Opleidingsniveau
HBO/WO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Platform, Director Engineering, VP Engineering
Competenties & vaardigheden
Coaching, CI/CD, Observability, Agile/Lean, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
DevOps Lead, Platform Engineer, Site Reliability Engineer, Release Train Engineer, Engineering Manager
Functiebeschrijving
Een Engineering Excellence Lead richt zich op het versnellen en borgen van moderne engineeringpraktijken binnen ketenoverstijgende teams.
Je initieert en begeleidt transformaties op het snijvlak van software engineering, platform en organisatie, zonder formele hiërarchie.
Belangrijke doelen zijn hogere deploymentfrequentie, kortere doorlooptijd, betere betrouwbaarheid en meetbare developer experience.
Je werkt hands-on aan pilots en tooling, coacht teams, faciliteert standaarden en creëert draagvlak bij architecten, productmanagement en leiderschap.
Je meet voortgang met KPI's, stelt een verbeterroadmap op en zorgt voor opschaalbare platformvoorzieningen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.500 afhankelijk van ervaring en scope.
Als interim professional of bij zzp opdrachten bedragen de dagtarieven grofweg €600 tot €1.100.
Opdrachten voor de overheid en langdurige opdrachten via een DAS kunnen tot hogere uurtarieven en meer vaste inzet leiden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en onkosten bij interim werk beïnvloeden de totale vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je start met een engineeringvolwassenheidsanalyse en vertaalt knelpunten naar prioritaire verbeterinitiatieven.
Je ontwikkelt en runt meetbare roadmaps met KPI's als deploymentfrequentie, mean time to recovery en failure rate.
Je ontwerpt en implementeert CI/CD-pijplijnen, teststrategieën, observability en security by design.
Je faciliteert cross-functionele pilots, bouwt proof-of-concepts en werkt samen met platformteams aan adoptie.
Je coacht teams continu, bouwt stakeholdernetwerken en rapporteert resultaat aan engineering leadership.
Hoe word je specialist
Begin met een achtergrond in software-, platform- of DevOps-engineering en minimaal enkele jaren praktijkervaring.
Verzamel aantoonbare resultaten in transformaties, leer DORA-metrics, CI/CD-architecturen en cloud-native patronen.
Ontwikkel coachende vaardigheden door teambegeleiding en train-de-trainer ervaringen; bewijs technische geloofwaardigheid met hands-on pilots.
Neem interim werk of zzp opdrachten aan om diverse contexten te ervaren, en werk mee aan opdrachten overheid of via aanbestedingen zoals een DAS voor schaal en netwerk.
Publiceer cases, ontwikkel een netwerk en zoek rollen richting platformlead of engineeringmanagement om door te groeien.
Opleidingsniveau
HBO/WO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Platform, Director Engineering, VP Engineering
Competenties & vaardigheden
Coaching, CI/CD, Observability, Agile/Lean, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
DevOps Lead, Platform Engineer, Site Reliability Engineer, Release Train Engineer, Engineering Manager
Functiebeschrijving
Een Engineering Excellence Lead richt zich op het versnellen en borgen van moderne engineeringpraktijken binnen ketenoverstijgende teams.
Je initieert en begeleidt transformaties op het snijvlak van software engineering, platform en organisatie, zonder formele hiërarchie.
Belangrijke doelen zijn hogere deploymentfrequentie, kortere doorlooptijd, betere betrouwbaarheid en meetbare developer experience.
Je werkt hands-on aan pilots en tooling, coacht teams, faciliteert standaarden en creëert draagvlak bij architecten, productmanagement en leiderschap.
Je meet voortgang met KPI's, stelt een verbeterroadmap op en zorgt voor opschaalbare platformvoorzieningen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.500 afhankelijk van ervaring en scope.
Als interim professional of bij zzp opdrachten bedragen de dagtarieven grofweg €600 tot €1.100.
Opdrachten voor de overheid en langdurige opdrachten via een DAS kunnen tot hogere uurtarieven en meer vaste inzet leiden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en onkosten bij interim werk beïnvloeden de totale vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je start met een engineeringvolwassenheidsanalyse en vertaalt knelpunten naar prioritaire verbeterinitiatieven.
Je ontwikkelt en runt meetbare roadmaps met KPI's als deploymentfrequentie, mean time to recovery en failure rate.
Je ontwerpt en implementeert CI/CD-pijplijnen, teststrategieën, observability en security by design.
Je faciliteert cross-functionele pilots, bouwt proof-of-concepts en werkt samen met platformteams aan adoptie.
Je coacht teams continu, bouwt stakeholdernetwerken en rapporteert resultaat aan engineering leadership.
Hoe word je specialist
Begin met een achtergrond in software-, platform- of DevOps-engineering en minimaal enkele jaren praktijkervaring.
Verzamel aantoonbare resultaten in transformaties, leer DORA-metrics, CI/CD-architecturen en cloud-native patronen.
Ontwikkel coachende vaardigheden door teambegeleiding en train-de-trainer ervaringen; bewijs technische geloofwaardigheid met hands-on pilots.
Neem interim werk of zzp opdrachten aan om diverse contexten te ervaren, en werk mee aan opdrachten overheid of via aanbestedingen zoals een DAS voor schaal en netwerk.
Publiceer cases, ontwikkel een netwerk en zoek rollen richting platformlead of engineeringmanagement om door te groeien.
Functieomschrijving — Engineering Excellence Lead
Je versterkt Enexis Digital vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) door moderne engineering practices toepasbaar te maken en te verankeren binnen ketenoverstijgende teams.
Je bent een hands-on veranderaar: geen auditor, maar een coach en facilitator die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership.
In de eerste 3 maanden analyseer je de engineeringvolwassenheid, bouw je een stakeholdernetwerk en identificeer je de belangrijkste knelpunten en verbeterinitiatieven.
Na 6 maanden zijn de eerste duurzame verbeteringen zichtbaar (roadmap vastgesteld, concrete verbeterprogramma’s gestart met meetbare vooruitgang op developer experience, reliability, kwaliteit, automatisering en deploymentfrequentie).
Na 12 maanden draagt jouw werk bij aan een organisatiebrede impact: gemeenschappelijke engineeringstandaarden zijn geadopteerd, platformvoorzieningen worden breder benut en een structurele aanpak voor continue verbetering is ingebed.
Je werkt vanuit Den Bosch en bent onderdeel van Enexis Digital; je creëert impact zonder hiërarchische macht door expertise, coaching en beïnvloeding.
Vereist profiel
- Ruime ervaring (meerdere jaren) met engineering excellence, DevOps- of platformtransformaties binnen complexe organisaties.
- Aantoonbare ervaring met Agile/Lean-methodieken en het opzetten van verbeterroadmaps en meetbare KPI’s (bijv. deploymentfrequentie, doorlooptijd, failure rate).
- Diepgaande kennis van CI/CD, automation, observability, testing-strategieën, security by design en cloud-native platformen.
- Sterke coachende en faciliterende vaardigheden: je kunt teams begeleiden, stakeholders verbinden en verbeteren zonder formele leiding.
- Ervaring met verandermanagement en beïnvloeding op meerdere niveaus; je bouwt effectief stakeholdernetwerk en creëert draagvlak.
- Analytisch en pragmatisch: je kunt snel knelpunten duiden, prioriteiten stellen en praktische verbeterinitiatieven starten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Hands-on mentaliteit: je bent bereid om zelf mee te werken aan concrete tooling, pilots en proof-of-concepts.
- Affiniteit met energietransitie en het belang van betrouwbare, veilige en schaalbare digitale systemen is een pré.
- Woonachtig in of bereid te reizen naar Den Bosch / Noord-Brabant.
Eisen
- zelf afkomstig is uit software engineering, platform engineering of DevOps
- ervaring heeft met organisatiebrede engineeringtransformaties
- aantoonbaar resultaat heeft geboekt in het verbeteren van engineering performance
Competenties
- teams weet mee te nemen zonder formele macht
- strategisch kan denken én operationeel kan uitvoeren
- coaching combineert met technische geloofwaardigheid