Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, rechten of economie)
Salarisindicatie in loondienst
€110000 - €165000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Procurement Officer; Supply Chain Director; Chief Operating Officer; Lid van directie
Competenties & vaardigheden
strategisch leiderschap, contractmanagement, stakeholdermanagement, risicobeheer
Gerelateerde functies
Hoofd Inkoop, Contractmanager, Sourcing Director, Chief Procurement Officer, Category Manager
Functiebeschrijving
Als Directeur Procurement stuurt u de inkoopfunctie aan en ontwikkelt u de strategische koers voor leveranciers-, contract- en sourcingbeleid.
U bent verantwoordelijk voor risicobeheersing, kostenoptimalisatie en compliance binnen complexe en gereguleerde organisaties.
De rol omvat regie op outsourcing, het nemen van beslissingen over insourcing versus outsourcing en het voorzitten van governancefora.
U adviseert directie- en bestuurslagen over strategische inkoopbeslissingen en rapporteert richting toezichthouders en auditors.
De functie komt veel voor in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vereist flexibiliteit in contractvormen zoals tijdelijk management of DAS-trajecten.
Salarisindicatie
Salaris varieert sterk naar sector en contractvorm; vaste contracten liggen doorgaans tussen €110.000 en €165.000 bruto per jaar.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €700 en €1.200 per dag, afhankelijk van ervaring en marktvraag.
Bij opdrachten overheid en grote corporate trajecten kan het honorarium hoger zijn vanwege extra compliance- en certificeringsvereisten en langere aanbestedingstrajecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van een inkoopstrategie die leveranciersprestaties, duurzaamheid en kostenstructuren verbindt.
Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en het vormgeven van organisatie, rollen en competenties binnen procurement.
Contractmanagement op hoog niveau omvat onderhandelingen, SLA’s, exit-planning en juridische borging.
Regie voeren over outsourcing en leveranciersrisico’s inclusief continuïteitsplannen, due diligence en vendor governance.
Zorgen voor compliance met relevante wet- en regelgeving en het voorbereiden van rapportages naar toezichthouders en auditors.
Stakeholdermanagement met business units, IT, juridisch en finance om integrale sourcingbeslissingen te realiseren en adoptie te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbare richting en bouw minimaal tien jaar ervaring op binnen inkoop, sourcing of supply chain.
Verkrijg aantoonbare ervaring in sterk gereguleerde sectoren door stages of functies in banken, utilities of overheid en door deelname aan compliance- en aanbestedingstrajecten.
Ontwikkel vaardigheden in contractmanagement, onderhandeling en risicomanagement; certificeringen zoals CIPS of NEVI vergroten professionele betrouwbaarheid.
Werk actief aan een portfolio via interim werk, zzp opdrachten en DAS-opdrachten om diverse governance- en aanbestedingsmodellen te leren en een trackrecord op te bouwen.
Bouw bestuurlijke sensitiviteit door frequente advisering van directie, deelname aan governancefora en mentoring in complexe outsourcingprogramma’s.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, rechten of economie)
Salarisindicatie in loondienst
€110000 - €165000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Procurement Officer; Supply Chain Director; Chief Operating Officer; Lid van directie
Competenties & vaardigheden
strategisch leiderschap, contractmanagement, stakeholdermanagement, risicobeheer
Gerelateerde functies
Hoofd Inkoop, Contractmanager, Sourcing Director, Chief Procurement Officer, Category Manager
Functiebeschrijving
Als Directeur Procurement stuurt u de inkoopfunctie aan en ontwikkelt u de strategische koers voor leveranciers-, contract- en sourcingbeleid.
U bent verantwoordelijk voor risicobeheersing, kostenoptimalisatie en compliance binnen complexe en gereguleerde organisaties.
De rol omvat regie op outsourcing, het nemen van beslissingen over insourcing versus outsourcing en het voorzitten van governancefora.
U adviseert directie- en bestuurslagen over strategische inkoopbeslissingen en rapporteert richting toezichthouders en auditors.
De functie komt veel voor in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vereist flexibiliteit in contractvormen zoals tijdelijk management of DAS-trajecten.
Salarisindicatie
Salaris varieert sterk naar sector en contractvorm; vaste contracten liggen doorgaans tussen €110.000 en €165.000 bruto per jaar.
Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €700 en €1.200 per dag, afhankelijk van ervaring en marktvraag.
Bij opdrachten overheid en grote corporate trajecten kan het honorarium hoger zijn vanwege extra compliance- en certificeringsvereisten en langere aanbestedingstrajecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van een inkoopstrategie die leveranciersprestaties, duurzaamheid en kostenstructuren verbindt.
Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en het vormgeven van organisatie, rollen en competenties binnen procurement.
Contractmanagement op hoog niveau omvat onderhandelingen, SLA’s, exit-planning en juridische borging.
Regie voeren over outsourcing en leveranciersrisico’s inclusief continuïteitsplannen, due diligence en vendor governance.
Zorgen voor compliance met relevante wet- en regelgeving en het voorbereiden van rapportages naar toezichthouders en auditors.
Stakeholdermanagement met business units, IT, juridisch en finance om integrale sourcingbeslissingen te realiseren en adoptie te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbare richting en bouw minimaal tien jaar ervaring op binnen inkoop, sourcing of supply chain.
Verkrijg aantoonbare ervaring in sterk gereguleerde sectoren door stages of functies in banken, utilities of overheid en door deelname aan compliance- en aanbestedingstrajecten.
Ontwikkel vaardigheden in contractmanagement, onderhandeling en risicomanagement; certificeringen zoals CIPS of NEVI vergroten professionele betrouwbaarheid.
Werk actief aan een portfolio via interim werk, zzp opdrachten en DAS-opdrachten om diverse governance- en aanbestedingsmodellen te leren en een trackrecord op te bouwen.
Bouw bestuurlijke sensitiviteit door frequente advisering van directie, deelname aan governancefora en mentoring in complexe outsourcingprogramma’s.
Beschrijving
Als Directeur Procurement a.i. bij ASN Bank in Utrecht geef je leiding aan de Business Unit Procurement met circa 30 professionals, en zet je de koers voor een toekomstbestendige inkoopfunctie. Je ontwikkelt en implementeert de inkoopvisie en -strategie en bewaakt risico's, kosten en compliance met directe impact op de hele organisatie. Je fungeert als regievoerder op strategische outsourcingvraagstukken en bent vicevoorzitter van de Outsourcing Board. Je adviseert het MT en de ExBo over strategische inkoopbeslissingen en draagt zorg voor ECB-gerelateerde rapportages zoals DORA en EBA. De rol vraagt een daadkrachtige en verbindende leiderschapsstijl binnen een sterk gereguleerde, bancaire omgeving; start zo spoedig mogelijk, 40 uur per week, ZZP mogelijk.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de bancaire of financiële sector.
- Diepgaande kennis van strategische inkoop, contractmanagement en relevante wet- en regelgeving (o.a. DORA, EBA, SRB).
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote, multidisciplinaire teams en het opzetten van een toekomstbestendige inkoopfunctie.
- Sterk organisatorisch vermogen en ervaring in een sterk gereguleerde omgeving; solide ervaring met compliance en outsourcing.
- Pragmatische, daadkrachtige leider die tegengas durft te geven, bestuurlijke sensitiviteit heeft en als sparringpartner voor directie kan optreden.
- Bereidheid tot hybride werken vanuit Utrecht; reistijd van kandidaat maximaal 60 minuten.
- Beschikbaarheid voor de gevraagde periode en bereidheid tot het ondergaan van een pre-employmentscreening; CV en motivatie in het Nederlands.
Eisen
- De contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij moeten uit het CV gehaald worden, anders zal de kandidaat niet aangeboden worden.
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN.
- De reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.
- Het is niet toegestaan om boven het maximum tarief aan te bieden; kandidaten die boven het maximum tarief aangeboden worden zullen worden afgewezen.
- ZZP: Ja.
- De functie is voor 40 uur per week.
- Start zo spoedig mogelijk.
- WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de bancaire of financiële sector.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
- Pre-employmentscreening vindt plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding hiervan.
- Bij het aanbieden van een kandidaat wordt ervan uitgegaan dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze klant.
- Leveranciers van kandidaten zijn op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao.
- Bij onvolledige of onjuiste aanbieding van kandidaatgegevens, waaronder woonplaats, is er een risico dat de kandidaat niet kan worden aangeboden en wordt afgewezen.
Wensen
- Ruime bancaire ervaring is een pre
- Ervaring in een grote corporate
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan