Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in Financiën of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel adviseur, Senior financieel adviseur
Competenties & vaardigheden
Leergierig, Flexibel, Stressbestendig, Communicatief
Gerelateerde functies
Senior financieel adviseur, Financieel medewerker, Projectcoördinator financieel, Budgetbeheerder
Functieomschrijving
Als junior financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning binnen financiële processen en projecten in diverse situaties. Je zult werken onder de begeleiding van ervaren adviseurs, waarbij je de kans krijgt om te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Deze rol is uitermate geschikt voor degenen die hun carrière in de financiële sector willen starten, met een focus op overheidsopdrachten en interim werk. Je zorgt ervoor dat financiële rapportages en planningen goed verlopen, en biedt praktische oplossingen voor vragen van budgetbeheerders.
Gemiddeld salaris
Het salaris voor een junior financieel adviseur varieert, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor functies in de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de €2.500 en €3.200 per maand, waarbij junior posities vaak aan de onderkant van dit bereik starten. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €40 tot €60, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Dit geeft je als junior adviseur de kans om, naarmate je meer ervaring opdoet, je tarieven aan te passen en een betere financiële beloning te ontvangen.
Typische taken
In deze functie komen een aantal specifieke taken aan bod, zoals het opstellen van jaarrekeningen, het coördineren van planningen en het aanleveren van financiële analyses. Je werkt nauw samen met andere financieel adviseurs en teamleden om belangrijke deadlines te halen en financiële doelstellingen te realiseren. Het opzetten en uitvoeren van projecten zal een groot deel van je verantwoordelijkheden zijn, met de nadruk op samenwerking en communicatie met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je zult ook meewerken aan interne en externe rapportages, wat cruciaal is voor de transparantie en verantwoording van overheidsfinanciën. Dit biedt een geweldige kans om je netwerk en kennis uit te breiden in de financiële sector.
Specialisatie mogelijkheden
Om je te specialiseren als financieel adviseur zijn er verschillende wegen die je kunt inslaan. Na een paar jaar ervaring als junior financieel adviseur kun je overwegen door te groeien naar functies zoals financieel adviseur of senior financieel adviseur. Verdere opleidingen en trainingen in financiële planning, projectmanagement of specifieke software zoals DAS kunnen je helpen om je kennis te verdiepen en waardevol te worden voor je organisatie. Door actief deel te nemen aan netwerken en zzp opdrachten aan te nemen, kun je bovendien je expertise vergroten en jezelf positioneren als specialist binnen de financiële sector, vooral in de context van opdrachten voor de overheid en interim werk.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in Financiën of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Financieel adviseur, Senior financieel adviseur
Competenties & vaardigheden
Leergierig, Flexibel, Stressbestendig, Communicatief
Gerelateerde functies
Senior financieel adviseur, Financieel medewerker, Projectcoördinator financieel, Budgetbeheerder
Functieomschrijving
Als junior financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning binnen financiële processen en projecten in diverse situaties. Je zult werken onder de begeleiding van ervaren adviseurs, waarbij je de kans krijgt om te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Deze rol is uitermate geschikt voor degenen die hun carrière in de financiële sector willen starten, met een focus op overheidsopdrachten en interim werk. Je zorgt ervoor dat financiële rapportages en planningen goed verlopen, en biedt praktische oplossingen voor vragen van budgetbeheerders.
Gemiddeld salaris
Het salaris voor een junior financieel adviseur varieert, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor functies in de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de €2.500 en €3.200 per maand, waarbij junior posities vaak aan de onderkant van dit bereik starten. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €40 tot €60, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Dit geeft je als junior adviseur de kans om, naarmate je meer ervaring opdoet, je tarieven aan te passen en een betere financiële beloning te ontvangen.
Typische taken
In deze functie komen een aantal specifieke taken aan bod, zoals het opstellen van jaarrekeningen, het coördineren van planningen en het aanleveren van financiële analyses. Je werkt nauw samen met andere financieel adviseurs en teamleden om belangrijke deadlines te halen en financiële doelstellingen te realiseren. Het opzetten en uitvoeren van projecten zal een groot deel van je verantwoordelijkheden zijn, met de nadruk op samenwerking en communicatie met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je zult ook meewerken aan interne en externe rapportages, wat cruciaal is voor de transparantie en verantwoording van overheidsfinanciën. Dit biedt een geweldige kans om je netwerk en kennis uit te breiden in de financiële sector.
Specialisatie mogelijkheden
Om je te specialiseren als financieel adviseur zijn er verschillende wegen die je kunt inslaan. Na een paar jaar ervaring als junior financieel adviseur kun je overwegen door te groeien naar functies zoals financieel adviseur of senior financieel adviseur. Verdere opleidingen en trainingen in financiële planning, projectmanagement of specifieke software zoals DAS kunnen je helpen om je kennis te verdiepen en waardevol te worden voor je organisatie. Door actief deel te nemen aan netwerken en zzp opdrachten aan te nemen, kun je bovendien je expertise vergroten en jezelf positioneren als specialist binnen de financiële sector, vooral in de context van opdrachten voor de overheid en interim werk.
Functieomschrijving
Junior Financieel Adviseur bij Gemeente Drimmelen, 24 tot 36 uur per week voor een periode van 5 maanden.
Groeien in het hart van de gemeentefinanciën door ondersteuning van ervaren collega’s bij het opstellen van de begroting en de najaarsnota.
Je werkt nauw samen met de administratie en de financieel adviseurs en maakt kennis met het volledige P&C-proces binnen de gemeente.
Concreet zet je zelfstandig uitvragen uit richting de organisatie via Pepperflow en schrijf je beleidsteksten voor de begroting.
Daarnaast stel je analyses op en bereid je adviezen voor om besluitvorming te ondersteunen.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijv. bedrijfseconomie, finance & control).
- Interesse in gemeentefinanciën en kennis of nieuwsgierigheid naar P&C-processen.
- Analytisch sterk, nieuwsgierig naar beleid en een echte liefhebber van cijfers.
- Leergierig, communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief in het oppakken van taken.
- Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheden kan nemen; ervaring met Pepperflow is een pré.
- Beschikbaar voor 24–36 uur per week gedurende de volledige periode van 5 maanden.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde hbo of wo opleiding in een financiële richting. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met gemeentefinanciën en Planning & Control-processen. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële systemen of begrotingstools, (bij voorkeur Pepperflow). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verzamelen en verwerken van informatie vanuit verschillende afdelingen/stakeholders. Dit moet blijken uit het CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Competenties
- analytische vaardigheden
- communicatieve vaardigheden
- nauwkeurig en gestructureerd
- Resultaatgerichtheid
- Proactiviteit
- Samenwerken
- Past binnen het team