Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Master)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Directeur digitale dienstverlening, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Scope- en verandermanagement, Agile/SAFe-affiniteit, Communicatie, Governance
Gerelateerde functies
Programma-manager, Projectmanager, Transitiemanager, Change manager, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een implementatie- en transitiemanager stuurt de herbouw, integratie en overdracht van IT-oplossingen en externe dienstverlening naar productie en borgt de samenhang tussen techniek, content en processen. Deze specialist fungeert als primaire schakel tussen opdrachtgevers, leveranciers en eindgebruikers en beheert scope, planning en kwaliteit tijdens migraties. De rol omvat zowel aansturing van projectteams als organisatieverandering en adoptie-begeleiding binnen betrokken afdelingen. Vaak wordt deze functie vervuld via interim werk of zzp opdrachten bij complexe publieke of private trajecten.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €5.000–€8.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven gewoonlijk tussen €600–€1.100 per dag, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en projecten met strikte compliance-eisen. Budgetten kunnen extra ruimte bieden bij deep tech- of beleidsgevoelige trajecten waarin ook beveiligingscomponenten zoals DAS een rol spelen.
Typische werkzaamheden
Je stelt roadmaps en projectgovernance op, bewaakt scope en deadlines en initieert bijsturing op basis van risicoanalyse. Je coördineert integratie van derde partijen, ontwerpt test- en acceptatieprocessen en waarborgt betrouwbaarheid, toegankelijkheid en continuïteit. Stakeholdermanagement, communicatie richting bestuurlijke lagen en training voor adoptie horen tot je dagelijkse taken. Je regisseert leveranciers, beheert change requests en rapporteert over realisatie, financiële kaders en kwaliteitsmetingen.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op als project- of implementatiemanager, bij voorkeur met werk binnen de overheid en bekendheid met bestuurlijke verhoudingen. Verwerf kennis van Agile/SAFe, projectgovernance en verandermanagement en haal relevante certificaten (Prince2/IPMA/SAFe). Vergroot praktijkervaring via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om netwerk en trackrecord op te bouwen. Verdiep je in domeinen zoals officiële publicaties en autorisatiesystemen (bijvoorbeeld DAS) om specialistische meerwaarde te leveren.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Master)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Directeur digitale dienstverlening, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Scope- en verandermanagement, Agile/SAFe-affiniteit, Communicatie, Governance
Gerelateerde functies
Programma-manager, Projectmanager, Transitiemanager, Change manager, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een implementatie- en transitiemanager stuurt de herbouw, integratie en overdracht van IT-oplossingen en externe dienstverlening naar productie en borgt de samenhang tussen techniek, content en processen. Deze specialist fungeert als primaire schakel tussen opdrachtgevers, leveranciers en eindgebruikers en beheert scope, planning en kwaliteit tijdens migraties. De rol omvat zowel aansturing van projectteams als organisatieverandering en adoptie-begeleiding binnen betrokken afdelingen. Vaak wordt deze functie vervuld via interim werk of zzp opdrachten bij complexe publieke of private trajecten.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €5.000–€8.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven gewoonlijk tussen €600–€1.100 per dag, met hogere tarieven voor opdrachten overheid en projecten met strikte compliance-eisen. Budgetten kunnen extra ruimte bieden bij deep tech- of beleidsgevoelige trajecten waarin ook beveiligingscomponenten zoals DAS een rol spelen.
Typische werkzaamheden
Je stelt roadmaps en projectgovernance op, bewaakt scope en deadlines en initieert bijsturing op basis van risicoanalyse. Je coördineert integratie van derde partijen, ontwerpt test- en acceptatieprocessen en waarborgt betrouwbaarheid, toegankelijkheid en continuïteit. Stakeholdermanagement, communicatie richting bestuurlijke lagen en training voor adoptie horen tot je dagelijkse taken. Je regisseert leveranciers, beheert change requests en rapporteert over realisatie, financiële kaders en kwaliteitsmetingen.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op als project- of implementatiemanager, bij voorkeur met werk binnen de overheid en bekendheid met bestuurlijke verhoudingen. Verwerf kennis van Agile/SAFe, projectgovernance en verandermanagement en haal relevante certificaten (Prince2/IPMA/SAFe). Vergroot praktijkervaring via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om netwerk en trackrecord op te bouwen. Verdiep je in domeinen zoals officiële publicaties en autorisatiesystemen (bijvoorbeeld DAS) om specialistische meerwaarde te leveren.
Functieomschrijving
- Leiden van de herbouw van een redactieapplicatie waarbij dienstverlening van een derde partij wordt ingebed in de nieuwe oplossing.
- De Senior Implementatiemanager is de primaire verbinding tussen KOOP, Logius en de gebruikers tijdens de overstap van oude naar herbouwde systemen en bij bijbehorende externe dienstverlening.
- Verantwoordelijk voor het bewaken van scope, deadlines en kwaliteit van projecten, mede opstellen en realiseren van de roadmap en uitvoeren en aanpassen van governance waar nodig.
- Aansturing van het interne projectteam, stakeholdermanagement en het zorgen voor organisatorische verandering en adoptie binnen de betrokken afdelingen.
- Werken in de context van KOOP, DPC en Logius aan een integrale levering van techniek en contentketen richting Overheid.nl / Wegwijzer, met aandacht voor betrouwbaarheid, toegankelijkheid en continuïteit.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Beschikt over een eigen laptop met toegangswachtwoord, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware.
- Minimaal 5 jaar ervaring als project- of implementatiemanager in complexe projecten en domeinen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de (Rijks)overheid en bekendheid met bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Aantoonbare ervaring met scope- en verandermanagement, roadmap-opstelling en projectgovernance.
- Kennis van SAFe en Agile werkwijzen en ervaring met het werken volgens die principes is een pre.
- Sterke communicatieve vaardigheden (oraal en schriftelijk), politiek-sensitief, analytisch, proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.
- Bekendheid met of interesse in het domein van officiële publicaties, wet- en regelgeving is wenselijk.