Opleidingsniveau
WO-master Rechtsgeleerdheid (Meester in de Rechten) met specialisatie arbeidsrecht of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider juridische zaken, Legal counsel, Hoofd juridische afdeling, Partner
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, procedurevoering, adviesvaardigheden, klantgerichtheid, commerciële sensitiviteit
Gerelateerde functies
Arbeidsrechtadvocaat, Corporate HR-adviseur arbeidsrecht, Legal counsel arbeidsrecht, Procesadvocaat arbeidsrecht
Functiebeschrijving
Een jurist arbeidsrecht adviseert werkgevers en werknemers over ontslag, loonvorderingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen en voert waar nodig procedures.
De rol vereist zelfstandig dossiermanagement, strategiebepaling en het combineren van juridische kwaliteit met commerciële kansen bij zowel reguliere zaken als zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Werkgevers en tussenpersonen vragen inzet voor interim werk, projectmatige schijnwerpers en flexibele inzet via verzekeraars of serviceproviders zoals DAS.
De jurist vertaalt complexe rechtelijke vragen naar een praktische aanpak met aandacht voor efficiëntie, klanttevredenheid en meetbare declarabiliteit.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en locatie.
Als zelfstandige consultant of zzp'er worden dagtarieven veelal gespecificeerd tussen €350 en €800 per dag, met variatie door specialisme en opdrachtgever.
Salaris of tarief stijgt significant bij aantoonbare procedure-ervaring, sectorkennis en bewezen commerciële bijdrage aan opdrachten en omzet.
Typische werkzaamheden
Je behandelt zelfstandig juridische dossiers, stelt processtukken op, voert correspondentie en bereidt zittingen voor; je zorgt voor voortgang en kwaliteitscontrole van dossiers.
Je adviseert over ontslagprocedures, onderhandelt over vaststellingsovereenkomsten en beoordeelt risico’s bij eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden.
Je signaleert aanvullende dienstverlening, zet commerciële kansen om in concrete offertes en werkt regelmatig samen met HR, externe arbodiensten en verzekeraars bij opdrachten overheid en private klanten.
Hoe word je specialist
Start met een WO-master in de rechten en kies vroeg voor vakken en stages gericht op arbeidsrecht en procesrecht om basiskennis te versterken.
Bouw procedure-ervaring op door zaken zelfstandig te voeren en werkervaring te verzamelen via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om diversiteit in dossiers te krijgen.
Vergroot deskundigheid door specialistische opleidingen, publicaties, deelname aan netwerken en samenwerking met partijen als DAS om reputatie en vraag naar jouw expertise te vergroten.
Opleidingsniveau
WO-master Rechtsgeleerdheid (Meester in de Rechten) met specialisatie arbeidsrecht of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider juridische zaken, Legal counsel, Hoofd juridische afdeling, Partner
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, procedurevoering, adviesvaardigheden, klantgerichtheid, commerciële sensitiviteit
Gerelateerde functies
Arbeidsrechtadvocaat, Corporate HR-adviseur arbeidsrecht, Legal counsel arbeidsrecht, Procesadvocaat arbeidsrecht
Functiebeschrijving
Een jurist arbeidsrecht adviseert werkgevers en werknemers over ontslag, loonvorderingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen en voert waar nodig procedures.
De rol vereist zelfstandig dossiermanagement, strategiebepaling en het combineren van juridische kwaliteit met commerciële kansen bij zowel reguliere zaken als zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Werkgevers en tussenpersonen vragen inzet voor interim werk, projectmatige schijnwerpers en flexibele inzet via verzekeraars of serviceproviders zoals DAS.
De jurist vertaalt complexe rechtelijke vragen naar een praktische aanpak met aandacht voor efficiëntie, klanttevredenheid en meetbare declarabiliteit.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en locatie.
Als zelfstandige consultant of zzp'er worden dagtarieven veelal gespecificeerd tussen €350 en €800 per dag, met variatie door specialisme en opdrachtgever.
Salaris of tarief stijgt significant bij aantoonbare procedure-ervaring, sectorkennis en bewezen commerciële bijdrage aan opdrachten en omzet.
Typische werkzaamheden
Je behandelt zelfstandig juridische dossiers, stelt processtukken op, voert correspondentie en bereidt zittingen voor; je zorgt voor voortgang en kwaliteitscontrole van dossiers.
Je adviseert over ontslagprocedures, onderhandelt over vaststellingsovereenkomsten en beoordeelt risico’s bij eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden.
Je signaleert aanvullende dienstverlening, zet commerciële kansen om in concrete offertes en werkt regelmatig samen met HR, externe arbodiensten en verzekeraars bij opdrachten overheid en private klanten.
Hoe word je specialist
Start met een WO-master in de rechten en kies vroeg voor vakken en stages gericht op arbeidsrecht en procesrecht om basiskennis te versterken.
Bouw procedure-ervaring op door zaken zelfstandig te voeren en werkervaring te verzamelen via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om diversiteit in dossiers te krijgen.
Vergroot deskundigheid door specialistische opleidingen, publicaties, deelname aan netwerken en samenwerking met partijen als DAS om reputatie en vraag naar jouw expertise te vergroten.
Functieomschrijving — Jurist Arbeidsrecht & algemeen ARAG Direct a.i.
Als interim jurist Arbeidsrecht behandel je zelfstandig juridische dossiers binnen arbeidsrecht en minimaal één aanvullend domein (bijv. huurrecht, onroerend goed, dierenrecht of consumentenrecht).
Je adviseert cliënten over ontslagvraagstukken, complexe loonvorderingen, eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen en vertegenwoordigt hen waar nodig in procedures.
Je vertaalt juridische vraagstukken naar een realistische aanpak, planning en inzet, levert praktisch en oplossingsgericht advies en waarborgt kwaliteit, voortgang en efficiëntie van dossiers.
Je signaleert kansen voor aanvullende dienstverlening, draagt bij aan een optimale klantbeleving en de verdere ontwikkeling van ARAG On Demand en deelt kennis binnen het juristenteam.
Concreet resultaat: minimaal 60% declarabiliteit (streefwaarde 80%), klanttevredenheidsscore van ≥7,0 en dossiers die voldoen aan de kwaliteitsnormen van ADOD.
Vereist profiel
- Ruime ervaring binnen arbeidsrecht en minimaal één extra rechtsdomein (huurrecht/onroerend goed/dierenrecht/consumentenrecht).
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig voeren van procedures en het zelfstandig bepalen van juridische strategieën.
- Uitstekende adviesvaardigheden, pragmatische en klantgerichte werkwijze en vermogen om juridische kwaliteit met ondernemend inzicht te combineren.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en commerciële gevoeligheid om klantvragen te signaleren en diensten te koppelen.
- Resultaatgericht met oog voor kwaliteit, efficiency en klanttevredenheid; in staat om declarabiliteits- en kwaliteitsdoelstellingen te halen.
- Affiniteit met de missie van ARAG: toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogwaardige juridische dienstverlening.
Praktische informatie
Standplaats: Leusden (Utrecht). Organisatie: ARAG Legal Services B.V., onderdeel van ARAG Nederland — collegiale en informele werksfeer met locaties in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Leusden en Roermond.
Eisen
- Ruime ervaring binnen het arbeidsrecht en minimaal één extra domein.
- Ervaring met het zelfstandig voeren van procedures.
- Het vermogen juridische kwaliteit te combineren met ondernemend inzicht.
- Uitstekende adviesvaardigheden.
- Een pragmatische, klantgerichte werkwijze.
- Ervaring met het zelfstandig bepalen van juridische strategieën.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Commerciële vaardigheden.
- Het signaleren van de klantvraag.
- Het koppelen van diensten.