Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO-bachelor in een sociale richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkomensregisseur, Teamleider Sociale Dienst, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Zelfstandig werken, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Sociale Werker, Casemanager, Integratieadviseur
Beschrijving van de functie
De functie van Inkomensregisseur is een dynamische en verantwoordelijke rol binnen de sociale sector, waarbij je ondersteuning biedt aan cliënten die recht hebben op inkomensondersteuning. De Inkomensregisseur werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, zoals lokale overheden, maatschappelijke organisaties en vluchtelingen. De belangrijkste taak is het begeleiden van cliënten in hun aanvraagprocessen voor leefgeld en andere sociale voorzieningen. Dit vereist een diepgaand inzicht in de relevante wet- en regelgeving, evenals de uitdagingen die cliënten kunnen tegenkomen bij het aanvragen van ondersteuning. Een Inkomensregisseur moet in staat zijn om caseloads effectief te beheren en intakes uit te voeren, waarbij empathie en communicatieve vaardigheden een cruciale rol spelen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Inkomensregisseur varieert significant, afhankelijk van de werkervaring, de locatie en de aard van het dienstverband. Voor zzp opdrachten in de sociale sector ligt het tarief doorgaans tussen de €40 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke expertise en omstandigheden. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen voor een interim functie gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, waarbij ervaren professionals mogelijk aan de bovenkant van deze range kunnen verdienen. Daarnaast zijn er functies binnen de overheid die een vast salaris bieden, dat kan oplopen tot €60.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische functie taken
De taken van een Inkomensregisseur omvatten uiteenlopende activiteiten. Je begint vaak met het uitvoeren van intakes, waarbij je de situatie van de cliënt in kaart brengt en hen adviseert over de juiste stappen te nemen in het aanvraagproces. Na de intake is het belangrijk de caseload goed te beheren, wat inhoudt dat je regelmatig contact onderhoudt met cliënten en begeleiders van opvanglocaties. Ook het opstellen van rapportages en het borgen van de kwaliteit van dienstverlening zijn praktische taken die bij deze functie komen kijken. In veel gevallen ben je ook verantwoordelijk voor het optimaliseren van procedures en ervoor zorgen dat de cliënten de ondersteuning krijgen waar zij recht op hebben.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Inkomensregisseur, is het van belang om een sterke basis op te bouwen in de sociale sector. Het kan nuttig zijn om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties en overheidsinstellingen. De meeste Inkomensregisseurs hebben een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een sociale richting zoals sociale dienstverlening, maatschappelijk werk of vergelijkbaar. Bijkomende cursussen en trainingen over wet- en regelgeving, casemanagement en communicatieve vaardigheden kunnen je expertise verder verdiepen. Een goed netwerk binnen de sector speelt ook een belangrijke rol bij het vinden van opdrachten en het ontwikkelen van kennis over de laatste ontwikkelingen en behoeftes in de branche.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor in een sociale richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkomensregisseur, Teamleider Sociale Dienst, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Zelfstandig werken, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Sociale Werker, Casemanager, Integratieadviseur
Beschrijving van de functie
De functie van Inkomensregisseur is een dynamische en verantwoordelijke rol binnen de sociale sector, waarbij je ondersteuning biedt aan cliënten die recht hebben op inkomensondersteuning. De Inkomensregisseur werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, zoals lokale overheden, maatschappelijke organisaties en vluchtelingen. De belangrijkste taak is het begeleiden van cliënten in hun aanvraagprocessen voor leefgeld en andere sociale voorzieningen. Dit vereist een diepgaand inzicht in de relevante wet- en regelgeving, evenals de uitdagingen die cliënten kunnen tegenkomen bij het aanvragen van ondersteuning. Een Inkomensregisseur moet in staat zijn om caseloads effectief te beheren en intakes uit te voeren, waarbij empathie en communicatieve vaardigheden een cruciale rol spelen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Inkomensregisseur varieert significant, afhankelijk van de werkervaring, de locatie en de aard van het dienstverband. Voor zzp opdrachten in de sociale sector ligt het tarief doorgaans tussen de €40 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke expertise en omstandigheden. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen voor een interim functie gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, waarbij ervaren professionals mogelijk aan de bovenkant van deze range kunnen verdienen. Daarnaast zijn er functies binnen de overheid die een vast salaris bieden, dat kan oplopen tot €60.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische functie taken
De taken van een Inkomensregisseur omvatten uiteenlopende activiteiten. Je begint vaak met het uitvoeren van intakes, waarbij je de situatie van de cliënt in kaart brengt en hen adviseert over de juiste stappen te nemen in het aanvraagproces. Na de intake is het belangrijk de caseload goed te beheren, wat inhoudt dat je regelmatig contact onderhoudt met cliënten en begeleiders van opvanglocaties. Ook het opstellen van rapportages en het borgen van de kwaliteit van dienstverlening zijn praktische taken die bij deze functie komen kijken. In veel gevallen ben je ook verantwoordelijk voor het optimaliseren van procedures en ervoor zorgen dat de cliënten de ondersteuning krijgen waar zij recht op hebben.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Inkomensregisseur, is het van belang om een sterke basis op te bouwen in de sociale sector. Het kan nuttig zijn om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties en overheidsinstellingen. De meeste Inkomensregisseurs hebben een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een sociale richting zoals sociale dienstverlening, maatschappelijk werk of vergelijkbaar. Bijkomende cursussen en trainingen over wet- en regelgeving, casemanagement en communicatieve vaardigheden kunnen je expertise verder verdiepen. Een goed netwerk binnen de sector speelt ook een belangrijke rol bij het vinden van opdrachten en het ontwikkelen van kennis over de laatste ontwikkelingen en behoeftes in de branche.
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid van de gemeente Zoetermeer werk je aan een belangrijke maatschappelijke opgave: het versterken van bestaanszekerheid voor inwoners. Binnen het Sociaal Domein voert de afdeling wet- en regelgeving zorgvuldig uit, met aandacht voor de menselijke maat en passende dienstverlening. De afdeling bestaat uit zeven teams en werkt nauw samen met beleid, andere onderdelen van het sociaal domein en partners in de stad.
Als Regisseur Inkomen ben je flexibel inzetbaar binnen diverse werkzaamheden op het gebied van inkomensondersteuning en rechtmatigheid. Je behandelt aanvragen, beheert lopende dossiers en voert intakegesprekken waarin je breed kijkt naar de verschillende leefgebieden van inwoners. Je handelt onder meer aanvragen bijzondere bijstand en aanvragen bijzondere bijstand voor niet-uitkeringsgerechtigden af en rapporteert je bevindingen zorgvuldig.
Je beoordeelt complexe en niet-standaard klantsituaties en weegt de individuele omstandigheden af tegen de geldende wet- en regelgeving. Daarbij werk je samen met collega’s en ketenpartners en lever je mogelijk een bijdrage aan projecten rond inkomen en beleidsontwikkeling. Het beoogde resultaat is dat aanvragen en dossiers tijdig en nauwkeurig worden afgehandeld en dat inwoners passende ondersteuning ontvangen. De opdracht staat in de context van de Participatiewet in Balans en de ontwikkeling naar meer wijkgericht werken, waarbij aanvraag en vervolg beter met elkaar worden verbonden.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren en zelfstandige professional die ruime ervaring heeft als inkomensregisseur of in een vergelijkbare rol binnen inkomensondersteuning en rechtmatigheid. Je kunt complexe casuïstiek beoordelen, integraal denken en zorgvuldig rapporteren binnen de geldende afhandelingstermijnen.
Je bent proactief, klantgericht en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden, individuele dienstverlening en beleidsmatige ontwikkelingen binnen het vakgebied inkomen. Je werkt zelfstandig én in teamverband en zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Regisseur Inkomen, Consulent Inkomen, Klantmanager Inkomen of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van aanvragen Participatiewet en/of bijzondere bijstand
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van intakegesprekken waarbij een brede uitvraag op meerdere leefgebieden centraal staat en het opstellen van bijbehorende rapportages
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand voor Niet-Uitkeringsgerechtigden (NUG) binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand, inclusief onderzoek, beoordeling en besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van integrale intakegesprekken waarbij aandacht wordt besteed aan meerdere leefgebieden zoals inkomen, participatie, schulden, gezondheid en sociaal netwerk, inclusief rapportage en advisering
- Aantoonbare werkervaring binnen projecten of verbetertrajecten gericht op inkomensondersteuning, Participatiewet in Balans, dienstverlening, procesoptimalisatie of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Uurtarief maximaal €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Uitstekende redactionele vaardigheden
- Proactief
- Coachende vaardigheden
- Zelfsturend vermogen
- Samenwerken
- Flexibiliteit