Opleidingsniveau
HBO-V (bachelor) met registratie BIG en voorkeur voor MGZ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jeugdverpleegkundige, teamleider JGZ, beleidsmedewerker jeugdgezondheid, verpleegkundig specialist jeugd, coördinator preventieve zorg
Competenties & vaardigheden
Communicatie, klinische screening, plannen en organiseren, vaccinatiekennis, empathie en niet-oordelende houding
Gerelateerde functies
JGZ-verpleegkundige, schoolverpleegkundige, jeugdarts, verpleegkundig specialist jeugd, preventiemedewerker kinder- en jeugdgezondheid
Functiebeschrijving
Een jeugdverpleegkundige bewaakt en bevordert de gezondheid van kinderen en jongeren van 0–18 jaar door preventieve screening, consulten en advies aan gezinnen te bieden. Je voert spreekuren op consultatiebureaus en scholen, plant en maakt huisbezoeken voor medische en psychosociale observaties en stelt zorgplannen op bij zorgbehoeften. Je coördineert en voert vaccinatieprogramma’s uit, monitort groei en ontwikkeling, signaleert risico’s en verwijst door naar gespecialiseerde zorg wanneer dat nodig is. De functie vraagt zelfstandigheid in agendabeheer, het werken binnen lokale samenwerkingsnetwerken en het bijdragen aan regionale preventie-initiatieven. De rol is zowel geschikt voor vaste opdrachten als voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via platforms of detacheringsconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring, schaal en regio. Het salaris varieert met contracturen, CAO-afspraken en aanvullende registraties zoals MGZ en BIG. Voor zzp’ers en interim professionals zijn gangbare uurtarieven rond €45–€70 exclusief btw, waarbij gespecialiseerde inzet of spoedopdrachten hogere tarieven opleveren. Vergoedingsafspraken kunnen reiskosten en administratieve fees bevatten en moeten vooraf met de opdrachtgever worden vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Je verzorgt preventieve consulten en ontwikkelingsscreenings, inclusief groei-, gehoor- en gezichtsmetingen. Je plant en verricht huisbezoeken bij zorgvragen, observeert thuissituaties en stimuleert ouderbetrokkenheid. Je voert vaccinaties uit en beheert het lokale Rijksvaccinatieprogramma, inclusief registratie en opvolging. Je signaleert psychosociale ontwikkelingsproblemen en organiseert triage en verwijzing naar jeugdartsen, GGZ of sociale diensten. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, onderhoudt netwerken met scholen en gemeenten en verzorgt rapportages en dossierbeheer.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde HBO-V-opleiding en verkrijg relevante registraties zoals BIG en MGZ. Verwerf ervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg en schoolzorg door gerichte stages of vaste projecten en ontwikkel expertise in vaccinologie en kindermonitoring. Volg bijscholingen in ontwikkelingspsychologie, triage en interculturele communicatie en neem deel aan regionale beleids- of netwerkprojecten. Bouw specialistische ervaring op via complexe casuïstiek, leidinggevende taken of het combineren van interim werk en zzp opdrachten om brede praktijkkennis en professionele zichtbaarheid te verkrijgen.
Opleidingsniveau
HBO-V (bachelor) met registratie BIG en voorkeur voor MGZ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jeugdverpleegkundige, teamleider JGZ, beleidsmedewerker jeugdgezondheid, verpleegkundig specialist jeugd, coördinator preventieve zorg
Competenties & vaardigheden
Communicatie, klinische screening, plannen en organiseren, vaccinatiekennis, empathie en niet-oordelende houding
Gerelateerde functies
JGZ-verpleegkundige, schoolverpleegkundige, jeugdarts, verpleegkundig specialist jeugd, preventiemedewerker kinder- en jeugdgezondheid
Functiebeschrijving
Een jeugdverpleegkundige bewaakt en bevordert de gezondheid van kinderen en jongeren van 0–18 jaar door preventieve screening, consulten en advies aan gezinnen te bieden. Je voert spreekuren op consultatiebureaus en scholen, plant en maakt huisbezoeken voor medische en psychosociale observaties en stelt zorgplannen op bij zorgbehoeften. Je coördineert en voert vaccinatieprogramma’s uit, monitort groei en ontwikkeling, signaleert risico’s en verwijst door naar gespecialiseerde zorg wanneer dat nodig is. De functie vraagt zelfstandigheid in agendabeheer, het werken binnen lokale samenwerkingsnetwerken en het bijdragen aan regionale preventie-initiatieven. De rol is zowel geschikt voor vaste opdrachten als voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via platforms of detacheringsconstructies zoals DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring, schaal en regio. Het salaris varieert met contracturen, CAO-afspraken en aanvullende registraties zoals MGZ en BIG. Voor zzp’ers en interim professionals zijn gangbare uurtarieven rond €45–€70 exclusief btw, waarbij gespecialiseerde inzet of spoedopdrachten hogere tarieven opleveren. Vergoedingsafspraken kunnen reiskosten en administratieve fees bevatten en moeten vooraf met de opdrachtgever worden vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Je verzorgt preventieve consulten en ontwikkelingsscreenings, inclusief groei-, gehoor- en gezichtsmetingen. Je plant en verricht huisbezoeken bij zorgvragen, observeert thuissituaties en stimuleert ouderbetrokkenheid. Je voert vaccinaties uit en beheert het lokale Rijksvaccinatieprogramma, inclusief registratie en opvolging. Je signaleert psychosociale ontwikkelingsproblemen en organiseert triage en verwijzing naar jeugdartsen, GGZ of sociale diensten. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, onderhoudt netwerken met scholen en gemeenten en verzorgt rapportages en dossierbeheer.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde HBO-V-opleiding en verkrijg relevante registraties zoals BIG en MGZ. Verwerf ervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg en schoolzorg door gerichte stages of vaste projecten en ontwikkel expertise in vaccinologie en kindermonitoring. Volg bijscholingen in ontwikkelingspsychologie, triage en interculturele communicatie en neem deel aan regionale beleids- of netwerkprojecten. Bouw specialistische ervaring op via complexe casuïstiek, leidinggevende taken of het combineren van interim werk en zzp opdrachten om brede praktijkkennis en professionele zichtbaarheid te verkrijgen.
Beschrijving
Je komt te werken binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio IJmuiden en Heemskerk, waar de gezondheid van jeugdigen van 0–18 jaar bewaakt, beschermd en bevorderd wordt.
Als jeugdverpleegkundige voer je preventieve spreekuren uit, plan je huisbezoeken, screen en onderzoek je kinderen en ben je (indien nodig) bereikbaar via chat of andere contactvormen.
De opdracht geldt minimaal 16 uur per week van 1 september tot 1 december 2026 (in onderling overleg); er zijn geen 24/7 wisseldiensten en je hebt veel eigen regie over je agenda.
Je werkt in een actief, open en informeel team met korte lijnen, weinig hiërarchie en verschillende specialismen waar je altijd iemand kunt raadplegen. Collega’s omschrijven het team zo: “Een vrolijke doelgroep”, “je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen”, “we zijn de experts van de gezonde jeugd” en “samen sparren met ouders en jongeren, hen versterken in hun eigen kracht, of een ander inzicht geven en zeker niet met de vinger wijzen, dat denkt men vaak onterecht”.
Daarnaast draag je bij aan regionale samenwerkingsvormen, (beleids)netwerken en de Rijksvaccinatiecampagnes; goede planning en zelfstandigheid zijn essentieel, zeker binnen het scholenpakket (4–18 jaar).
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en relevante ervaring met jeugd of preventieve zorg.
- Affiniteit met de doelgroep 0–18 jaar en het vermogen om ouders, kinderen en jongeren helder te informeren en te adviseren.
- Zelfstandig kunnen werken, goed plannen en organiseren; je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkpakket en agenda.
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een niet-oordelende houding richting gezinnen.
- Bereidheid om te werken op locaties in IJmuiden en Heemskerk; ervaring met huisbezoeken, spreekuren en schoolzorg is een pré.
- Kennis van of bereidheid om bijgespijkerd te worden op het gebied van vaccinatieprogramma’s en regionale doorverwijsmogelijkheden.
- Proactieve houding in teamoverleg en netwerken; collegiaal, open en flexibel inzetbaar. In bezit van rijbewijs is een pré.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verpleegkundige of verpleegkundige A.
- In het bezit van een geldige MGZ-registratie.
- In het bezit van een geldige BIG-registratie.
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Wensen
- Uurtarief maximaal €70,25 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee).
Competenties
- Voelt zich prettig in een dynamische omgeving.
- Kan snel schakelen.
- Neemt verantwoordelijkheid.
- Staat open voor nieuwe ideeën.
- Neemt initiatief.
- Denkt graag mee over het verbeteren van de dienstverlening.
- Brengt flexibiliteit mee.