Stichting ICTU: Een Overzicht
Stichting ICTU, of ICTU, is een publieke organisatie die zich richt op de digitale transformatie binnen de overheid in Nederland. Gevestigd in de stad Den Haag, fungeert ICTU als een strategische partner voor overheidsinstanties, met het doel om hen te ondersteunen in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve ICT-oplossingen. De organisatie werkt aan verschillende projecten die de efficiëntie en effectiviteit van de overheid verbeteren, waarmee ze bijdraagt aan een betere dienstverlening aan burgers en bedrijven. ICTU richt zich vooral op het verbeteren van de digitale infrastructuur van de overheid. Dit omvat onder andere het ontwerpen van digitale systemen, het implementeren van softwareoplossingen, en het adviseren over IT-strategieën. De organisatie heeft een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, wat essentieel is voor een succesvolle digitale transformatie.Werkgelegenheid en Functies bij ICTU
Stichting ICTU biedt een scala aan interessante mogelijkheden voor net afgestudeerden en ervaren professionals. Voor jonge professionals zijn er diverse bachelor+ functies beschikbaar, variërend van projectmanagement tot technisch advies. De organisatie staat bekend om haar stimulerende werkklimaat, waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Dit maakt ICTU een aantrekkelijke werkgever voor mensen die een passie hebben voor technologie en de publieke sector. Een van de meest voorkomende vormen van werk bij ICTU zijn de zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen die hun expertise willen inzetten binnen de publieke sector. Het werken op basis van zzp opdrachten geeft professionals de flexibiliteit om hun eigen voorwaarden te bepalen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen in diverse projecten. Daarnaast zijn er ook opdrachten gericht op de overheid (opdrachten overheid) die bijdragen aan de ontwikkeling van openbare diensten. Dit zijn vaak langdurige projecten waar professionals met verschillende expertises samenkomen om complexe vraagstukken te oplossen. Door deel uit te maken van dergelijke opdrachten, krijgen medewerkers de kans om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.Interim Werk en De Rol van DAS
Interim werk is een andere belangrijke tak van de organisatie. Hierbij worden professionals voor een bepaalde periode ingehuurd om specifieke uitdagingen aan te pakken of om tijdelijke capaciteitsproblemen op te vangen. Dit biedt niet alleen een waardevolle leerervaring, maar ook de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de maatschappelijke impact van de overheid. Een belangrijk aspect van interim werk bij ICTU is de samenwerking met DAS, een organisatie die ondersteuning biedt aan professionals in de vorm van juridische en financiële diensten. Wanneer je als interim professional aan de slag gaat via ICTU, kun je rekenen op de expertise van DAS, vooral als het gaat om contractbeheering en aansprakelijkheid. Dit zorgt voor een geruststellende basis, zodat je je volledig kunt focussen op je werk, zonder je zorgen te hoeven maken over de randvoorwaarden.Opleidingen en Ontwikkeling bij ICTU
Naast de interessante werkgelegenheidsmogelijkheden, biedt ICTU ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie investeert in opleidingen en trainingen om medewerkers up-to-date te houden met de laatste trends en technologieën in de ICT-sector. Dit is essentieel in een tijd waar technologie snel evolueert en waar de overheid zichzelf voortdurend moet aanpassen aan nieuwe behoeften en eisen. Werken bij Stichting ICTU betekent dat je deel uitmaakt van een organisatie die niet alleen de toekomst van de overheid vormgeeft, maar ook een positieve impact heeft op de samenleving. Door het bieden van een uitdagende werkomgeving en unieke kansen voor groei, zet ICTU zich in voor de ontwikkeling van haar medewerkers, terwijl ze tegelijkertijd bijdraagt aan een efficiëntere en effectievere overheid.Stichting ICTU: Een Overzicht
Stichting ICTU, of ICTU, is een publieke organisatie die zich richt op de digitale transformatie binnen de overheid in Nederland. Gevestigd in de stad Den Haag, fungeert ICTU als een strategische partner voor overheidsinstanties, met het doel om hen te ondersteunen in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve ICT-oplossingen. De organisatie werkt aan verschillende projecten die de efficiëntie en effectiviteit van de overheid verbeteren, waarmee ze bijdraagt aan een betere dienstverlening aan burgers en bedrijven. ICTU richt zich vooral op het verbeteren van de digitale infrastructuur van de overheid. Dit omvat onder andere het ontwerpen van digitale systemen, het implementeren van softwareoplossingen, en het adviseren over IT-strategieën. De organisatie heeft een sterke focus op samenwerking en kennisdeling, wat essentieel is voor een succesvolle digitale transformatie.Werkgelegenheid en Functies bij ICTU
Stichting ICTU biedt een scala aan interessante mogelijkheden voor net afgestudeerden en ervaren professionals. Voor jonge professionals zijn er diverse bachelor+ functies beschikbaar, variërend van projectmanagement tot technisch advies. De organisatie staat bekend om haar stimulerende werkklimaat, waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Dit maakt ICTU een aantrekkelijke werkgever voor mensen die een passie hebben voor technologie en de publieke sector. Een van de meest voorkomende vormen van werk bij ICTU zijn de zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen die hun expertise willen inzetten binnen de publieke sector. Het werken op basis van zzp opdrachten geeft professionals de flexibiliteit om hun eigen voorwaarden te bepalen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen in diverse projecten. Daarnaast zijn er ook opdrachten gericht op de overheid (opdrachten overheid) die bijdragen aan de ontwikkeling van openbare diensten. Dit zijn vaak langdurige projecten waar professionals met verschillende expertises samenkomen om complexe vraagstukken te oplossen. Door deel uit te maken van dergelijke opdrachten, krijgen medewerkers de kans om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.Interim Werk en De Rol van DAS
Interim werk is een andere belangrijke tak van de organisatie. Hierbij worden professionals voor een bepaalde periode ingehuurd om specifieke uitdagingen aan te pakken of om tijdelijke capaciteitsproblemen op te vangen. Dit biedt niet alleen een waardevolle leerervaring, maar ook de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de maatschappelijke impact van de overheid. Een belangrijk aspect van interim werk bij ICTU is de samenwerking met DAS, een organisatie die ondersteuning biedt aan professionals in de vorm van juridische en financiële diensten. Wanneer je als interim professional aan de slag gaat via ICTU, kun je rekenen op de expertise van DAS, vooral als het gaat om contractbeheering en aansprakelijkheid. Dit zorgt voor een geruststellende basis, zodat je je volledig kunt focussen op je werk, zonder je zorgen te hoeven maken over de randvoorwaarden.Opleidingen en Ontwikkeling bij ICTU
Naast de interessante werkgelegenheidsmogelijkheden, biedt ICTU ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie investeert in opleidingen en trainingen om medewerkers up-to-date te houden met de laatste trends en technologieën in de ICT-sector. Dit is essentieel in een tijd waar technologie snel evolueert en waar de overheid zichzelf voortdurend moet aanpassen aan nieuwe behoeften en eisen. Werken bij Stichting ICTU betekent dat je deel uitmaakt van een organisatie die niet alleen de toekomst van de overheid vormgeeft, maar ook een positieve impact heeft op de samenleving. Door het bieden van een uitdagende werkomgeving en unieke kansen voor groei, zet ICTU zich in voor de ontwikkeling van haar medewerkers, terwijl ze tegelijkertijd bijdraagt aan een efficiëntere en effectievere overheid.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Beschrijving project
In dit timeboxed Proof of Concept (PoC)-traject ontwikkelt ICTU samen met SZW en ketenpartners tijdelijke, conceptuele oplossingen om een minimale samenloopcheck te realiseren en een situatiecheck te verkennen.
Het werk verloopt agile met meerdere sprints van drie weken: eerst twee sprints voor recap en uitbreiding van de bestaande minimale samenloopcheck PoC, vervolgens resterende sprints voor de nieuwe situatiecheck.
De ontwikkelomgeving gebruikt fictieve data en stubs (geen echte systeemkoppelingen); functionaliteit wordt beperkt tot relevante use‑cases en stapsgewijs toegevoegd, getest en geëvalueerd door beoogde gebruikers.
Uiteindelijke opleveringen zijn een gedragen set functionele en niet‑functionele requirements, een aanzet voor Project Start Architectuur (PSA), een NFE-aanzet en een lessons learned‑document met succesvolle en niet‑succesvolle oplossingspatronen.
De ontwikkelde software wordt aan het einde van de opdracht verwijderd; ICTU levert ontwikkelomgeving en capaciteit, SZW levert productowner, business analisten en architectuurrol, het ICTU-team bevat o.a. een lead developer/solution architect.
Vereist profiel (Solution Architect / Lead Developer)
- Ruime ervaring als solution architect en lead developer binnen agile/scrum-projecten, bij voorkeur in overheidslandschap of ketenintegratie.
- Bekwaam in het ontwerpen van startarchitecturen (PSA), opstellen van niet‑functionele eisen (NFE) en het evalueren van risico’s en randvoorwaarden.
- Ervaring met PoC‑werk, werken met stubs en fictieve data, iteratief ontwikkelen en snel valideren met gebruikers (kort cyclisch ontwikkeltraject).
- Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden: kan in ontwerp‑ en toetssessies input van ketenpartners ophalen en vertalen naar technische oplossingen en backlogitems.
- Pragmatische aanpak: kan meerdere oplossingsopties analyseren (voordelen/ nadelen) en onderbouwde aanbevelingen doen voor vervolgontwikkeling en beheer.
- Technische competenties: architectuurdenken, API‑/integratiekennis, security/privacymitigaties en ervaring met CI/CD en ontwikkelomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van deliverables zoals PSA, NFE‑aanzet en lessons learned documenten.
- Kan functioneren in een klein multidisciplinair team: afstemming met projectleider, software delivery manager, junior/medior developers en stakeholders.
- Beschikbaarheid voor inzet op locatie/afstemming met Den Haag (Stichting ICTU) en vaardigheid in Nederlands voor intensieve samenwerking met SZW en ketenpartners.
Eisen
- Ervaring met het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen
- Ervaring met informatiebeveiliging en security vraagstukken
- Ervaring met het ontwikkelen binnen de Java stack.
- Aantoonbare ervaring (>10 jaar) met het ontwikkelen van ketenbrede (enterprise) softwaresystemen
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van webservices
- Aantoonbare ervaring (>5 jaar) in de rol van lead developer
- Aantoonbare ervaring in de rol van solution architect of vergelijkbare rol
Wensen
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare, relevante ervaring heeft als lead developer/solution architect, of in een vergelijkbare gecombineerde rol, binnen proof-of-concept-, prototyping- en vergelijkbare ontwerptrajecten.Onder vergelijkbare trajecten worden trajecten verstaan waarin businessvragen zijn vertaald naar technische oplossingsrichtingen en werkende concepten, met als doel aannames te toetsen en requirements, architectuurkeuzes en bevindingen te concretiseren. De software dient daarbij als onderzoeksmiddel en niet als beoogd productieproduct.Toetsing vindt plaats op basis van het cv en een schriftelijke toelichting op relevante praktijkcases.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd.
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare, relevante ervaring heeft met het inrichten, gebruiken en onderhouden van ontwikkel- en testomgevingen met platformen en tooling zoals Kubernetes, Docker, Nexus, GitLab CI, Jenkins en Linux, of functioneel vergelijkbare technologieën.De score wordt bepaald op basis van de totale duur van de relevante, aantoonbaar gemaakte ervaring in het cv.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd.
- De mate waarin de kandidaat aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden aantoont effectief samen te werken met betrokken ketenpartijen en het eigen ontwikkelteam, en teamleden te begeleiden en te versterken in hun bijdrage aan het ontwerp- en ontwikkelproces.Daarbij wordt gelet op het actief ophalen en benutten van domeinkennis, het verbinden van businessbehoeften en technische mogelijkheden, het constructief omgaan met verschillende inzichten en het begeleiden van een junior/medior ontwikkelaar.Toetsing vindt plaats op basis van op beknopte schriftelijke toelichting in het cv.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd.
- Aantoonbare ervaring als lead developer / solution architect bij overheids-projecten.Toetsing vindt plaats op basis van op beschreven ervaring in het cv.
Competenties
- Creatief, kan conceptueel denken en dat vertalen naar concrete bouwblokken
- Durft (door) te vragen, heeft respect voor de kennis en ervaringen van collega’s die al jaren in dit domein bezig zijn
- Vooral bezig met- en wordt blij van het realiseren van de beoogde business doelen. De kandidaat is minder bezig met mooie technische oplossingen en innovatieve nieuwe technische ontwikkelingen
- Een goede gesprekspartner voor de productowner, architecten, informatiemanagers en solutionarchitecten van de klant en de betrokken ketenpartners
- In staat om de businessbehoefte en gevraagde functionaliteiten te vertalen in applicatieontwerpen
- Proactief en kritisch meedenken in de toets- en ontwerp sessies
- In staat snel en effectief stubs en testdata te genereren
- Goed samenwerken in een scrumteam, teamplayer
- Proactief, helder communiceren, besluitvaardig
- Aanpassingsvermogen en prioriteren wanneer noodzakelijk
- Actief luisteren en opstaan voor ideeën van anderen
- Goed samenwerken met een junior/medior ontwikkelaar, haalt het beste in deze collega naar boven