Opleidingsniveau
HBO of WO in Financiën, Accountancy of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Directeur (CFO), Directeur Bedrijfsvoering, Programmadirecteur Finance Transformations
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Processturing, Interne beheersing, Rapportage, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Hoofd Financiële Administratie, Controller, Financieel Directeur (CFO), Interim Finance Lead
Functiebeschrijving
De interim manager Finance Operations bewaakt de continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van de dagelijkse financiële operatie door sturing te geven aan verwerking, betalingen, afsluiting en rapportage.
De functie omvat capaciteits- en prioriteitenmanagement, interne beheersing, risicoanalyse en tijdige oplossing van knelpunten om betrouwbare financiële producten te leveren.
De rol vereist het coördineren van jaarplan-, T3- en jaarafsluitprocessen en het opstellen van een actueel overzicht van risico’s en verbeteracties richting stakeholders en ketenpartners.
Bij transities of herinrichting vertaalt de interim manager gewenste veranderingen naar gefaseerde implementatieplannen met minimale operationele risico’s en verzorgt een beheerste overdracht aan de structurele manager; dit profiel is inzetbaar in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en kan snel opereren binnen systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.000 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven veelal tussen €600 en €1.200, waarbij opdrachten overheid vaak hogere eisen en bijbehorende tarieven met zich meebrengen.
Ervaring met complexe IT-landschappen en DAS-kennis kan de onderhandelingspositie en het uurtarief substantieel verhogen.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing van teams voor verwerking, betalingen en administratieve afsluitingen inclusief capaciteitsplanning en prioritering van backlog.
Beheer en verbetering van interne beheersingsmaatregelen, uitvoering van risicoanalyses en uitvoering van corrigerende maatregelen ter borging van compliance.
Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en opleveren van betrouwbare managementrapportages met KPI’s en verklarende analyses.
Opzetten en leiden van verbetermanagementprogramma’s, vertalen van herinrichtingsmaatregelen naar concrete rollen en procesbeschrijvingen en bewaken van implementatiefasen.
Stakeholdermanagement richting ketenpartners, leveranciers en toezichthouders en zorgdragen voor een gestructureerde overdracht aan de opvolger.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in Financiën, Accountancy of Bedrijfseconomie en ontwikkel ervaring in financiële administratie en afsluitprocessen.
Bouw meerdere jaren managementervaring op in een financiële operatie en leid verbeter- of reorganisatieprogramma’s met zichtbare resultaten.
Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende organisaties en opdrachten overheid te leren kennen en een portfolio op te bouwen.
Verdiep je in tooling en governance, waaronder ERP-systemen en DAS, en volg trainingen in procesmanagement, risicomanagement en veranderkunde.
Ontwikkel leiderschapscapaciteiten door coaching, stakeholdermanagement en het aantonen van snelle impact bij startsituaties.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Financiën, Accountancy of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel Directeur (CFO), Directeur Bedrijfsvoering, Programmadirecteur Finance Transformations
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Processturing, Interne beheersing, Rapportage, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Hoofd Financiële Administratie, Controller, Financieel Directeur (CFO), Interim Finance Lead
Functiebeschrijving
De interim manager Finance Operations bewaakt de continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van de dagelijkse financiële operatie door sturing te geven aan verwerking, betalingen, afsluiting en rapportage.
De functie omvat capaciteits- en prioriteitenmanagement, interne beheersing, risicoanalyse en tijdige oplossing van knelpunten om betrouwbare financiële producten te leveren.
De rol vereist het coördineren van jaarplan-, T3- en jaarafsluitprocessen en het opstellen van een actueel overzicht van risico’s en verbeteracties richting stakeholders en ketenpartners.
Bij transities of herinrichting vertaalt de interim manager gewenste veranderingen naar gefaseerde implementatieplannen met minimale operationele risico’s en verzorgt een beheerste overdracht aan de structurele manager; dit profiel is inzetbaar in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en kan snel opereren binnen systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.000 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven veelal tussen €600 en €1.200, waarbij opdrachten overheid vaak hogere eisen en bijbehorende tarieven met zich meebrengen.
Ervaring met complexe IT-landschappen en DAS-kennis kan de onderhandelingspositie en het uurtarief substantieel verhogen.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing van teams voor verwerking, betalingen en administratieve afsluitingen inclusief capaciteitsplanning en prioritering van backlog.
Beheer en verbetering van interne beheersingsmaatregelen, uitvoering van risicoanalyses en uitvoering van corrigerende maatregelen ter borging van compliance.
Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en opleveren van betrouwbare managementrapportages met KPI’s en verklarende analyses.
Opzetten en leiden van verbetermanagementprogramma’s, vertalen van herinrichtingsmaatregelen naar concrete rollen en procesbeschrijvingen en bewaken van implementatiefasen.
Stakeholdermanagement richting ketenpartners, leveranciers en toezichthouders en zorgdragen voor een gestructureerde overdracht aan de opvolger.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in Financiën, Accountancy of Bedrijfseconomie en ontwikkel ervaring in financiële administratie en afsluitprocessen.
Bouw meerdere jaren managementervaring op in een financiële operatie en leid verbeter- of reorganisatieprogramma’s met zichtbare resultaten.
Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende organisaties en opdrachten overheid te leren kennen en een portfolio op te bouwen.
Verdiep je in tooling en governance, waaronder ERP-systemen en DAS, en volg trainingen in procesmanagement, risicomanagement en veranderkunde.
Ontwikkel leiderschapscapaciteiten door coaching, stakeholdermanagement en het aantonen van snelle impact bij startsituaties.
Opdracht — Interim Manager Finance Operations
De interim manager borgt de continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van de dagelijkse financiële operatie binnen Finance Operations.
Verantwoordelijkheden omvatten tijdige en correcte verwerking, betalingen, afsluiting en rapportage, inclusief sturing op capaciteit en prioriteiten.
De manager bewaakt interne beheersing, lost knelpunten tijdig op en zorgt voor kwalitatieve oplevering van alle financiële producten.
Actieve bijdrage aan het Jaarplan 2027, T3-rapportage en jaarafsluiting is vereist, evenals het opstellen van een actueel overzicht van risico’s en verbeteracties.
Bij verlenging vertaalt de interim manager de beoogde herinrichting naar een concreet, gedragen en gefaseerd implementatieplan zonder risico voor de continuïteit.
Daarnaast hoort het versterken van eigenaarschap, samenwerking en heldere werkafspraken binnen het team en met ketenpartners tot de opdracht, inclusief een beheerste overdracht aan de structurele manager.
Vereist profiel
- Ervaren interim manager of senior finance professional met aantoonbare ervaring in proces- en teamsturing binnen Finance Operations.
- Sterke beheersing van financiële administratie, afsluitprocessen en rapportagestromen; gericht op kwaliteit en tijdigheid.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbeterprogramma’s en het vertalen van herinrichting naar concrete rollen, processen en prioriteiten.
- Bewezen vermogen om veranderingen gefaseerd en zonder onderbreking van de operatie te implementeren; hands-on en resultaatgericht.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden: motiveren van teams, heldere besluitvorming en samenwerking met ketenpartners.
- Analytisch, risicogestuurd, besluitvaardig en met oog voor interne beheersing en compliance.
- Ervaring met financiële processen binnen een woningcorporatie is een pre.
- Standplaats: Utrecht. Opdrachtgever: Stichting Portaal.
Eisen
- Ruime aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk manager van een financiële operatie, met verantwoordelijkheid voor continuïteit, kwaliteit, planning en interne beheersing.
- Stevig en verbindend leiderschap: geeft zichtbaar richting, stelt prioriteiten, spreekt aan op resultaten en creëert rust en eigenaarschap in het team
- Gedegen kennis van financiële processen, waaronder financiële administratie, betalen, afsluiten, rapporteren en de bijbehorende interne beheersing.
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren of herinrichten van financiële processen, teams en verantwoordelijkheden, zonder de continuïteit van de operatie uit het oog te verliezen.
- Direct inzetbaar en snel effectief: doorziet in korte tijd de organisatie en de belangrijkste risico’s, neemt regie en levert vanaf de start zichtbare resultaten.