Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Manager, Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Onderhandelen, Contractbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Officer, Supply Chain Coördinator
Functiebeschrijving
Een Coördinator en Leadbuyer Inkoop stuurt het inkoopteam aan en is verantwoordelijk voor strategische en operationele inkoopbeslissingen. Je bewaakt aanbestedingsprocessen, contractvorming en leveranciersprestaties binnen publiek‑private projecten. De functie combineert tactische inkoop, coördinatie van uitvoering en het zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je draagt zorg voor compliance met procedures, kwaliteitsnormen en documentenbeheer zoals P&ID's en DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.400 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als interim of zzp opdrachten geldt een marktconform dagtarief van circa €400 tot €700, exclusief reiskosten en BTW. De complexiteit van opdrachten overheid en scope van verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën, beoordeelt marktcondities en stelt selectielijsten op. Als leadbuyer voer je leveranciersselecties, prijs‑ en risicoanalyses uit en leid je aanbestedingstrajecten conform wet‑ en regelgeving. Je coördineert een operationeel team, plant werkzaamheden en bewaakt voortgang en kwaliteit van levering. Contractbeheer, SLA‑monitoring en opstellen van overdrachtsdocumentatie behoren tot je dagelijkse taken. Je handelt escalaties af, schakelt met technische teams en borgt veiligheids‑ en milieuvoorschriften.
Hoe word je specialist
Specialiseren begint met een relevante HBO‑opleiding en basiskennis van civiele, proces‑ of werktuigbouwkundige principes. Verdere stappen zijn meerdere jaren inkoopervaring binnen grote of publieke organisaties en aantoonbare leidinggevende ervaring. Volg vakcertificaten, aanbestedingsrechttrainingen, KAM‑ en VCA‑opleidingen en leer werken met documentatiesystemen zoals DAS. Vergroot je ervaring via interim werk of zzp opdrachten om diverse contractvormen en opdrachten overheid te leren managen. Ontwikkel onderhandelen, data‑analyse en tactisch leiderschap door mentorschap en beheer van complexe aanbestedingen.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Manager, Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Onderhandelen, Contractbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Officer, Supply Chain Coördinator
Functiebeschrijving
Een Coördinator en Leadbuyer Inkoop stuurt het inkoopteam aan en is verantwoordelijk voor strategische en operationele inkoopbeslissingen. Je bewaakt aanbestedingsprocessen, contractvorming en leveranciersprestaties binnen publiek‑private projecten. De functie combineert tactische inkoop, coördinatie van uitvoering en het zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je draagt zorg voor compliance met procedures, kwaliteitsnormen en documentenbeheer zoals P&ID's en DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.400 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Als interim of zzp opdrachten geldt een marktconform dagtarief van circa €400 tot €700, exclusief reiskosten en BTW. De complexiteit van opdrachten overheid en scope van verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën, beoordeelt marktcondities en stelt selectielijsten op. Als leadbuyer voer je leveranciersselecties, prijs‑ en risicoanalyses uit en leid je aanbestedingstrajecten conform wet‑ en regelgeving. Je coördineert een operationeel team, plant werkzaamheden en bewaakt voortgang en kwaliteit van levering. Contractbeheer, SLA‑monitoring en opstellen van overdrachtsdocumentatie behoren tot je dagelijkse taken. Je handelt escalaties af, schakelt met technische teams en borgt veiligheids‑ en milieuvoorschriften.
Hoe word je specialist
Specialiseren begint met een relevante HBO‑opleiding en basiskennis van civiele, proces‑ of werktuigbouwkundige principes. Verdere stappen zijn meerdere jaren inkoopervaring binnen grote of publieke organisaties en aantoonbare leidinggevende ervaring. Volg vakcertificaten, aanbestedingsrechttrainingen, KAM‑ en VCA‑opleidingen en leer werken met documentatiesystemen zoals DAS. Vergroot je ervaring via interim werk of zzp opdrachten om diverse contractvormen en opdrachten overheid te leren managen. Ontwikkel onderhandelen, data‑analyse en tactisch leiderschap door mentorschap en beheer van complexe aanbestedingen.
Beschrijving
Als Hoofdbemalingstechnicus ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen het team Bemaling en Zuiveringsbeheer.
Je stuurt, samen met je collega-hoofdbemalingstechnicus, circa 18 medewerkers werkgericht aan en coördineert het voorbereiden, uitvoeren en overdragen van werkzaamheden op het gehele werkterrein.
Je handelt meldingen, verstoringen en calamiteiten af, neemt gemalen in- en uit bedrijf, veiligstelt en draagt waar nodig over aan de projectorganisatie of afdeling TOP.
Je organiseert en leidt werkoverleggen, stemt projectwerkzaamheden af binnen de dagelijkse bedrijfsvoering en bent het eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en opdrachtnemers.
Je werkt volgens ISO-gecertificeerde procedures en werkinstructies, draagt bij aan het documentenbeheer (o.a. P&ID's, EVD, RI&E) en borgt maatregelen conform Kwaliteit, Arbo en Milieu.
Je rapporteert continu aan de teamleider over uitvoering en voortgang en neemt deel aan afdelings- en afdelingsoverstijgende overleggen om samenwerking en professionalisering te bevorderen.
Vereist profiel
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, werktuigbouwkunde of proces- en installatietechniek.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en affiniteit met het aansturen van teams (circa 15–20 medewerkers) in een operationele omgeving.
- Ervaring met pomp- en bemalingsinstallaties, rioolgemalen en basiskennis van zuiveringsbeheer en toegepaste veiligheidsprocedures.
- Kennis van en ervaring met ISO-gestuurde processen, KAM-vereisten, RI&E, en documentenbeheer (incl. P&ID’s en EVD).
- Sterke communicatieve vaardigheden: je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en behandelt klachten adequaat.
- Oplossingsgericht, stressbestendig en besluitvaardig bij storingen en calamiteiten; ervaring met coördinatie onder tijdsdruk.
- VCA/VIL- of gelijkwaardige veiligheidscertificering is een pré; rijbewijs B gewenst.
- Affiniteit met de organisatiecontext (bijvoorbeeld Waternet / gemeentelijke watervoorziening) en bereidheid om mee te werken binnen het Coördinator/Leadbuyer-team Inkoop & Logistics waar relevant.
Eisen
- • In het bezit van een HBO opleiding
- • In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van mensen
- • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote complexe organisaties (overheden, waterschappen, gemeentes, grote corporates etc.)
- • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- • Omgaan met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team waarbij iedereen in zijn kracht wordt gezet. Denk bijvoorbeeld aan het feit dat wij inkoopadviseurs maar ook Contractbeheerders in het team hebben (60p)
- • Kennis van aanbestedingsrecht (20p)
- • Ervaring met het begeleiden van (junior) collega’s (20p)
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator.
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.