Opleidingsniveau
Bachelor in Sociale Wetenschappen of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jeugd- en Gezinshulpverlener, Teamleider Jeugdzorg, Trainer/Docent in Jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Werkervaring in de jeugdzorg, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Maatschappelijk Werker, Gedragswetenschapper, Psycholoog, Hulpverlener, Ondersteuner Jeugdzorg
Function Description
De Jeugd- en Gezinshulpverlener is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen en kinderen in de jeugdzorg. Deze rol vraagt om een combinatie van empathie, praktijkervaring en inzicht in de wettelijke kaders die gelden binnen het Maatschappelijk Domein. De hulpverlener moet in staat zijn om effectief te communiceren en een vertrouwensband op te bouwen met de cliënten. Het werken met kwetsbare groepen vereist niet alleen professionaliteit maar ook een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Een Jeugd- en Gezinshulpverlener speelt een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning die aangeboden wordt binnen het jeugdzorgsysteem.
Typical Salary
Het salaris van een Jeugd- en Gezinshulpverlener kan variëren, afhankelijk van ervaring en het type organisatie. Voor een contractfunctie binnen de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €2.800 en €3.600 per maand, afhankelijk van de schaal en anciënniteit. Bij zzp opdrachten of interim werk kan het inkomen hoger liggen, afhankelijk van de projecten en de vraag naar gespecialiseerde hulpverleners. Dit kan oplopen tot €60 per uur voor ervaren professionals in de jeugdzorg, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten.
Common Function Tasks
De dagelijkse taken van een Jeugd- en Gezinshulpverlener omvatten casemanagement, het voeren van gesprekken met gezinnen, het opstellen van gezinsplannen en het uitvoeren van huisbezoeken. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met andere professionals, zoals leerkrachten, psychologen en maatschappelijk werkers. De hulpverlener is ook verantwoordelijk voor het documenteren van voortgang en het rapporteren aan betrokken instanties. Het bijhouden van wijzigingen in de jeugdzorgsystemen en het meedenken over verbeteringen in de dienstverlening maakt ook deel uit van de functie. De rol vereist dat men regelmatig deelneemt aan vergaderingen en overleggen, om zo een integrale aanpak te waarborgen.
Becoming a Specialist
Om een specialist te worden in het werk als Jeugd- en Gezinshulpverlener is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen. Een bacheloropleiding in de Sociale Wetenschappen, MWD of een verwante richting is vaak vereist. Daarnaast zijn aanvullende cursussen in gezinsbegeleiding, traumabehandeling en gedragswetenschappen waardevol. Het opdoen van ervaring binnen verschillende instellingen, zoals scholen, jeugdzorginstanties of zelfs binnen de gevangeniszorg voor detentiegevallen, biedt een breed perspectief. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van een divers portfolio en netwerk. Het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied door middel van bijscholing en intervisie met collega's is essentieel voor continue professionele groei.
Opleidingsniveau
Bachelor in Sociale Wetenschappen of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jeugd- en Gezinshulpverlener, Teamleider Jeugdzorg, Trainer/Docent in Jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Werkervaring in de jeugdzorg, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Maatschappelijk Werker, Gedragswetenschapper, Psycholoog, Hulpverlener, Ondersteuner Jeugdzorg
Function Description
De Jeugd- en Gezinshulpverlener is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen en kinderen in de jeugdzorg. Deze rol vraagt om een combinatie van empathie, praktijkervaring en inzicht in de wettelijke kaders die gelden binnen het Maatschappelijk Domein. De hulpverlener moet in staat zijn om effectief te communiceren en een vertrouwensband op te bouwen met de cliënten. Het werken met kwetsbare groepen vereist niet alleen professionaliteit maar ook een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Een Jeugd- en Gezinshulpverlener speelt een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning die aangeboden wordt binnen het jeugdzorgsysteem.
Typical Salary
Het salaris van een Jeugd- en Gezinshulpverlener kan variëren, afhankelijk van ervaring en het type organisatie. Voor een contractfunctie binnen de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €2.800 en €3.600 per maand, afhankelijk van de schaal en anciënniteit. Bij zzp opdrachten of interim werk kan het inkomen hoger liggen, afhankelijk van de projecten en de vraag naar gespecialiseerde hulpverleners. Dit kan oplopen tot €60 per uur voor ervaren professionals in de jeugdzorg, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten.
Common Function Tasks
De dagelijkse taken van een Jeugd- en Gezinshulpverlener omvatten casemanagement, het voeren van gesprekken met gezinnen, het opstellen van gezinsplannen en het uitvoeren van huisbezoeken. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met andere professionals, zoals leerkrachten, psychologen en maatschappelijk werkers. De hulpverlener is ook verantwoordelijk voor het documenteren van voortgang en het rapporteren aan betrokken instanties. Het bijhouden van wijzigingen in de jeugdzorgsystemen en het meedenken over verbeteringen in de dienstverlening maakt ook deel uit van de functie. De rol vereist dat men regelmatig deelneemt aan vergaderingen en overleggen, om zo een integrale aanpak te waarborgen.
Becoming a Specialist
Om een specialist te worden in het werk als Jeugd- en Gezinshulpverlener is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen. Een bacheloropleiding in de Sociale Wetenschappen, MWD of een verwante richting is vaak vereist. Daarnaast zijn aanvullende cursussen in gezinsbegeleiding, traumabehandeling en gedragswetenschappen waardevol. Het opdoen van ervaring binnen verschillende instellingen, zoals scholen, jeugdzorginstanties of zelfs binnen de gevangeniszorg voor detentiegevallen, biedt een breed perspectief. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van een divers portfolio en netwerk. Het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied door middel van bijscholing en intervisie met collega's is essentieel voor continue professionele groei.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er even niet meer uitkomen.
Je signaleert krachten en valkuilen, motiveert gezinnen en onderzoekt eerst wat het gezin, vrienden, familie of het netwerk zelf kan bijdragen.
Voor moeilijk oplosbare problemen breng je samen in kaart welke organisaties passende hulp kunnen bieden en fungeer je zowel als hulpverlener als procesregisseur.
Bij acute onveiligheid voor een kind neem je passende beschermende maatregelen, stel je een perspectiefplan op en verwijst bij complexe of specialistische hulpvragen, waarbij specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk is.
Je monitort de ingezette hulpverlening, bewaakt kwaliteit en knelpunten, en je bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien en huisbezoeken te doen (ook per fiets).
Vereist profiel
- Een echte aanpakker: je werkt snel, neemt initiatief en schroomt niet om de telefoon op te pakken of snel naar een gezin toe te gaan.
- Affiniteit en ervaring met jeugd- en gezinshulp; bij voorkeur een relevante mbo-/hbo-opleiding en aantoonbare werkervaring in soortgelijke functies.
- Sterke gespreks- en samenwerkingsvaardigheden: je betrekt het netwerk, werkt samen met ketenpartners en stelt heldere (perspectief)plannen op.
- Kennis van en ervaring met crisisinterventie, risico-inventarisatie en het inzetten van passende beschermende maatregelen.
- Je bent flexibel inzetbaar voor bereikbaarheidsdiensten en bereid tot (frequente) huisbezoeken; zelfstandig, besluitvaardig en kwaliteitsgericht.
Organisatie en locatie
Gemeente Purmerend — Jeugd en Gezinshulpverlener. Standplaats: Purmerend, Noord-Holland.
Eisen
- Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
- Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
- Een maximum uurtarief van €85,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en legt uit waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Competenties
- Je beschikt over overtuigingskracht.
- Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
- Je bent positief.
- Je bent pragmatisch.
- Je toont daadkracht.
- Je bent analytisch.
- Je bent communicatief sterk.