Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Hoofd IT-implementaties, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement; Stakeholdermanagement; Technische affiniteit met ERP; Data-migratie en testen; Communicatie
Gerelateerde functies
ERP-implementatiemanager, IT-projectmanager, Change manager, Functioneel beheerder AFAS
Functiebeschrijving
Een implementatiemanager / projectleider leidt en coördineert implementaties van ERP-modules zoals Purchase2Pay binnen AFAS, inclusief scopebepaling, fasering en oplevering. Je stuurt externe implementatiepartners aan, bewaakt kwaliteit en neemt besluiten over risico’s en afhankelijkheden. Je organiseert gegevensmigratie- en testtrajecten (GAT) en borgt dat acceptatiecriteria en workflows voldoen aan bedrijfsbehoeften. Je zorgt voor overdracht naar beheer met volledige AO/IB-documentatie, autorisatie- en rollenmodellen en adoptieplannen.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €4.000 - €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Voor zelfstandigen en consultants via zzp opdrachten of interim werk variëren dagtarieven veelal van €650 - €1.000 per dag. Opdrachten binnen de overheid of semipublieke instellingen bieden vaak vaste voorwaarden en soms hogere eisen, wat tarieven en inzet beïnvloedt. Werken via een DAS-constructie kan tarieven, flexibiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden wijzigen in vergelijking met directe opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van gedetailleerde projectplannen met fasering en go/no-go-momenten. Aansturen en beoordelen van implementatiepartners en opleveringen aan de hand van acceptatiecriteria. Coördineren van migraties, dataverrijking en gebruikersacceptatietesten en oplossen van dataissues. Ontwerpen van autorisatie- en rollenmodellen, opstellen van AO/IB-documentatie en voorbereiden van overdracht naar beheer. Inrichten van overlegstructuren, voortgangsrapportages en adoptie- en communicatieactiviteiten naar gebruikers en management.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-achtergrond en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op binnen ERP-implementaties met aantoonbare AFAS-kennis. Volg vakgerichte certificeringen zoals PRINCE2/IPMA en verdiep je in financiële modules, workflows en autorisatiemodellen van AFAS. Verzamel praktijkervaring met gegevensmigraties, GAT en leverancierssturing door meerdere volledige implementaties te leiden. Vergroot je marktprofiel via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om uiteenlopende organisaties te doorgronden en overweeg inzet via DAS voor aanvullende projecten en netwerkmogelijkheden.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager, Hoofd IT-implementaties, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement; Stakeholdermanagement; Technische affiniteit met ERP; Data-migratie en testen; Communicatie
Gerelateerde functies
ERP-implementatiemanager, IT-projectmanager, Change manager, Functioneel beheerder AFAS
Functiebeschrijving
Een implementatiemanager / projectleider leidt en coördineert implementaties van ERP-modules zoals Purchase2Pay binnen AFAS, inclusief scopebepaling, fasering en oplevering. Je stuurt externe implementatiepartners aan, bewaakt kwaliteit en neemt besluiten over risico’s en afhankelijkheden. Je organiseert gegevensmigratie- en testtrajecten (GAT) en borgt dat acceptatiecriteria en workflows voldoen aan bedrijfsbehoeften. Je zorgt voor overdracht naar beheer met volledige AO/IB-documentatie, autorisatie- en rollenmodellen en adoptieplannen.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €4.000 - €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Voor zelfstandigen en consultants via zzp opdrachten of interim werk variëren dagtarieven veelal van €650 - €1.000 per dag. Opdrachten binnen de overheid of semipublieke instellingen bieden vaak vaste voorwaarden en soms hogere eisen, wat tarieven en inzet beïnvloedt. Werken via een DAS-constructie kan tarieven, flexibiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden wijzigen in vergelijking met directe opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van gedetailleerde projectplannen met fasering en go/no-go-momenten. Aansturen en beoordelen van implementatiepartners en opleveringen aan de hand van acceptatiecriteria. Coördineren van migraties, dataverrijking en gebruikersacceptatietesten en oplossen van dataissues. Ontwerpen van autorisatie- en rollenmodellen, opstellen van AO/IB-documentatie en voorbereiden van overdracht naar beheer. Inrichten van overlegstructuren, voortgangsrapportages en adoptie- en communicatieactiviteiten naar gebruikers en management.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-achtergrond en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op binnen ERP-implementaties met aantoonbare AFAS-kennis. Volg vakgerichte certificeringen zoals PRINCE2/IPMA en verdiep je in financiële modules, workflows en autorisatiemodellen van AFAS. Verzamel praktijkervaring met gegevensmigraties, GAT en leverancierssturing door meerdere volledige implementaties te leiden. Vergroot je marktprofiel via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om uiteenlopende organisaties te doorgronden en overweeg inzet via DAS voor aanvullende projecten en netwerkmogelijkheden.
Vacature: Implementatiemanager / Projectleider AFAS (Purchase2Pay)
Kennisnet voert een grootschalige migratie en implementatie van Purchase2Pay-processen naar AFAS uit, met een strakke tijdsplanning en beperkte marge voor vertragingen.
De rol vraagt zowel technische affiniteit met systemen en migraties als sterke projectmanagement- en communicatieve vaardigheden om stakeholders door het traject te leiden.
Je stuurt de implementatiepartner aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden en zorgt voor tijdige besluitvorming en escalatie waar nodig.
Je coördineert planning, overlegstructuren en acceptatiecriteria, bewaakt dat deliverables voldoen aan kwaliteitsnormen en dat fases pas worden afgesloten als de voorgaande fasen voldoende zijn afgerond.
Je ondersteunt interne stakeholders bij keuzes (zoals autorisaties en rollen), bereidt de organisatie voor op overdracht naar beheer en levert de benodigde documentatie, communicatie- en adoptieacties.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectleider bij AFAS-implementaties, bij voorkeur met Purchase2Pay-processen.
- Sterke projectmanagementvaardigheden: plannen, faseren, risico- en stakeholdermanagement en besluitvoorbereiding.
- Technische en procesmatige affiniteit met ERP-/financiële systemen en ervaring met gegevensmigratie- en testtrajecten (GAT).
- Ervaring met aansturing van externe implementatiepartners en het toetsen van geleverde functionaliteit en kwaliteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het opzetten van overlegstructuren, rapportages en adoptie- en communicatieplannen.
- Kennis van autorisaties, rollen en AO/IB-documentatie en ervaring met overdracht naar beheer.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, proactief in het signaleren van risico’s en vaardig in stakeholdermanagement op verschillende niveaus (financiën, inkoop, juridische zaken, beheer).
Verwachte resultaten
- Volledig geïmplementeerd Purchase2Pay-proces in AFAS binnen de overeengekomen scope en planning.
- Door de business geaccepteerde inrichting van workflows, autorisaties en rollen.
- Afgeronde gegevensmigratie en succesvolle gebruikersacceptatietest (GAT), voor zover onderdeel van de opdracht.
- Implementatieplanning met voortgangsrapportages, plan voor overdracht naar beheer en uitgevoerde adoptieactiviteiten.
- Geactualiseerde AO/IB-documentatie en gereedheid van de organisatie voor inbeheername.
Locatie & arbeidsvorm
Standplaats: Zoetermeer — Werken hybride; Kennisnet.
Eisen
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Aantoonbare kennis van project- en implementatiemanagement, waaronder planning, risicomanagement, kwaliteitsbewaking, stakeholdermanagement en verandermanagement.
- Aantoonbare kennis van AFAS Profit, inclusief de financiële modules, workflows, autorisaties en de inrichting van Purchase2Pay-processen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als implementatiemanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen ERP-implementatieprojecten.
- Aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectleider bij minimaal twee succesvol afgeronde AFAS-implementaties, waarvan ten minste één implementatie betrekking had op Purchase2Pay processen.
- Pré:
- Ervaring met implementatieprojecten binnen een overheidsorganisatie of andere semipublieke organisatie, liefst vergelijkbaar met Kennisnet
- Ervaring met de inrichting van autorisatie- en rollenmodellen binnen AFAS.
- In het bezit van een certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 Practitioner, IPMA of een gelijkwaardige certificering.
- De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing van de opdrachtgever.
- De opdrachtnemer:
• Bepaalt zelf de werkwijze en planning om de gestelde doelen te behalen;
• Levert de afgesproken deliverables binnen de gestelde termijn en kwaliteitseisen;
• Is verantwoordelijk voor het inschakelen van eigen middelen of derden indien nodig.