Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bijv. master in Informatica, Cybersecurity of Informatietechnologie)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Enterprise Architect, Head of Architecture, CISO, Programma- of Transitiemanager
Competenties & vaardigheden
architectuurmodellering, IAM-kennis, stakeholdermanagement, security governance
Gerelateerde functies
Solution Architect, Security Architect, Identity Engineer, Access Governance Specialist, CISO
Functiebeschrijving
De Enterprise Architect IAM / Security ontwerpt en borgt de identiteit- en toegangsarchitectuur binnen organisaties en zorgt dat digitale toegang veilig, schaalbaar en compliant is.
Hij of zij vertaalt strategische beveiligingsdoelen naar architectuurprincipes, standaarden en concrete oplossingskeuzes voor zowel IT- als OT-omgevingen.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen business, productmanagement, solution architects en exploitatie en begeleidt beslissingen op C-level rond IAM, eIDAS, eHerkenning en eWallets.
Werkvormen omvatten vaste aanstellingen, zzp opdrachten en interim werk via bureaus of DAS-constructies, inclusief opdrachten overheid en langlopende detacheringen.
Salarisindicatie
Useelijke salarisindicatie voor een contractfunctie ligt tussen €75.000 en €110.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, scope en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven doorgaans tussen €700 en €1.100 per dag; opdrachten overheid en raamovereenkomsten kunnen afwijkende tarieven hanteren.
Tarieven in DAS- of brokerconstructies zijn vaak all-in en moeten voldoen aan specifieke inhuurvoorwaarden en compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van IAM-strategie, architectuurkaders en ontwerpstandaarden inclusief modellering en compliance-eisen.
Ontwerpen en reviewen van identity flows, provisioning, access governance en non-human identities voor applicaties en OT-systemen.
Leiden van transformatieprogramma's richting Zero Trust, coördineren van pilots en migraties en mitigeren van technische en organisatorische risico's.
Faciliteren van besluitvorming in architectuurboards, adviseren van directie en opstellen van beleids- en migratieplannen.
Samenwerken met leveranciers, toetsen integraties, en begeleiden van inhuur via zzp opdrachten, bureaus of DAS-trajecten voor implementatie en beheer.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in informatica, cybersecurity of enterprise architecture en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in complexe organisaties.
Verdiep je met certificeringen zoals TOGAF, ArchiMate en relevante security-certificaten en pas deze toe in praktijkprojecten.
Verwerf praktijkkennis via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om aanbestedingsprocessen, brokervoorwaarden en DAS-procedures te leren navigeren.
Ontwikkel stakeholdermanagement en C-level advisering door deelname aan architectuurboards, veranderprogramma's en multidisciplinaire samenwerking.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bijv. master in Informatica, Cybersecurity of Informatietechnologie)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Enterprise Architect, Head of Architecture, CISO, Programma- of Transitiemanager
Competenties & vaardigheden
architectuurmodellering, IAM-kennis, stakeholdermanagement, security governance
Gerelateerde functies
Solution Architect, Security Architect, Identity Engineer, Access Governance Specialist, CISO
Functiebeschrijving
De Enterprise Architect IAM / Security ontwerpt en borgt de identiteit- en toegangsarchitectuur binnen organisaties en zorgt dat digitale toegang veilig, schaalbaar en compliant is.
Hij of zij vertaalt strategische beveiligingsdoelen naar architectuurprincipes, standaarden en concrete oplossingskeuzes voor zowel IT- als OT-omgevingen.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen business, productmanagement, solution architects en exploitatie en begeleidt beslissingen op C-level rond IAM, eIDAS, eHerkenning en eWallets.
Werkvormen omvatten vaste aanstellingen, zzp opdrachten en interim werk via bureaus of DAS-constructies, inclusief opdrachten overheid en langlopende detacheringen.
Salarisindicatie
Useelijke salarisindicatie voor een contractfunctie ligt tussen €75.000 en €110.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, scope en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven doorgaans tussen €700 en €1.100 per dag; opdrachten overheid en raamovereenkomsten kunnen afwijkende tarieven hanteren.
Tarieven in DAS- of brokerconstructies zijn vaak all-in en moeten voldoen aan specifieke inhuurvoorwaarden en compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van IAM-strategie, architectuurkaders en ontwerpstandaarden inclusief modellering en compliance-eisen.
Ontwerpen en reviewen van identity flows, provisioning, access governance en non-human identities voor applicaties en OT-systemen.
Leiden van transformatieprogramma's richting Zero Trust, coördineren van pilots en migraties en mitigeren van technische en organisatorische risico's.
Faciliteren van besluitvorming in architectuurboards, adviseren van directie en opstellen van beleids- en migratieplannen.
Samenwerken met leveranciers, toetsen integraties, en begeleiden van inhuur via zzp opdrachten, bureaus of DAS-trajecten voor implementatie en beheer.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in informatica, cybersecurity of enterprise architecture en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in complexe organisaties.
Verdiep je met certificeringen zoals TOGAF, ArchiMate en relevante security-certificaten en pas deze toe in praktijkprojecten.
Verwerf praktijkkennis via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om aanbestedingsprocessen, brokervoorwaarden en DAS-procedures te leren navigeren.
Ontwikkel stakeholdermanagement en C-level advisering door deelname aan architectuurboards, veranderprogramma's en multidisciplinaire samenwerking.
Beschrijving
Als Enterprise Architect IAM / Security bouw je aan veilige digitale toegang en een toekomstbestendige IAM-architectuur die de energietransitie mogelijk maakt.
Je hebt directe impact op de digitale weerbaarheid van Stedin en werkt nauw samen met OT-, IT-, klantdomeinen en Corporate Cyber Security.
Je vervult een verbindende rol tussen business, productmanagement, solution architects en exploitatie en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete architectuurkeuzes.
Je stuurt ontwerpstandaarden, begeleidt besluitvorming in de Architectuurboard en leidt complexe verandertrajecten richting een Zero Trust-gedachtegoed en non-human identities.
Hybride werken met veel autonomie: je combineert sparring, roadmap-bepaling, agile-team begeleiding en sectoroverleg, veelal vanuit Rotterdam Blaak.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als enterprise architect, bij voorkeur binnen grote, complexe organisaties.
- Diepgaande kennis van IAM en bredere security-onderwerpen, inclusief ervaring met eIDAS, eHerkenning en eWallets; bekend met OT- en IT-domeinen.
- Aantoonbare ervaring in complex verandertrajecten, het opstellen van kaders en ontwerpstandaarden en het faciliteren van besluitvorming op C-level.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels; vermogen om van hoog conceptueel niveau naar concrete oplossingen en adviezen te vertalen.
- Ervaring met of certificeringen in TOGAF, ArchiMate, BPMN en/of SAFe is een pré; overtuigingskracht, verbindend vermogen en een praktische hands-on mentaliteit zijn essentieel.
- Beschikbaarheid: voorkeur voor snel (ook parttime) startende kandidaten; standaard werkweek 40 uur, 32 of 36 uur is bespreekbaar; standplaats Rotterdam Blaak.
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden. Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal WO‐werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als enterprise architect
- Kandidaat heeft ervaring met complexe verandertrajecten binnen grote organisaties
- Kandidaat heeft diepgaande kennis van IAM, security, digitale transformatie en bekendheid met eIDAS, eHerkenning en eWallets
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Kandidaat is gecertificeerd op het vlak van TOGAF, Archimate, BPMN en SAFe. N.B. We zoeken hierbij iemand die senior genoeg is om de meest passende aanpak te selecteren bij het beoogd doel.
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten) - Zzp (0 punten)
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig