Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatie- of IT-manager, Hoofd Bedrijfsvoering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Informatiebeveiliging (NIS2/BIO); Proces- en projectmanagement; Leidinggeven; DIV/DAS kennis
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Manager Informatievoorziening, IT-projectleider, Security Officer
Functiebeschrijving
Een Teamleider Informatievoorziening stuurt een klein tot middelgroot team dat verantwoordelijk is voor informatiebeheer, digitale werkstromen en applicatie-implementaties binnen een organisatie. De rol combineert operationeel leiderschap en hands-on uitvoering: je coacht medewerkers, bewaakt dienstverlening en neemt deel aan projecten om systemen en processen te verbeteren. Je draagt zorg voor governance en informatiebeveiliging, vertaalt wet- en regelgeving zoals NIS2 naar praktische maatregelen en houdt toezicht op compliance. Inzicht in DIV-processen en kennis van DAS of vergelijkbare archief- en documentbeheersystemen is essentieel voor juiste informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Op loondienstniveau liggen salarissen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentelijke beloningsstructuur. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid worden dagtarieven gehanteerd die vaak variëren van €450 tot €850 per dag, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid. Bij opdrachten overheid speelt ervaring met aanbestedingen, leveranciersmanagement en ketenpartners mee in tariefbepaling en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische plannen op voor informatievoorziening en zet deze om in uitvoerbare projecten met planning, budget- en risicobeheersing. Je ontwikkelt en implementeert security- en governancekaders, inclusief lifecyclebeheer van informatie en maatregelen voor continuïteit. Je coördineert leveranciers en contracten, voert implementaties van informatiesystemen en bewaakt kwaliteit en gebruikersadoptie. Je adviseert management, bestuur en politieke stakeholders over keuzes tussen interne uitvoering en uitbesteding en ondersteunt bij besluitvorming voor DIV en archiefzaken.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar te combineren met minstens zeven jaar relevante praktijkervaring, waarvan meerdere jaren binnen gemeenten of publieke organisaties. Verwerf kennis van informatiebeveiligingsstandaarden (BIO, NIS2), praktijkervaring met DAS en DIV-implementaties en bewezen project- en verandermanagementresultaten. Bouw een netwerk op via zzp opdrachten en interim werk om ervaring met verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocessen te verdiepen; documenteer cases en ontwikkel adviesvaardigheden voor hogere bestuurlijke niveaus.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatie- of IT-manager, Hoofd Bedrijfsvoering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Informatiebeveiliging (NIS2/BIO); Proces- en projectmanagement; Leidinggeven; DIV/DAS kennis
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Manager Informatievoorziening, IT-projectleider, Security Officer
Functiebeschrijving
Een Teamleider Informatievoorziening stuurt een klein tot middelgroot team dat verantwoordelijk is voor informatiebeheer, digitale werkstromen en applicatie-implementaties binnen een organisatie. De rol combineert operationeel leiderschap en hands-on uitvoering: je coacht medewerkers, bewaakt dienstverlening en neemt deel aan projecten om systemen en processen te verbeteren. Je draagt zorg voor governance en informatiebeveiliging, vertaalt wet- en regelgeving zoals NIS2 naar praktische maatregelen en houdt toezicht op compliance. Inzicht in DIV-processen en kennis van DAS of vergelijkbare archief- en documentbeheersystemen is essentieel voor juiste informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Op loondienstniveau liggen salarissen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentelijke beloningsstructuur. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid worden dagtarieven gehanteerd die vaak variëren van €450 tot €850 per dag, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid. Bij opdrachten overheid speelt ervaring met aanbestedingen, leveranciersmanagement en ketenpartners mee in tariefbepaling en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische plannen op voor informatievoorziening en zet deze om in uitvoerbare projecten met planning, budget- en risicobeheersing. Je ontwikkelt en implementeert security- en governancekaders, inclusief lifecyclebeheer van informatie en maatregelen voor continuïteit. Je coördineert leveranciers en contracten, voert implementaties van informatiesystemen en bewaakt kwaliteit en gebruikersadoptie. Je adviseert management, bestuur en politieke stakeholders over keuzes tussen interne uitvoering en uitbesteding en ondersteunt bij besluitvorming voor DIV en archiefzaken.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar te combineren met minstens zeven jaar relevante praktijkervaring, waarvan meerdere jaren binnen gemeenten of publieke organisaties. Verwerf kennis van informatiebeveiligingsstandaarden (BIO, NIS2), praktijkervaring met DAS en DIV-implementaties en bewezen project- en verandermanagementresultaten. Bouw een netwerk op via zzp opdrachten en interim werk om ervaring met verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocessen te verdiepen; documenteer cases en ontwikkel adviesvaardigheden voor hogere bestuurlijke niveaus.
Beschrijving
Omgevingsdienst Haaglanden zoekt een interim Teamleider Informatievoorziening die het team van circa 18 fte (groei naar ~22–23 fte) leidt, professionaliseert en samenhang versterkt.
De rol richt zich op het brengen van rust, duidelijkheid en structuur: heldere rollen, werkafspraken, overleg- en besluitvormingsstructuren en succesvolle onboarding van nieuwe medewerkers.
De teamleider begeleidt samenwerking tussen functioneel beheer, technisch beheer, servicedesk, data, informatiebeheer en architectuur en adviseert het management over positionering en ontwikkeling van de IV-functie.
Resultaatgerichte ontwikkeling van de IV-functie, borging van veranderopgaven en het leggen van verbinding tussen organisatiebehoeften, informatievoorziening en technologische ontwikkelingen (o.a. digitalisering, data en AI) zijn kernopgaven.
Inzet 32–36 uur per week voor 6 maanden met optie op twee verlengingen van 6 maanden; opdrachtnemer moet aantonen dat er geen (fictieve) dienstbetrekking ontstaat en naleving van relevante wet- en regelgeving, inclusief Wet DBA.
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein, bij voorkeur in een overheids- of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandermanagement; bewezen vermogen teams, processen en werkwijzen te professionaliseren.
- Ervaring met aansturing van hybride teams (interne medewerkers en externe professionals) en met integrale sturing van meerdere IV-disciplines.
- Diepgaande kennis en visie op informatievoorziening: digitalisering, data, architectuur, security, informatiebeheer en ontwikkelingen rond AI.
- Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl: rust brengen, prioriteren, besluiten nemen, medewerkers in hun kracht zetten en eigenaarschap bevorderen.
- Ervaring als sparringpartner voor management, HR, architectuur en leveranciers; excellente communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Kosten-, resultaat- en kwaliteitsbewust; aantoonbare capaciteit om structuur en besluitvormingsprocessen in te richten en te borgen.
- Bij inschrijving: overtuigende en deugdelijke onderbouwing hoe de uitvoeringsvoorwaarde rondom arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving wordt gewaarborgd; bij gebrek daaraan kan de inschrijving niet-conform worden verklaard.
Eisen
- Motivatie opgesteld door de professional zelf.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire IV-/IT-teams.
- Bereid minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan, ontwikkelen én professionaliseren van multidisciplinaire IV-/IT-teams.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderopgaven en het verder ontwikkelen van informatievoorziening, processen en werkwijzen binnen een organisatie.
- Aantoonbare ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie, publieke uitvoeringsorganisatie, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
Competenties
- Veranderkundig leiderschap.
- Strategisch.
- Organisatiebewust.
- Zichtbaar leiderschap.
- Verbindend leiderschap.
- Resultaatgericht.
- Organisatiesensitief.
- Sterk in teamontwikkeling.
- Communicatief vaardig.
- Plannen.
- Organiseren.
- Overtuigingskracht.
- Natuurlijk gezag.
- Visie op informatievoorziening.
- Visie op digitalisering.
- Visie op organisatieontwikkeling.