Opleidingsniveau
HBO-bachelor in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior handhaver, afdelingshoofd sociale zaken, beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, onderbouwde kennis van wet- en regelgeving, integriteit, en adviesvaardigheid
Gerelateerde functies
Wmo-consulent, toezichthouder sociale zekerheid, sociaal raadswerker
Functieomschrijving
Een Handhaver en Toezichthouder van de Participatiewet speelt een cruciale rol in het waarborgen van de rechtmatigheid van sociale uitkeringen binnen de gemeente. Deze functie vereist een gedegen onderzoeksaanpak en een sterke focus op wet- en regelgeving die verbonden is aan de Participatiewet. Het is van groot belang dat de handhaver professioneel en met respect met cliënten communiceert, aangezien veel van de casussen complex zijn en aandacht vereisen.
Deze functie is doorgaans beschikbaar als een interim-opdracht voor een bepaalde periode en kan zowel in een vast dienstverband als in zzp opdrachten voorkomen. Handhavers werken vaak samen met andere afdelingen binnen de overheid, wat een integraal deel van hun werk is. Dit geeft mogelijkheden voor groei binnen de organisatie en het ontwikkelen van een breed netwerk binnen het sociaal domein.
Het salaris voor een Handhaver en Toezichthouder Participatiewet kan variëren afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor een vast dienstverband kan het salaris variëren tussen de €3.000 en €4.500 per maand, terwijl zzp opdrachten vaak een hoger uurtarief bieden aan interim medewerkers, met tarieven die kunnen oplopen tot €75 per uur of meer, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de medewerker. Dit maakt interim werk aantrekkelijk voor diegenen die op zoek zijn naar flexibele werkgelegenheid.
De dagelijkse taken van een Handhaver en Toezichthouder omvatten het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het opstellen van rapportages, en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast zijn zij vaak betrokken bij het afhandelen van klachten en het bieden van ondersteuning aan cliënten die vragen hebben over hun uitkering. Een diepgaande kennis van de regelgeving omtrent terugvordering en verhaal is essentieel, evenals inzicht in privacywetgeving, om de gevoelige informatie met respect en zorgvuldigheid te kunnen behandelen.
Om een specialist te worden in het vakgebied van handhaving onder de Participatiewet is het van belang om een relevante HBO-bacheloropleiding te volgen, vaak aangevuld met aanvullende cursussen zoals Digitaal Rechercheren. Dit kan de kennis en vaardigheden verbeteren die nodig zijn om effectief te kunnen functioneren in deze rol. Werkervaring, bij voorkeur meer dan vijf jaar in het sociaal domein, draagt ook substantieel bij aan de professionaliteit en effectiviteit van de handhaver. Het volgen van trainingen en workshops kan verder bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid in het veld, wat nuttig kan zijn voor verdere carrièrekansen en potentieel voor groei naar hogere functies binnen de organisatie of overheid.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior handhaver, afdelingshoofd sociale zaken, beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, onderbouwde kennis van wet- en regelgeving, integriteit, en adviesvaardigheid
Gerelateerde functies
Wmo-consulent, toezichthouder sociale zekerheid, sociaal raadswerker
Functieomschrijving
Een Handhaver en Toezichthouder van de Participatiewet speelt een cruciale rol in het waarborgen van de rechtmatigheid van sociale uitkeringen binnen de gemeente. Deze functie vereist een gedegen onderzoeksaanpak en een sterke focus op wet- en regelgeving die verbonden is aan de Participatiewet. Het is van groot belang dat de handhaver professioneel en met respect met cliënten communiceert, aangezien veel van de casussen complex zijn en aandacht vereisen.
Deze functie is doorgaans beschikbaar als een interim-opdracht voor een bepaalde periode en kan zowel in een vast dienstverband als in zzp opdrachten voorkomen. Handhavers werken vaak samen met andere afdelingen binnen de overheid, wat een integraal deel van hun werk is. Dit geeft mogelijkheden voor groei binnen de organisatie en het ontwikkelen van een breed netwerk binnen het sociaal domein.
Het salaris voor een Handhaver en Toezichthouder Participatiewet kan variëren afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor een vast dienstverband kan het salaris variëren tussen de €3.000 en €4.500 per maand, terwijl zzp opdrachten vaak een hoger uurtarief bieden aan interim medewerkers, met tarieven die kunnen oplopen tot €75 per uur of meer, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de medewerker. Dit maakt interim werk aantrekkelijk voor diegenen die op zoek zijn naar flexibele werkgelegenheid.
De dagelijkse taken van een Handhaver en Toezichthouder omvatten het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het opstellen van rapportages, en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast zijn zij vaak betrokken bij het afhandelen van klachten en het bieden van ondersteuning aan cliënten die vragen hebben over hun uitkering. Een diepgaande kennis van de regelgeving omtrent terugvordering en verhaal is essentieel, evenals inzicht in privacywetgeving, om de gevoelige informatie met respect en zorgvuldigheid te kunnen behandelen.
Om een specialist te worden in het vakgebied van handhaving onder de Participatiewet is het van belang om een relevante HBO-bacheloropleiding te volgen, vaak aangevuld met aanvullende cursussen zoals Digitaal Rechercheren. Dit kan de kennis en vaardigheden verbeteren die nodig zijn om effectief te kunnen functioneren in deze rol. Werkervaring, bij voorkeur meer dan vijf jaar in het sociaal domein, draagt ook substantieel bij aan de professionaliteit en effectiviteit van de handhaver. Het volgen van trainingen en workshops kan verder bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid in het veld, wat nuttig kan zijn voor verdere carrièrekansen en potentieel voor groei naar hogere functies binnen de organisatie of overheid.
Team Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving
Opdracht / Functieomschrijving
Als Handhaver en Toezichthouder Participatiewet draag je bij aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet: je zorgt dat publieke middelen terechtkomen bij mensen die er recht op hebben.
Je voert zelfstandige en afwisselende onderzoeken uit: je start met een helder uitvoeringsplan, verzamelt relevante gegevens, analyseert dossiers en legt bevindingen objectief vast in adviesrapportages.
Afhankelijk van de casus verricht je waarnemingen, voert huisbezoeken uit met een collega, ondervraagt getuigen en voert confrontatiegesprekken; je gebruikt hierbij je toezichthoudende bevoegdheden professioneel en zorgvuldig.
Je bent een deskundige sparringpartner voor collega’s op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding en past wet- en regelgeving consequent en mensgericht toe.
De functie biedt een mix van contact, onderzoek en administratie; rapportages en administratieve taken kun je grotendeels vanuit huis uitvoeren met behulp van Suite, binnen een structurele inbedding in het team en de organisatie.
Locatie: Stadshuis in Nieuwegein. Werkgeverscontext: Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom.
Vereist profiel
- Opleiding: MBO+ of HBO, bij voorkeur richting sociaal-juridisch, onderzoek of handhaving.
- Aantoonbare ervaring met onderzoeken en/of handhaving binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de Participatiewet.
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met dossieranalyse en rapportagevoering.
- Sterke analytische vaardigheden en een zorgvuldige, objectieve werkwijze; oog voor feiten én de menselijke maat.
- Ervaren in gesprekstechnieken: interviewen, confronteren en adequaat omgaan met uiteenlopende doelgroepen.
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid bij het toepassen van toezichthoudende bevoegdheden.
- Samenwerkingsgericht, maar ook zelfstandig inzetbaar; bereidheid tot huisbezoeken en veldwerk.
- Ervaring met casemanagementsystemen (bij voorkeur Suite) en goede schriftelijke rapportagevaardigheden.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en flexibiliteit in werktijden waar nodig.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen laptop en mobiel.
- In het cv zijn minimaal 2 referenties opgenomen, inclusief contactgegevens.
- De leverancier is aantoonbaar in het bezit van een G-rekening.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of toezichthouder Participatiewet.
- De kandidaat beschikt over een certificaat betreffende de Participatiewet.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of toezichthouder Participatiewet.
- De kandidaat beschikt over de certificering Participatiewet in Balans.
- Een uurtarief van maximaal € 88 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten, inclusief Flextender-fee.
Competenties
- Mensgericht.
- Oordeelsvorming.
- Overtuigingskracht.
- Analytisch vermogen.
- De-escalerend handelen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Sterke schriftelijke vaardigheden.
- Oog voor detail.
- Verbanden leggen.