Opleidingsniveau
HBO/WO (bedrijfskunde, organisatiekunde, IT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma-/Transitiemanager, Hoofd Implementatie, Portfolio Manager, Directeur Operaties
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Impactanalyse, Workshop- en trainingsvaardigheden, Project- en verandermanagement
Gerelateerde functies
Change Manager, Verandermanager, Implementatiemanager, Projectmanager IT, Business Analist
Functiebeschrijving
Als implementatieconsultant Operationeel Plannen initieer en realiseer je de invoering en borging van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen operationele planningsteams.
Je begeleidt veranderingen van ontwerp tot praktijk door impactanalyses uit te voeren, implementatieplannen op te stellen en adoptieactiviteiten te organiseren.
Je fungeert als verbindende schakel tussen business, operatie, IT, leveranciers en programma's en vertaalt projectresultaten naar concrete acties voor medewerkers en leidinggevenden.
Technische wijzigingen vertaal je naar werkinstructies en trainingsmateriaal waarbij systemen zoals DAS en planningssoftware operationeel worden ingebed.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis ligt doorgaans tussen €55.000 en €80.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en sector.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €900 per dag, met hogere tarieven voor opdrachten overheid of specialistische systeemimplementaties.
Variatie in vergoeding ontstaat door duur van de opdracht, scope van verantwoordelijkheid en benodigde technische expertise.
Typische werkzaamheden
Je voert impactanalyses uit op processen, rollen en systemen en definieert mitigaties voor risico's en afhankelijkheden.
Je organiseert en leidt workshops en trainingen ter bevordering van acceptatie en duurzame borging.
Je coördineert leveranciers, bewaakt voortgang en rapporteert voortgang en adoptie aan stakeholders.
Je vertaalt functionele en technische veranderingen naar werkprocessen, handleidingen en testscenario's en verzorgt de overdracht naar de lijnorganisatie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde, organisatiekunde of IT en bouw ten minste vijf jaar ervaring op in implementatie- of verandertrajecten binnen operationele omgevingen.
Verdiep je in methodieken zoals change management, Agile en risico- & afhankelijkhedenmanagement en ontwikkel didactische vaardigheden voor trainingen.
Zet ervaring op met grootschalige systemen, voer opdrachten overheid uit en neem zzp opdrachten of interim werk aan om een breed portfolio op te bouwen.
Verwerf praktijkkennis in plannings- of logistieke processen en werk mee aan projecten met leverancierssturing en systemen zoals DAS om specialistische status te bereiken.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bedrijfskunde, organisatiekunde, IT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma-/Transitiemanager, Hoofd Implementatie, Portfolio Manager, Directeur Operaties
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Impactanalyse, Workshop- en trainingsvaardigheden, Project- en verandermanagement
Gerelateerde functies
Change Manager, Verandermanager, Implementatiemanager, Projectmanager IT, Business Analist
Functiebeschrijving
Als implementatieconsultant Operationeel Plannen initieer en realiseer je de invoering en borging van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen operationele planningsteams.
Je begeleidt veranderingen van ontwerp tot praktijk door impactanalyses uit te voeren, implementatieplannen op te stellen en adoptieactiviteiten te organiseren.
Je fungeert als verbindende schakel tussen business, operatie, IT, leveranciers en programma's en vertaalt projectresultaten naar concrete acties voor medewerkers en leidinggevenden.
Technische wijzigingen vertaal je naar werkinstructies en trainingsmateriaal waarbij systemen zoals DAS en planningssoftware operationeel worden ingebed.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis ligt doorgaans tussen €55.000 en €80.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en sector.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €900 per dag, met hogere tarieven voor opdrachten overheid of specialistische systeemimplementaties.
Variatie in vergoeding ontstaat door duur van de opdracht, scope van verantwoordelijkheid en benodigde technische expertise.
Typische werkzaamheden
Je voert impactanalyses uit op processen, rollen en systemen en definieert mitigaties voor risico's en afhankelijkheden.
Je organiseert en leidt workshops en trainingen ter bevordering van acceptatie en duurzame borging.
Je coördineert leveranciers, bewaakt voortgang en rapporteert voortgang en adoptie aan stakeholders.
Je vertaalt functionele en technische veranderingen naar werkprocessen, handleidingen en testscenario's en verzorgt de overdracht naar de lijnorganisatie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde, organisatiekunde of IT en bouw ten minste vijf jaar ervaring op in implementatie- of verandertrajecten binnen operationele omgevingen.
Verdiep je in methodieken zoals change management, Agile en risico- & afhankelijkhedenmanagement en ontwikkel didactische vaardigheden voor trainingen.
Zet ervaring op met grootschalige systemen, voer opdrachten overheid uit en neem zzp opdrachten of interim werk aan om een breed portfolio op te bouwen.
Verwerf praktijkkennis in plannings- of logistieke processen en werk mee aan projecten met leverancierssturing en systemen zoals DAS om specialistische status te bereiken.
Functieomschrijving
Als Senior Implementatie Consultant Operationeel Plannen ben je verantwoordelijk voor het succesvol invoeren en borgen van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen Operationeel Plannen.
Je begeleidt complexe veranderingen van ontwerp tot en met praktijk en zorgt dat oplossingen daadwerkelijk worden toegepast door medewerkers en leidinggevenden.
Je fungeert als verbindende schakel tussen business, operatie, veranderprogramma's, IT, leveranciers en andere stakeholders en coördineert implementatie-activiteiten.
Je voert impactanalyses uit, organiseert en leidt workshops, trainingen en stakeholderbijeenkomsten en vertaalt projectresultaten naar concrete implementatieactiviteiten.
Je bewaakt voortgang, risico's en adoptie, rapporteert over resultaten en zorgt voor een duurzame overdracht en borging binnen de lijnorganisatie.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde, organisatiekunde, IT of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen operationele omgevingen; ervaring met planning/operatie is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met impactanalyses op processen, systemen en rollen.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden; je kunt overtuigen, verbinden en belangen balanceren op alle niveaus.
- Ervaring met het ontwerpen en geven van workshops, trainingen en adoptieactiviteiten; je bent didactisch vaardig en resultaatgericht.
- Praktische project- en verandermanagementvaardigheden: risico- en afhankelijkhedenmanagement, voortgangsmonitoring en rapportage.
- Affiniteit met IT-implementaties en het vertalen van systeemwijzigingen naar werkprocessen; ervaring met leverancierssturing is een plus.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, hands-on mentaliteit en gericht op duurzaam borgen en continu verbeteren.
Eisen
- ruime ervaring met implementatiemanagement, verandermanagement of programmamanagement
- ervaring met grootschalige organisatie- en systeemveranderingen
- kennis van stakeholdermanagement, implementatie- en adoptiestrategieën
- ervaring met het uitvoeren van impactanalyses en het begeleiden van verandertrajecten
- ervaring met het werken in een complexe organisatie met meerdere belangen, partijen en afhankelijkheden
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Wensen
- Ervaring binnen operationele, logistieke of planningsprocessen is een pré.
Competenties
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Analytisch sterk
- Verbindend en overtuigend
- Zelfstandig en proactief
- Planmatig en gestructureerd
- Communicatief vaardig
- Omgevings- en stakeholdergericht