Inhuur Juridisch Adviseur

Beschrijving

Als Juridisch Adviseur bij het Hoogheemraadschap van Delfland vervang je een collega die met zwangerschapsverlof gaat en ben je in ieder geval inzetbaar op de Waterschapsverordening en aanverwante bestuurs- en omgevingsrechtelijke vraagstukken.

Je werkt nauw samen met de technisch specialisten van het team "regelbeheer" en bent betrokken bij de toepassing van de verordening en het WBP7 in het systeem RxBase; werken in vergelijkbare plannings- of regelbeheersystemen is gewenst.

Je toetst regelgeving, beleidsstukken en andere juridische documenten op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid en verzorgt algemeen juridisch werk zoals bezwaar- en beroepszaken en advisering bij WOO-verzoeken.

Daarnaast adviseer je over vragen en beleidstrajecten van afdelingen zoals vergunningverlening en toezicht & handhaving en kun je rekenen op de ondersteuning van een team van collega-juristen.

De functie kent een hybride werkvorm (minimaal 2 dagen per week op kantoor in Delft, vaste afdelingsdag op donderdag) en vereist beschikbaarheid voor een intensief inwerktraject eind november/begin december; een VOG is verplicht vóór aanvang en kan eenmaal gedeclareerd worden.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO) met aantoonbare kennis van bestuurs- en omgevingsrecht; ervaring met waterschapsrecht is een pré.
• Ervaring met toetsing van regelgeving, kwaliteitsscreening en handhaafbaarheid van juridische documenten.
• Praktische ervaring met procedurele zaken zoals bezwaar en beroep en kennis van WOO-procedures.
• Ervaring of affiniteit met regelbeheersystemen (bijv. RxBase, plansoftware) en het samenwerken met technische specialisten.
• Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, strategisch denkvermogen en een proactieve, collegiale houding.
• Bereidheid tot hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor, vaste donderdag) en beschikbaarheid voor intensieve inwerkperiode eind november/begin december.
• In het bezit van een negatieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vóór aanvang van de opdracht (kosten kunnen eenmalig gedeclareerd worden).

Eisen

• • Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
• • Minimaal twee (2) jaar werkervaring met omgevingsrecht vraagstukken.
• Minimaal vier (4) jaar ervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie of vergelijkbare instantie. Het is ter beoordeling aan Delfland of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1 methodiek, stap 2 beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de vragen in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring met/van Waterschapsverordening of vergelijkbare lagere regelgeving, zoals Omgevingsverordening of Omgevingsplan (en/of voorgangers daarvan zoals bestemmingsplannen, keur, algemene regels bij keur, of provinciale verordeningen)
• Aantoonbare werkervaring met juridisch advieswerk in relatie tot regelbeheersysteem of plansoftware (zoals RxBase)
• Aantoonbare werkervaring bij vergelijkbare opdrachtgevers, hieronder wordt limitatief verstaan: Provincies, Gemeenten, Waterschappen, Prorail, Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf.
• Prijs- kwaliteitverhouding
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• • 3. Resultaatgerichtheid
• 9. Stressbestendigheid
• 10. Samenwerkingsvermogen
• 13. Oplossingsgerichtheid