Opleidingsniveau
Hbo bachelor in sociale richting
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gezinscoach, Managementposities in de jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Systemisch inzicht
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Sociaal werker, Gezinsmanager, Ambulant hulpverlener
Functieomschrijving
De gezinscoach is een professionele rol die zich richt op het ondersteunen en begeleiden van gezinnen, met name die van jonge kinderen. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. Als gezinscoach fungeer je als eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun gezinnen, waarbij je hen helpt om obstakels te overwinnen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. De rol vraagt om samenwerking met verschillende partners en instanties, waarbij de focus ligt op het creëren van een veilig en ondersteunend netwerk. Het ontwikkelen van vertrouwensrelaties en het bespreekbaar maken van veiligheidskwesties zijn belangrijke aspecten van deze functie.
Salarisindicatie
Het salaris voor een gezinscoach kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, en of de functie in loondienst wordt vervuld of als zzp'er. Voor interim werk zijn de uurtarieven voor gezinscoaches vaak hoger, met een gemiddelde van €70 tot €80 per uur voor zzp-opdrachten, afhankelijk van de specifieke eisen en de opdrachtgever, zoals opdrachten van de overheid. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €2,800 en €3,500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid.
Veelvoorkomende taken
De taken van een gezinscoach zijn divers en omvatten onder andere het geven van advies en ondersteuning aan gezinnen, het uitvoeren van casusregie, en het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen. Dit houdt in dat je regelmatig contacten onderhoudt met gezinleden, maar ook met andere professionals in het werkveld. Verder is het belangrijk om registraties en rapportages bij te houden, en te zorgen voor een goede documentatie van de voortgang. Creatief en probleemoplossend denken is vereist om passende oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee gezinnen worden geconfronteerd. Daarnaast is het essentieel om ook zelfontwikkeling na te streven door bijvoorbeeld trainingen of cursussen te volgen, met name op het gebied van gedragsproblematiek.
Opleiding en specialisatie
Om als gezinscoach aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociologie, Pedagogiek of een andere relevante sociale opleiding vereist. Om specialist te worden in dit vakgebied kun je aanvullende cursussen of opleidingen volgen die gericht zijn op gedragsproblematiek en systeemgericht werken. Er zijn ook mogelijkheden om te specialiseren door middel van praktische ervaring en door deel te nemen aan bijscholingen en workshops. Het behalen en behouden van een SKJ-registratie is eveneens cruciaal voor professionals in deze rol. De doorgroeimogelijkheden zijn divers; met ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals senior gezinscoach of zelfs managementposities binnen de jeugdzorg.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in sociale richting
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gezinscoach, Managementposities in de jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Systemisch inzicht
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Sociaal werker, Gezinsmanager, Ambulant hulpverlener
Functieomschrijving
De gezinscoach is een professionele rol die zich richt op het ondersteunen en begeleiden van gezinnen, met name die van jonge kinderen. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. Als gezinscoach fungeer je als eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun gezinnen, waarbij je hen helpt om obstakels te overwinnen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. De rol vraagt om samenwerking met verschillende partners en instanties, waarbij de focus ligt op het creëren van een veilig en ondersteunend netwerk. Het ontwikkelen van vertrouwensrelaties en het bespreekbaar maken van veiligheidskwesties zijn belangrijke aspecten van deze functie.
Salarisindicatie
Het salaris voor een gezinscoach kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, en of de functie in loondienst wordt vervuld of als zzp'er. Voor interim werk zijn de uurtarieven voor gezinscoaches vaak hoger, met een gemiddelde van €70 tot €80 per uur voor zzp-opdrachten, afhankelijk van de specifieke eisen en de opdrachtgever, zoals opdrachten van de overheid. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €2,800 en €3,500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid.
Veelvoorkomende taken
De taken van een gezinscoach zijn divers en omvatten onder andere het geven van advies en ondersteuning aan gezinnen, het uitvoeren van casusregie, en het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen. Dit houdt in dat je regelmatig contacten onderhoudt met gezinleden, maar ook met andere professionals in het werkveld. Verder is het belangrijk om registraties en rapportages bij te houden, en te zorgen voor een goede documentatie van de voortgang. Creatief en probleemoplossend denken is vereist om passende oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee gezinnen worden geconfronteerd. Daarnaast is het essentieel om ook zelfontwikkeling na te streven door bijvoorbeeld trainingen of cursussen te volgen, met name op het gebied van gedragsproblematiek.
Opleiding en specialisatie
Om als gezinscoach aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-bachelor opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociologie, Pedagogiek of een andere relevante sociale opleiding vereist. Om specialist te worden in dit vakgebied kun je aanvullende cursussen of opleidingen volgen die gericht zijn op gedragsproblematiek en systeemgericht werken. Er zijn ook mogelijkheden om te specialiseren door middel van praktische ervaring en door deel te nemen aan bijscholingen en workshops. Het behalen en behouden van een SKJ-registratie is eveneens cruciaal voor professionals in deze rol. De doorgroeimogelijkheden zijn divers; met ervaring kun je doorgroeien naar functies zoals senior gezinscoach of zelfs managementposities binnen de jeugdzorg.
Wat ga je doen?
Als gezinscoach binnen het cluster Jeugd en Onderwijs werk je samen met gezellige en vakkundige collega’s aan integrale, gezinsgerichte hulpverlening.
Je brengt de behoeften van het gezin en de jongere in kaart, bent generalist en stemt interventies af op vragen en ontwikkelingen in de hulpverlening.
Je fungeert als 1Gezin1Plan-regisseur: je stelt het gezinsplan op, coördineert de uitvoering en blijft het vaste aanspreekpunt voor het gezin en de jongere.
Je zet passende disciplines in en bewaakt dat er niet te veel verschillende gezichten rond het gezin komen, met oog voor continuïteit en eigenaarschap van het gezin.
De veiligheid en ontwikkelkansen van de jongere staan voorop; je neemt waar nodig moeilijke beslissingen en start, bij het bereiken van de grens van vrijwillige hulp, het verzoek tot onderzoek door de Raad voor de Kinderbescherming.
Je werkt samen met gedragsdeskundigen en coördinatoren Jeugd en Onderwijs die zorgen voor jouw persoonlijke begeleiding en professionele ondersteuning.
Vereist profiel
- Ervaren en gemotiveerde gezinscoach met aantoonbare ervaring in jeugd- en gezinswerk, bij voorkeur als generalist.
- Kennis en ervaring met de 1Gezin1Plan-aanpak en het opzetten en regisseren van gezinsplannen.
- Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden, professioneel aanspreekpunt voor gezinnen en ketenpartners.
- Vermogen tot risico-inschatting en besluitvaardigheid: je durft ingrijpende stappen te zetten wanneer de veiligheid van de jongere in het geding is.
- Organisatiebewust, kan verschillende disciplines coördineren en bewaakt samenhang en continuïteit van hulp.
- Aanpassingsvermogen en zelfsturing; je voelt je thuis in een gemeente met aandacht voor eigen kracht, diversiteit en duurzaamheid.
Eisen
- Onze ideale kandidaat:
- ·Je wilt niets liever dan de jongere en het gezin helpen. Je toont daadkracht, laat deskundigheid zien en neemt beslissingen.
- ·Je hebt ruime kennis van de sociale kaart en bent in het bezit van de vereiste SKJ registratie.
- ·Je werkt graag in teamverband en hebt één keer per week een actieve rol bij de casusbesprekingen onder leiding van een gedragswetenschapper.
- · Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie
- ·Je werkt alle dagen in ons mooie Huis.