Opleidingsniveau
Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Manager, Hoofd Financiële Administratie, Senior Controller
Competenties & vaardigheden
Financiële expertise, Coaching vaardigheden, Communicatievaardigheden, Analytisch vermogen, Verandervermogen
Gerelateerde functies
Financieel Manager, Controller, Junior Financieel Analist, Teamleider Financiële Administratie
Functieomschrijving
De rol van een Financieel Coördinator is essentieel binnen organisaties, waar financiële expertise samengaat met coaching en ontwikkeling van teams. Een Financieel Coördinator is verantwoordelijk voor het waarborgen van een accurate en tijdige financiële administratie. Dit omvat het toezicht houden op de financiële processen en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling. Door strategisch advies te geven, helpt de Financieel Coördinator de organisatie grip te krijgen op financiële zaken, wat cruciaal is voor succesvol management en verantwoording.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring en verantwoordelijkheden, bedraagt het salaris van een Financieel Coördinator doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de sector en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris hoger uitvallen, vaak tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de betrokkenheid bij overheid en grote organisaties. De particuliere sector en opdrachten bij gemeenten of andere overheden bieden vaak een stabielere basis en kunnen ook leiden tot langdurige contracten.
Typische taken
De taken van een Financieel Coördinator zijn veelzijdig. Het managen van de Planning & Control-cyclus, het adviseren van het team op financieel gebied en het geven van coaching zijn enkele van de belangrijkste activiteiten. Financieel Coördinatoren zijn vaak betrokken bij het opstellen van budgetten en financiële rapportages, waarbij ze inzichten bieden die de besluitvorming beïnvloeden. Daarnaast is het belangrijk om lastige financiële concepten eenvoudig te kunnen uitleggen aan collega’s en belanghebbenden om te zorgen voor een breed begrip binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in financieel management, bij voorkeur door het behalen van een hbo-diploma in een financiële richting. Veel Financieel Coördinatoren beginnen hun carrière met een tijdelijke of permanente rol in de financiële administratie, waar ze ervaring opdoen. Actieve deelname aan relevante trainingen en cursussen, bijvoorbeeld over ERP-systemen of financiële analyse, kan de toepasbaarheid van vaardigheden verhogen. Netwerken binnen de sector, via platforms zoals DAS voor zelfstandigen, kan ook bijdragen aan het vinden van nieuwe opdrachten en uitbreidingsmogelijkheden binnen interim werk.
Opleidingsniveau
Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Manager, Hoofd Financiële Administratie, Senior Controller
Competenties & vaardigheden
Financiële expertise, Coaching vaardigheden, Communicatievaardigheden, Analytisch vermogen, Verandervermogen
Gerelateerde functies
Financieel Manager, Controller, Junior Financieel Analist, Teamleider Financiële Administratie
Functieomschrijving
De rol van een Financieel Coördinator is essentieel binnen organisaties, waar financiële expertise samengaat met coaching en ontwikkeling van teams. Een Financieel Coördinator is verantwoordelijk voor het waarborgen van een accurate en tijdige financiële administratie. Dit omvat het toezicht houden op de financiële processen en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling. Door strategisch advies te geven, helpt de Financieel Coördinator de organisatie grip te krijgen op financiële zaken, wat cruciaal is voor succesvol management en verantwoording.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring en verantwoordelijkheden, bedraagt het salaris van een Financieel Coördinator doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de sector en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris hoger uitvallen, vaak tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de betrokkenheid bij overheid en grote organisaties. De particuliere sector en opdrachten bij gemeenten of andere overheden bieden vaak een stabielere basis en kunnen ook leiden tot langdurige contracten.
Typische taken
De taken van een Financieel Coördinator zijn veelzijdig. Het managen van de Planning & Control-cyclus, het adviseren van het team op financieel gebied en het geven van coaching zijn enkele van de belangrijkste activiteiten. Financieel Coördinatoren zijn vaak betrokken bij het opstellen van budgetten en financiële rapportages, waarbij ze inzichten bieden die de besluitvorming beïnvloeden. Daarnaast is het belangrijk om lastige financiële concepten eenvoudig te kunnen uitleggen aan collega’s en belanghebbenden om te zorgen voor een breed begrip binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in financieel management, bij voorkeur door het behalen van een hbo-diploma in een financiële richting. Veel Financieel Coördinatoren beginnen hun carrière met een tijdelijke of permanente rol in de financiële administratie, waar ze ervaring opdoen. Actieve deelname aan relevante trainingen en cursussen, bijvoorbeeld over ERP-systemen of financiële analyse, kan de toepasbaarheid van vaardigheden verhogen. Netwerken binnen de sector, via platforms zoals DAS voor zelfstandigen, kan ook bijdragen aan het vinden van nieuwe opdrachten en uitbreidingsmogelijkheden binnen interim werk.
Functieomschrijving
- VGZ zoekt tijdelijk een ervaren Financieel Coördinator om de financiële ondersteuningsprocessen binnen Vendor Management te professionaliseren en uit te voeren.
- Verantwoordelijk voor het creëren van eenduidig inzicht in verplichtingen, kosten, prognoses en financiële afwijkingen.
- Borgen van een uniforme en beheerste financiële administratie rondom leverancierscontracten en het realiseren van één centraal punt voor financiële coördinatie.
- Zorgen dat verplichtingen tijdig en volledig worden geregistreerd en dat orderinleg uniform en beheerst verloopt.
- Prognoses en afwijkingen zichtbaar maken, managementinformatie verbeteren en Vendor Managers ontlasten van operationele financiële werkzaamheden.
- De rol levert betrouwbare financiële stuurinformatie voor management en contracteigenaren en is een belangrijke bouwsteen in de doorontwikkeling van Vendor Management.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Minimaal enkele jaren ervaring in financiële coördinatie, verplichtingenadministratie of contract-/vendor finance binnen een middelgrote tot grote organisatie (bij voorkeur 3–5 jaar).
- Sterke kennis van forecasting, kostenbeheersing, financiële rapportage en ERP/order- en contractadministratie.
- Analytisch, nauwkeurig en proactief; goed in stakeholdermanagement en in staat complexe financiële informatie helder te presenteren.
- Ervaring met Excel en gangbare financiële systemen/rapportagetools; kennis van het opzetten van managementinformatie en KPI’s is een pré.
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels in woord en geschrift.
Organisatie en locatie
- Opdrachtgever: VGZ
- Functietitel: Financieel Coördinator
- Afdeling: Finance / Vendor Management
- Locatie: Arnhem, Gelderland
- Type opdracht: tijdelijk / projectmatig
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in financiële administratie, financial control of financiële coördinatie.
- Ervaring met verplichtingenbeheer, PO-processen en orderadministratie.
- Ervaring met financiële rapportages en stuurinformatie.
- Ervaring binnen een complexe corporate of gereguleerde omgeving.
- Affiniteit met contracten, leveranciersmanagement en financiële governance.
Competenties
- Analytisch sterk.
- Nauwkeurig en gestructureerd.
- Proactief en resultaatgericht.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
- Procesmatig en verbetergericht.
- In staat om financiële informatie te vertalen naar managementinzichten.