Kennisnet: Een Overzicht
Kennisnet is een organisatie die zich richt op de digitalisering van het onderwijs in Nederland. Opgericht in 1999, fungeert Kennisnet als een centrale organisatie die scholen en onderwijsinstellingen ondersteunt bij het effectief gebruik van ICT in het onderwijs. Het doel van de organisatie is om een krachtige digitale leeromgeving te creëren die het leren bevordert en de onderwijskwaliteit verbetert. Kennisnet biedt diverse diensten aan, variërend van advies en ondersteuning tot het ontwikkelen van innovatieve leermiddelen en platforms. Kennisnet speelt een cruciale rol in het faciliteren van de verbinding tussen onderwijs en technologie. De organisatie werkt nauw samen met scholen, overheden en andere stakeholders om het gebruik van digitale middelen in het onderwijs te optimaliseren. Door trends en ontwikkelingen in de technologie te vertalen naar praktische toepassingen voor het onderwijs, helpt Kennisnet scholen om beter in te spelen op de behoeften van leerlingen en docenten.Soorten Diensten en Ondersteuning
Een van de belangrijkste activiteiten van Kennisnet is het aanbieden van adviesdiensten aan scholen. Dit varieert van het helpen bij de implementatie van digitale leermiddelen tot het verbeteren van de digitale infrastructuur binnen onderwijsinstellingen. Daarnaast organiseert Kennisnet diverse evenementen en trainingen om onderwijsprofessionals te helpen bij de integratie van technologie in hun lessen. Kennisnet biedt ook verschillende online platforms en tools die scholen kunnen gebruiken om hun onderwijsprocessen te verbeteren. Denk hierbij aan platforms voor het delen van lesmateriaal of het faciliteren van samenwerking tussen onderwijsinstellingen. Door deze middelen beschikbaar te stellen, draagt Kennisnet bij aan een betere toegankelijkheid van kwalitatief hoogstaand onderwijs voor alle leerlingen.Bachelor+ Banen bij Kennisnet
Voor afgestudeerden zijn er verschillende bachelor+ banen en mogelijkheden bij Kennisnet. Deze functies zijn het resultaat van de voortdurende groei en ontwikkeling van de organisatie. Werknemers met een bachelor+ niveau zijn vaak in staat om complexe vraagstukken binnen de organisatie aan te pakken en bijdragen te leveren aan de strategische doelen van Kennisnet. De organisatie biedt verschillende soorten vacatures die afgestudeerden de kans geven om hun vaardigheden en expertise in de praktijk te brengen. Dit kan onder meer variëren van functies in projectmanagement, onderwijsadvies tot data-analyse. Werknemers kunnen een belangrijke rol spelen bij projecten die gericht zijn op het verbeteren van digitale leeromgevingen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere vacatures biedt Kennisnet ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is bijzonder interessant voor professionals die de voorkeur geven aan flexibele werkstructuren en die hun expertise tijdelijk willen inzetten voor specifieke projecten binnen de organisatie. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld hun kennis van digitale leermiddelen of technologie inzetten om scholen te adviseren of om trainingen te verzorgen. Daarnaast zijn er vaak opdrachten van de overheid waar Kennisnet bij betrokken is. Dit kan gaan om projecten die gericht zijn op het verbeteren van technische infrastructuren of het ontwikkelen van specifieke programma's voor scholen in achterstandsgebieden. Deze opdrachten vereisen niet alleen technische vaardigheden maar ook een goed inzicht in de onderwijssector en de behoeften van diverse belanghebbenden.DAS en Samenwerkingen
Kennisnet werkt hierin samen met diverse partners, waaronder het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en andere overheidsinstellingen. Via programma's zoals DAS (Het Digitaliseringsadvies voor Scholen) worden scholen geholpen om hun digitale ambities waar te maken. Dit programma ondersteunt scholen bij het opstellen van een document dat beleidskeuzes en digitale strategieën in kaart brengt. Door de samenwerking met verschillende instellingen en de focus op zowel zzp opdrachten als langdurige projecten, positioneert Kennisnet zich als een belangrijke speler in het Nederlandse onderwijslandschap. De organisatie blijft inspelen op de veranderende behoeften van scholen en biedt professionals de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de toekomst van onderwijs in Nederland. In samenvatting, Kennisnet is niet alleen een platform voor ondersteuning in de digitalisering van onderwijs maar ook een aantrekkelijke werkgever voor afgestudeerden met diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, interim werk en zzp opdrachten.Kennisnet: Een Overzicht
Kennisnet is een organisatie die zich richt op de digitalisering van het onderwijs in Nederland. Opgericht in 1999, fungeert Kennisnet als een centrale organisatie die scholen en onderwijsinstellingen ondersteunt bij het effectief gebruik van ICT in het onderwijs. Het doel van de organisatie is om een krachtige digitale leeromgeving te creëren die het leren bevordert en de onderwijskwaliteit verbetert. Kennisnet biedt diverse diensten aan, variërend van advies en ondersteuning tot het ontwikkelen van innovatieve leermiddelen en platforms. Kennisnet speelt een cruciale rol in het faciliteren van de verbinding tussen onderwijs en technologie. De organisatie werkt nauw samen met scholen, overheden en andere stakeholders om het gebruik van digitale middelen in het onderwijs te optimaliseren. Door trends en ontwikkelingen in de technologie te vertalen naar praktische toepassingen voor het onderwijs, helpt Kennisnet scholen om beter in te spelen op de behoeften van leerlingen en docenten.Soorten Diensten en Ondersteuning
Een van de belangrijkste activiteiten van Kennisnet is het aanbieden van adviesdiensten aan scholen. Dit varieert van het helpen bij de implementatie van digitale leermiddelen tot het verbeteren van de digitale infrastructuur binnen onderwijsinstellingen. Daarnaast organiseert Kennisnet diverse evenementen en trainingen om onderwijsprofessionals te helpen bij de integratie van technologie in hun lessen. Kennisnet biedt ook verschillende online platforms en tools die scholen kunnen gebruiken om hun onderwijsprocessen te verbeteren. Denk hierbij aan platforms voor het delen van lesmateriaal of het faciliteren van samenwerking tussen onderwijsinstellingen. Door deze middelen beschikbaar te stellen, draagt Kennisnet bij aan een betere toegankelijkheid van kwalitatief hoogstaand onderwijs voor alle leerlingen.Bachelor+ Banen bij Kennisnet
Voor afgestudeerden zijn er verschillende bachelor+ banen en mogelijkheden bij Kennisnet. Deze functies zijn het resultaat van de voortdurende groei en ontwikkeling van de organisatie. Werknemers met een bachelor+ niveau zijn vaak in staat om complexe vraagstukken binnen de organisatie aan te pakken en bijdragen te leveren aan de strategische doelen van Kennisnet. De organisatie biedt verschillende soorten vacatures die afgestudeerden de kans geven om hun vaardigheden en expertise in de praktijk te brengen. Dit kan onder meer variëren van functies in projectmanagement, onderwijsadvies tot data-analyse. Werknemers kunnen een belangrijke rol spelen bij projecten die gericht zijn op het verbeteren van digitale leeromgevingen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere vacatures biedt Kennisnet ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is bijzonder interessant voor professionals die de voorkeur geven aan flexibele werkstructuren en die hun expertise tijdelijk willen inzetten voor specifieke projecten binnen de organisatie. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld hun kennis van digitale leermiddelen of technologie inzetten om scholen te adviseren of om trainingen te verzorgen. Daarnaast zijn er vaak opdrachten van de overheid waar Kennisnet bij betrokken is. Dit kan gaan om projecten die gericht zijn op het verbeteren van technische infrastructuren of het ontwikkelen van specifieke programma's voor scholen in achterstandsgebieden. Deze opdrachten vereisen niet alleen technische vaardigheden maar ook een goed inzicht in de onderwijssector en de behoeften van diverse belanghebbenden.DAS en Samenwerkingen
Kennisnet werkt hierin samen met diverse partners, waaronder het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en andere overheidsinstellingen. Via programma's zoals DAS (Het Digitaliseringsadvies voor Scholen) worden scholen geholpen om hun digitale ambities waar te maken. Dit programma ondersteunt scholen bij het opstellen van een document dat beleidskeuzes en digitale strategieën in kaart brengt. Door de samenwerking met verschillende instellingen en de focus op zowel zzp opdrachten als langdurige projecten, positioneert Kennisnet zich als een belangrijke speler in het Nederlandse onderwijslandschap. De organisatie blijft inspelen op de veranderende behoeften van scholen en biedt professionals de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de toekomst van onderwijs in Nederland. In samenvatting, Kennisnet is niet alleen een platform voor ondersteuning in de digitalisering van onderwijs maar ook een aantrekkelijke werkgever voor afgestudeerden met diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, interim werk en zzp opdrachten.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Beschrijving opdracht
Je realiseert zelfstandig communicatieactiviteiten binnen meerdere inhoudelijke thema’s en projecten voor Kennisnet (Zoetermeer, hybride).
Voor het Normenkader IBP voer je het bestaande communicatieplan uit en begeleid je minimaal 20 communicatiemiddelen van inhoudelijke voorbereiding tot en met vormgeving en oplevering, met bewaking van planning, kwaliteit en samenhang.
Binnen het thema Ethiek ontwikkel en vertaal je communicatieadvies naar strategieën en concrete activiteiten; je adviseert over de aanpak en realiseert de afgesproken middelen (bijv. projecten zoals Waardewegen2).
Je begeleidt minimaal 10 online publicaties van voorbereiding tot publicatie: afstemming met inhoudscollega’s, duidelijke briefing, planning en voortgangsbewaking, en oplevering binnen kwaliteit- en tijdskaders.
Voor Leermiddelen realiseer je in 2026 minimaal twee inhoudelijke artikelen, voer je een contentscan van de website uit en zet je concrete verbeteringen met de redactie door.
Aan het einde van de opdracht lever je alle gerealiseerde communicatie op, inclusief een overzicht van uitgevoerde activiteiten en belangrijkste resultaten. Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf de werkwijze, planning en inzet van eventuele derden.
Belangrijkste resultaten (deliverables)
- Uitgevoerd communicatieplan Normenkader IBP en minimaal 20 afgeronde communicatiemiddelen met begeleide vormgevingstrajecten.
- Communicatiestrategie en uitgevoerde activiteiten voor ethiekprojecten (bijv. Waardewegen2).
- Minimaal 10 communicatief begeleide online publicaties, geleverd binnen planning en kwaliteitskaders.
- Twee gepubliceerde inhoudelijke artikelen over Leermiddelen in 2026 en een uitgevoerde contentscan met doorgevoerde verbeteringen.
- Afsluitend opleverdocument met overzicht van activiteiten en belangrijkste resultaten.
Vereist profiel
- SENIOR communicatieadviseur, HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische communicatie, contentproductie en projectmatige uitvoering in complexe (publieke/onderwijs) omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met online publicaties, webredactie/contentmanagement en het begeleiden van vormgevingstrajecten van briefing tot oplevering.
- Sterk in stakeholdermanagement: je stemt af met inhoudelijke collega’s, redactie en externe leveranciers en bewaakt planning en kwaliteit zelfstandig.
- Vaardig in het opstellen van communicatiestrategieën en vertalen naar concrete activiteiten; ervaring met ethiekgerelateerde communicatie is een pré.
- Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands, zorgvuldig, proactief en zelfstandig werkend; ervaring met hybride werken (Zoetermeer) gewenst.
- Bekwaam in het aansturen van derden, budget- en tijdsbewaking en het opleveren van heldere opleverdossiers en evaluaties.
Eisen
- Opleiding op HBO/WO niveau
- Ervaring met strategische en uitvoerende communicatie binnen de overheid/semi-overheid.
- Ervaring met communicatie over onderwerpen die inhoudelijk complex zijn en voor verschillende doelgroepen begrijpelijk moeten worden gemaakt.
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
- Aantoonbare ervaring met het realiseren en redigeren van online content, waaronder artikelen en webcontent.
- Ervaring met het zelfstandig begeleiden van content- en vormgevingstrajecten, van briefing tot oplevering.
- Ervaring met het werken met verschillende stakeholders en inhoudelijke experts bij de totstandkoming van communicatie.
- Het vermogen om complexe inhoud te vertalen naar heldere en doelgroepgerichte communicatie.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
- Ervaring met strategische en uitvoerende communicatie binnen het onderwijsdomein.
- Ervaring met communicatie over informatiebeveiliging, privacy, ICT of aanverwante onderwerpen.
- Ervaring met communicatie rondom landelijke programma’s, standaarden, normenkaders of vergelijkbare veranderopgaven.
- Ervaring met communicatie binnen complexe organisaties met verschillende belangen en doelgroepen.
- Ervaring met communicatieframes en media- en/of PR-ervaring