< Naar alle vacatures

Functioneel beheerder VTH (Leefomgeving applicaties)

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau (relevante mbo/hbo-opleiding of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring)

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Functioneel Beheerder, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, Product Owner / Functioneel Applicatiebeheer Manager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van VTH-processen en zaakgericht werken, Ervaring met systeemkoppelingen en testen, Servicegerichte houding

Gerelateerde functies

Applicatiebeheerder, Functioneel applicatiebeheerder VTH, Business analist, Informatiemanager, Procesmanager

Functieomschrijving

Een functioneel beheerder VTH is verantwoordelijk voor het beheer en de optimale inzet van applicaties die vergunningen, toezicht en handhaving ondersteunen. De functie richt zich op het borgen van dagelijkse beschikbaarheid, het oplossen van functionele knelpunten en het vertalen van gebruikerswensen naar concrete wijzigingsvoorstellen. De beheerder fungeert als schakel tussen eindgebruikers, proceseigenaren en leveranciers en zorgt dat processen aansluiten op de technische mogelijkheden. Dit omvat gebruikerssupport, autorisatiebeheer, testen van aanpassingen, het inrichten van zaaktypen en het onderhouden van koppelingen tussen systemen. De rol vraagt om inzicht in (lokale) overheidsprocessen, procesdenken en het vermogen om zowel technische als organisatorische aspecten te verbinden.

In veel omgevingen bestaat de mogelijkheid om deze functie in vaste dienst of via interim constructies uit te oefenen. Voor professionals die niet in vaste dienst willen werken zijn er zzp opdrachten en interim werk via detacheringsbureaus of via DAS-contracten. Binnen opdrachten overheid zijn vaak specifieke eisen aan ervaring met VTH-processen en het werken volgens gemeentelijke standaarden, evenals aandacht voor gegevensuitwisseling en archivering (bijvoorbeeld koppelingen met DMS/DAS-achtige systemen).

Typische salarisindicatie

Het salaris van een functioneel beheerder VTH varieert afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en de contractvorm. Als vaste medewerker op hbo-niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa € 3.200 en € 4.800, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten zijn dagtarieven gebruikelijk; die liggen vaak tussen € 350 en € 600 per dag voor ervaren specialisten, inclusief de meerwaarde van flexibiliteit en tijdelijke inzetbaarheid. Opdrachten overheid kunnen aanvullende vergoedingen of schaalindelingen kennen, inzet via een DAS of een ander raamcontract kan ook invloed hebben op het uiteindelijke tarief of de voorwaarden.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken bestaan uit gebruikersbeheer, het beheren en toetsen van autorisatieprofielen, het analyseren en oplossen van incidenten, en het behandelen van functionele wijzigingsverzoeken. Daarnaast hoort het opbouwen en testen van zaaktypen, het voorbereiden en uitvoeren van tests na releases, en het onderhouden van relevante koppelingen en integraties tussen systemen tot het takenpakket. De beheerder onderhoudt contact met leveranciers en stakeholders, verzorgt training en gebruikersadoptie en signaleert kansen voor procesverbetering. Bij storingen analyseert de functioneel beheerder de impact, communiceert hij of zij met betrokkenen en valideert oplossingen. In opdrachtvorm kan dit werk ook tijdelijk worden ingevuld als onderdeel van een project of als onderdeel van interim werk, soms via zzp opdrachten of via een DAS/raamcontract.

Hoe je specialist wordt

Om een specialist te worden combineer je vakinhoudelijke ervaring in VTH-processen met kennis van de toegepaste applicaties en koppelingen. Begin met een relevante mbo- of hbo-opleiding en werk vervolgens minimaal enkele jaren in een vergelijkbare functie binnen de gemeentelijke of decentrale overheid om praktijkervaring op te bouwen. Volg specifieke trainingen in functioneel beheer, zaakgericht werken en integratiearchitecturen; trainingen in autorisatiebeheer, procesmodellering en testmanagement zijn nuttig. Ervaring met implementaties, releases en leveranciersafstemming bouwt je expertise verder uit. Voor wie inzetbaar wil zijn op tijdelijke opdrachten zijn netwerken en kennis van de markt belangrijk: opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vragen overtuigende referenties en kennis van contractvormen zoals DAS. Specialistisch worden betekent ook investeren in soft skills: effectief communiceren met zowel gebruikers als technische teams, klantgerichtheid, en het vermogen om veranderingstrajecten te begeleiden. Door projecten te leiden, vakinhoudelijke certificaten te behalen en ervaring te verzamelen met integraties en gegevensuitwisseling ontwikkel je je van generalist naar gewaardeerde specialist in het VTH-ecosysteem.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau (relevante mbo/hbo-opleiding of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring)

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Functioneel Beheerder, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, Product Owner / Functioneel Applicatiebeheer Manager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van VTH-processen en zaakgericht werken, Ervaring met systeemkoppelingen en testen, Servicegerichte houding

Gerelateerde functies

Applicatiebeheerder, Functioneel applicatiebeheerder VTH, Business analist, Informatiemanager, Procesmanager

Functieomschrijving

Een functioneel beheerder VTH is verantwoordelijk voor het beheer en de optimale inzet van applicaties die vergunningen, toezicht en handhaving ondersteunen. De functie richt zich op het borgen van dagelijkse beschikbaarheid, het oplossen van functionele knelpunten en het vertalen van gebruikerswensen naar concrete wijzigingsvoorstellen. De beheerder fungeert als schakel tussen eindgebruikers, proceseigenaren en leveranciers en zorgt dat processen aansluiten op de technische mogelijkheden. Dit omvat gebruikerssupport, autorisatiebeheer, testen van aanpassingen, het inrichten van zaaktypen en het onderhouden van koppelingen tussen systemen. De rol vraagt om inzicht in (lokale) overheidsprocessen, procesdenken en het vermogen om zowel technische als organisatorische aspecten te verbinden.

In veel omgevingen bestaat de mogelijkheid om deze functie in vaste dienst of via interim constructies uit te oefenen. Voor professionals die niet in vaste dienst willen werken zijn er zzp opdrachten en interim werk via detacheringsbureaus of via DAS-contracten. Binnen opdrachten overheid zijn vaak specifieke eisen aan ervaring met VTH-processen en het werken volgens gemeentelijke standaarden, evenals aandacht voor gegevensuitwisseling en archivering (bijvoorbeeld koppelingen met DMS/DAS-achtige systemen).

Typische salarisindicatie

Het salaris van een functioneel beheerder VTH varieert afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en de contractvorm. Als vaste medewerker op hbo-niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa € 3.200 en € 4.800, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten zijn dagtarieven gebruikelijk; die liggen vaak tussen € 350 en € 600 per dag voor ervaren specialisten, inclusief de meerwaarde van flexibiliteit en tijdelijke inzetbaarheid. Opdrachten overheid kunnen aanvullende vergoedingen of schaalindelingen kennen, inzet via een DAS of een ander raamcontract kan ook invloed hebben op het uiteindelijke tarief of de voorwaarden.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken bestaan uit gebruikersbeheer, het beheren en toetsen van autorisatieprofielen, het analyseren en oplossen van incidenten, en het behandelen van functionele wijzigingsverzoeken. Daarnaast hoort het opbouwen en testen van zaaktypen, het voorbereiden en uitvoeren van tests na releases, en het onderhouden van relevante koppelingen en integraties tussen systemen tot het takenpakket. De beheerder onderhoudt contact met leveranciers en stakeholders, verzorgt training en gebruikersadoptie en signaleert kansen voor procesverbetering. Bij storingen analyseert de functioneel beheerder de impact, communiceert hij of zij met betrokkenen en valideert oplossingen. In opdrachtvorm kan dit werk ook tijdelijk worden ingevuld als onderdeel van een project of als onderdeel van interim werk, soms via zzp opdrachten of via een DAS/raamcontract.

Hoe je specialist wordt

Om een specialist te worden combineer je vakinhoudelijke ervaring in VTH-processen met kennis van de toegepaste applicaties en koppelingen. Begin met een relevante mbo- of hbo-opleiding en werk vervolgens minimaal enkele jaren in een vergelijkbare functie binnen de gemeentelijke of decentrale overheid om praktijkervaring op te bouwen. Volg specifieke trainingen in functioneel beheer, zaakgericht werken en integratiearchitecturen; trainingen in autorisatiebeheer, procesmodellering en testmanagement zijn nuttig. Ervaring met implementaties, releases en leveranciersafstemming bouwt je expertise verder uit. Voor wie inzetbaar wil zijn op tijdelijke opdrachten zijn netwerken en kennis van de markt belangrijk: opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vragen overtuigende referenties en kennis van contractvormen zoals DAS. Specialistisch worden betekent ook investeren in soft skills: effectief communiceren met zowel gebruikers als technische teams, klantgerichtheid, en het vermogen om veranderingstrajecten te begeleiden. Door projecten te leiden, vakinhoudelijke certificaten te behalen en ervaring te verzamelen met integraties en gegevensuitwisseling ontwikkel je je van generalist naar gewaardeerde specialist in het VTH-ecosysteem.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Logo
Functioneel Beheerder
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Zwolle
36 uur
1 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) Logo
Functioneel Beheerder AFAS HR/Payroll (Verambtelijking)
Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)
Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)
Den Haag
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Logo
Functioneel Beheerder
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Den Haag - Zuid-Holland
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek Logo
Functioneel Beheerder
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek
Hilversum
36 uur
1 sep. 2026
Tot 125
Alleen via omzetverloning
Provincie Utrecht Logo
Senior Functioneel Beheerder SAP
Provincie Utrecht
Provincie Utrecht
Utrecht
30 - 32 uur
z.s.m
Tot 150
Alleen via omzetverloning
Gemeente Lochem Logo
Functioneel Beheerder Financiën
Gemeente Lochem
Gemeente Lochem
Lochem, Gelderland
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 105
Alleen via omzetverloning
Belastingdienst Logo
Functioneel beheerder
Belastingdienst
Belastingdienst
De Knoop Croeselaan 14 3521 CA Utrecht
36 uur
5 jan. 2026
85
Alleen via omzetverloning
Logo Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Zwolle
onbekend
36 uur
1 aug. 2026
Reageer
Deadline: 15 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtbeschrijving

  • Functioneel beheer voor het eLoket binnen Directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer (RVO, Zwolle).
  • Organiseren en structureren van werkzaamheden binnen kaders; zorgdragen voor overzicht, prioritering en voortgangsbewaking.
  • Ontwerpen en aanpassen van online aanvraagformulieren op het Lucom Interaction Platform en beheer van inproductnames.
  • Hoofdfocus op incidentbeheer: snel analyseren, oplossen en communiceren over incidenten en openstaande meldingen.
  • Schakel tussen business, technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, functioneel ontwerper en testers; proactief contact met lijnafdelingen, DICTU en externe leverancier.
  • Verantwoordelijk voor autorisatiebeheer, actualiseren van documentatie/beheerhandleidingen en bijdragen aan functionele ontwikkeling en testtrajecten (FAT/GAT).

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur met webformulieren of platformen vergelijkbaar met Lucom Interaction.
  • Sterke competenties in incident- en autorisatiebeheer, met het vermogen snel en adequaat problemen te analyseren en op te lossen.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en tact; gewend te werken in multidisciplinaire teams en met externe partijen.
  • Proactieve, gestructureerde werkwijze; goed in plannen, prioriteren en schakelen in een dynamische omgeving onder druk.
  • Kennis van testmethodieken en ervaring met opstellen en uitvoeren van testplannen (FAT/GAT) en rapportages.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om functionele instandhouding en continuïteit van de applicatie te waarborgen.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding HBO of WO en/of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie waarin men optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met Agile Scrum.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met werken volgens BiSL.
  • Aantoonbare ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira).
  • Aantoonbare ervaring met XML en SQL.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Snel verbanden leggen, problemen doorgronden en onderbouwde keuzes maken.
  • Communicatieve vaardigheden: Complexe materie helder overbrengen aan diverse doelgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Effectief omgaan met belangen en prioriteiten van verschillende partijen.
  • Besluitvaardigheid/pragmatisch: Snel en gefundeerd besluiten nemen, ook bij onvolledige informatie.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht