld ICT, implementatie of organisatieverandering kan het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
- Opstellen en bewaken van een overkoepelende planning, werkwijze en rapportagestructuur.
- Verzamelen, controleren en samenbrengen van voortgangsinformatie uit meerdere projecten.
- Organiseren van overleg, besluitvorming, escalatie en terugkoppeling tussen betrokken partijen.
- Signaleren en analyseren van risico’s, issues, afhankelijkheden en knelpunten die meerdere trajecten raken.
- Bewaken van mijlpalen, kwaliteit, randvoorwaarden, faseovergangen en afgesproken resultaten.
- Voorbereiden van managementinformatie, evaluaties, overdrachtsdossiers en besluitvormingsstukken.
- Aanspreken van projectleiders en partners op tijdige informatie, acties en gemaakte afspraken zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
Hoe word je specialist
Meestal start je met minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, bestuurskunde of een technische richting. Een opleiding op wo-niveau kan passend zijn voor functies met grote bestuurlijke, technische of maatschappelijke complexiteit. Belangrijke aanvullende certificeringen zijn PRINCE2, IPMA, PMI, MSP of Agile- en Scrum-certificaten, afhankelijk van de werkomgeving.
Ervaring als projectleider, senior projectmanager, programmamanager of PMO-lead vormt de belangrijkste basis. Groei ontstaat door ervaring met meerdere organisaties, tegengestelde belangen, complexe besluitvorming en verandertrajecten. Wie daarnaast sterk wordt in analyse, structurering, communicatie en bestuurlijke sensitiviteit, kan doorgroeien naar programmamanager, portfoliomanager, senior projectmanager of directeur projectmanagement.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Stichting ICTU in Den Haag werk je als Coördinerend Projectleider Pilots aan het programma voor veilige en betrouwbare landelijke gegevensuitwisseling in de zorg. Binnen het Landelijk Dekkend Netwerk worden pilots uitgevoerd met zorgaanbieders, ICT-leveranciers en andere betrokken partijen. Daarbij wordt onderzocht hoe onderdelen van het netwerk in de dagelijkse zorgpraktijk functioneren, onder meer op het gebied van technische werking, toepasbaarheid, gebruikerservaring, schaalbaarheid en gevolgen voor bestaande zorg- en werkprocessen.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de deelnemers aan de afzonderlijke pilots. Je organiseert en monitort afspraken over voortgangsinformatie en benodigde besluiten, beoordeelt de aangeleverde informatie op actualiteit en volledigheid en bundelt deze tot een samenhangend beeld. Je signaleert risico’s, issues, afhankelijkheden en bevindingen en brengt deze waar nodig in bij de Pilot & Implementatieboard (PIB) of andere bevoegde gremia. Besluiten en acties koppel je terug aan de pilotteams.
De pilots worden gefaseerd uitgevoerd door projectteams van zorgorganisaties en leveranciers. De PIB stuurt op tactisch niveau op het pilotportfolio, faseovergangen, voortgang, kwaliteit, randvoorwaarden en leeropbrengsten. Jij zorgt dat de benodigde informatie tijdig beschikbaar is voor faseovergangen, evaluatie, overdracht en vervolgadvies. Je bepaalt zelfstandig je aanpak en inrichting binnen de afgesproken kaders en in afstemming met betrokkenen.
Het beoogde resultaat is een actuele eindrapportage van de uitgevoerde pilots en een overdrachtsdossier met openstaande onderwerpen, benodigde acties en besluiten en de bijbehorende terugkoppeling. De opdracht is afgerond wanneer de afgesproken eindresultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd en voldoende betrouwbare beslisinformatie beschikbaar is voor vervolgkeuzes.
Gevraagd profiel
Je bent een proactieve en ervaren coördinerend projectleider met minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt ruime ervaring als senior projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma’s met meerdere organisaties en verschillende belangen. Ook heb je ervaring met het gelijktijdig coördineren van meerdere projecten of trajecten onder verantwoordelijkheid van verschillende projectleiders.
Je organiseert samenwerking, afstemming en opvolging zonder directe hiërarchische zeggenschap. Je brengt structuur aan, bewaart overzicht en maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Daarnaast ben je in staat projectleiders aan te spreken op informatie en afspraken, projectoverstijgende risico’s en afhankelijkheden tijdig te herkennen en helder en feitelijk te rapporteren.
Eisen
- In de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare rol, binnen complexe projecten of programma’s waarbij meerdere organisaties met verschillende belangen betrokken waren
- Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig coördineren van minimaal twee projecten of trajecten die onder verantwoordelijkheid van verschillende projectleiders worden uitgevoerd en waarbij meerdere organisaties betrokken zijn
- Aantoonbare ervaring met het organiseren van samenwerking, afstemming en opvolging van afspraken tussen partijen, zonder directe hiërarchische zeggenschap over deze partijen
Wensen
- Ervaring met het begeleiden van praktijkbeproevingen, digitale implementaties of veranderopgaven binnen complexe ICT-landschappen of landelijke digitale voorzieningen waarbij kandidaat betrokken is geweest bij het voorbereiden van evaluaties of besluitvorming
- Ervaring met het signaleren en analyseren van projectoverstijgende risico’s en afhankelijkheden
Competenties
- Sterk is in analyse, structurering en het bewaren van overzicht
- Meerdere praktijkbeproevingen gelijktijdig kan overzien zonder de projectleiding ervan over te nemen
- Actief de benodigde informatie, afstemming en terugkoppeling organiseert
- Tijdig herkent welke risico’s, issues en afhankelijkheden meerdere pilots raken
- Projectleiders kan aanspreken op aanleveren van informatie en afspraken zonder directe hiërarchische bevoegdheid
- Hoofd- en bijzaken kan onderscheiden
- Helder en feitelijk rapporteert over de uitvoering