Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IAM Architect, Team Lead IAM, Security Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van IAM-systemen, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
Gerelateerde functies
IAM Consultant, IAM Architect, Identity Governance Consultant, Security Analyst
Beschrijving van de functie
Een Implementatiespecialist IAM (Identity and Access Management) speelt een essentiële rol in het implementeren en onderhouden van systemen die de identiteit en toegang van gebruikers binnen een organisatie beheren. Dit profiel richt zich voornamelijk op het vertalen van beleid naar operationele systemen en het verbeteren van de toegangscontrolemodellen, zoals RBAC (Role-Based Access Control) en ABAC (Attribute-Based Access Control). Deze specialisten zijn vaak betrokken bij complexe projecten waar zij samenwerken met andere teams en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat identiteitsbeheer naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelen. De functie is ideaal voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers die interim werk zoeken, met de mogelijkheid om betrokken te zijn bij opdrachten van de overheid en andere grote organisaties.
Typisch salaris
Het salaris voor een Implementatiespecialist IAM kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Voor vaste aanstellingen kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de functie en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven verschillen. Freelancers in deze rol kunnen doorgaans rekenen op uurtarieven tussen de €70 en €120, afhankelijk van hun expertise en het type opdracht. Interim werk biedt vaak aantrekkelijke financiële voordelen, vooral als men inzetbaar is voor opdrachten bij de overheid, maar ook bij grote private ondernemingen.
Veel voorkomende functie-taken
De opdrachten van een Implementatiespecialist IAM omvatten doorgaans het analyseren van bestaande IAM-systemen, het ontwerpen en implementeren van nieuwe oplossingen, en het zorgen voor de integratie van de verschillende systemen die identiteitsbeheer ondersteunen. Een andere belangrijke taak is het documenteren van geschiktheid en compliance van de IAM-structuur, wat essentieel is voor audits en interne controles. Daarnaast speelt deze specialist een belangrijke rol in het automatiseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Effectieve communicatie met verschillende stakeholders, zoals IT-teams en management, is cruciaal om veranderingen succesvol door te voeren.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden in het vakgebied van IAM is een relevante HBO of WO-opleiding vaak vereist, aangevuld met ervaring in IAM-tools en technologieën zoals NetIQ IDM en IGA. Het volgen van specifieke trainingen en certificeringen op het gebied van IAM en IGA kan de kansen op een succesvolle carrière in dit domein aanzienlijk vergroten. Praktische ervaring opgedaan via zzp opdrachten of interim werk is zeer waardevol, omdat dit een breed scala aan taken en uitdagingen biedt. Het werken aan diverse IAM-projecten, inclusief opdrachten voor de overheid, helpt bij het opbouwen van een sterk netwerk en biedt kansen voor professionele groei.
Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IAM Architect, Team Lead IAM, Security Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van IAM-systemen, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
Gerelateerde functies
IAM Consultant, IAM Architect, Identity Governance Consultant, Security Analyst
Beschrijving van de functie
Een Implementatiespecialist IAM (Identity and Access Management) speelt een essentiële rol in het implementeren en onderhouden van systemen die de identiteit en toegang van gebruikers binnen een organisatie beheren. Dit profiel richt zich voornamelijk op het vertalen van beleid naar operationele systemen en het verbeteren van de toegangscontrolemodellen, zoals RBAC (Role-Based Access Control) en ABAC (Attribute-Based Access Control). Deze specialisten zijn vaak betrokken bij complexe projecten waar zij samenwerken met andere teams en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat identiteitsbeheer naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelen. De functie is ideaal voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers die interim werk zoeken, met de mogelijkheid om betrokken te zijn bij opdrachten van de overheid en andere grote organisaties.
Typisch salaris
Het salaris voor een Implementatiespecialist IAM kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Voor vaste aanstellingen kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de functie en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven verschillen. Freelancers in deze rol kunnen doorgaans rekenen op uurtarieven tussen de €70 en €120, afhankelijk van hun expertise en het type opdracht. Interim werk biedt vaak aantrekkelijke financiële voordelen, vooral als men inzetbaar is voor opdrachten bij de overheid, maar ook bij grote private ondernemingen.
Veel voorkomende functie-taken
De opdrachten van een Implementatiespecialist IAM omvatten doorgaans het analyseren van bestaande IAM-systemen, het ontwerpen en implementeren van nieuwe oplossingen, en het zorgen voor de integratie van de verschillende systemen die identiteitsbeheer ondersteunen. Een andere belangrijke taak is het documenteren van geschiktheid en compliance van de IAM-structuur, wat essentieel is voor audits en interne controles. Daarnaast speelt deze specialist een belangrijke rol in het automatiseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Effectieve communicatie met verschillende stakeholders, zoals IT-teams en management, is cruciaal om veranderingen succesvol door te voeren.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden in het vakgebied van IAM is een relevante HBO of WO-opleiding vaak vereist, aangevuld met ervaring in IAM-tools en technologieën zoals NetIQ IDM en IGA. Het volgen van specifieke trainingen en certificeringen op het gebied van IAM en IGA kan de kansen op een succesvolle carrière in dit domein aanzienlijk vergroten. Praktische ervaring opgedaan via zzp opdrachten of interim werk is zeer waardevol, omdat dit een breed scala aan taken en uitdagingen biedt. Het werken aan diverse IAM-projecten, inclusief opdrachten voor de overheid, helpt bij het opbouwen van een sterk netwerk en biedt kansen voor professionele groei.
Implementatie Specialist IAM
Werk waar je trots op kan zijn. Als Implementatie Specialist IAM bij Stedin speel je een sleutelrol in het implementeren, optimaliseren en onderhouden van het centrale identity & access management platform gebaseerd op NetIQ IDM en IGA. Je vertaalt en implementeert tactisch beleid en richt je op de verbetering van RBAC/ABAC, segregation of duty en in- en uitstroomprocessen. Met jouw inzet zorg je voor een professionaliseringsslag, door terugkerend werk te automatiseren en self-service aan te bieden. Je werk is complex, afwisselend én ontzettend leuk, en vindt plaats binnen een enthousiast team van specialisten.
Vereist Profiel
- Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met NetIQ IAM producten;
- Minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling;
- Kennis en ervaring van Microsoft EntraID is een pre;
- Ervaring met IAM implementatieprojecten.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met NetIQ IAM producten en minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling
- Kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met IAM implementatieprojecten
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft EntraID
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig