Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€35000 - €50000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Wmo-consulent, Beleidsmedewerker Wmo
Competenties & vaardigheden
Analytisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Daadkrachtigheid, Creatief oplossingsgericht denken, Planmatig en gestructureerd werken
Gerelateerde functies
Senior Wmo-consulent, Beleidsmedewerker Wmo, Zorgcoördinator
Functiebeschrijving
Als junior Wmo-consulent fungeer je als een belangrijke schakel in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van hulpvragen van inwoners en het bieden van passende ondersteuning. In deze rol is het cruciaal dat je proactief en communicatief vaardig bent, aangezien je gesprekken voert met inwoners, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Dit geeft je de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de specifieke situaties die zij ervaren en om variaties in hulpbehoeften op te merken. Een analytische blik is essentieel om hulpvragen adequaat te onderzoeken en oplossingen te formuleren die aan de behoeften van de inwoners voldoen.
Salaris
Het salaris voor een junior Wmo-consulent kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp-opdrachten en interim werk binnen de overheid is er vaak ruimte voor onderhandeling. Gemiddeld ligt het salaris tussen de € 35.000 en € 50.000 per jaar bij een vast dienstverband, terwijl het uurtarief voor zelfstandigen en consultants in dit veld kan oplopen tot € 70,- exclusief btw, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten.
Typische functionele taken
De dagelijkse taken van een junior Wmo-consulent zijn divers en omvatten het voeren van gesprekken met cliënten om hun behoeften in kaart te brengen, het opstellen van rapportages en beschikkingen, en het samenwerken met collega's en partners om optimale ondersteuning te bieden. Het kan ook gaan om het herbeoordelen van bestaande voorzieningen en het aanpassen van ondersteuning indien nodig. Het opbouwen van rapporten is belangrijk en maakt deel uit van de daadwerkelijke hulpverlening, waardoor het van belang is dat de consulent zowel mondeling als schriftelijk goed zijn/haar standpunten kan overbrengen.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Wmo-consulent, is het belangrijk om voortdurend bij te scholen en ervaringen op te doen binnen het veld. Dit kan door het volgen van relevante trainingen of opleidingen, zoals onderwerpen gericht op indicatiestelling en maatschappelijke ondersteuning. Daarnaast is werkervaring, bijvoorbeeld via zzp-opdrachten of tijdelijke contracten binnen de overheid, essentieel. Door samen te werken met ervaren collega's en betrokken te zijn bij verschillende projecten, zoals het herbeoordelen van bestaande voorzieningen, ontwikkel je vaardigheden die je kunnen helpen om door te groeien naar senior posities of zelfs coördinerende functies binnen de Wmo. Specialisatie in dit vakgebied kan ook inhouden dat je je richt op specifieke doelgroepen of type zorg.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€35000 - €50000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Wmo-consulent, Beleidsmedewerker Wmo
Competenties & vaardigheden
Analytisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Daadkrachtigheid, Creatief oplossingsgericht denken, Planmatig en gestructureerd werken
Gerelateerde functies
Senior Wmo-consulent, Beleidsmedewerker Wmo, Zorgcoördinator
Functiebeschrijving
Als junior Wmo-consulent fungeer je als een belangrijke schakel in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van hulpvragen van inwoners en het bieden van passende ondersteuning. In deze rol is het cruciaal dat je proactief en communicatief vaardig bent, aangezien je gesprekken voert met inwoners, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Dit geeft je de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de specifieke situaties die zij ervaren en om variaties in hulpbehoeften op te merken. Een analytische blik is essentieel om hulpvragen adequaat te onderzoeken en oplossingen te formuleren die aan de behoeften van de inwoners voldoen.
Salaris
Het salaris voor een junior Wmo-consulent kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp-opdrachten en interim werk binnen de overheid is er vaak ruimte voor onderhandeling. Gemiddeld ligt het salaris tussen de € 35.000 en € 50.000 per jaar bij een vast dienstverband, terwijl het uurtarief voor zelfstandigen en consultants in dit veld kan oplopen tot € 70,- exclusief btw, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten.
Typische functionele taken
De dagelijkse taken van een junior Wmo-consulent zijn divers en omvatten het voeren van gesprekken met cliënten om hun behoeften in kaart te brengen, het opstellen van rapportages en beschikkingen, en het samenwerken met collega's en partners om optimale ondersteuning te bieden. Het kan ook gaan om het herbeoordelen van bestaande voorzieningen en het aanpassen van ondersteuning indien nodig. Het opbouwen van rapporten is belangrijk en maakt deel uit van de daadwerkelijke hulpverlening, waardoor het van belang is dat de consulent zowel mondeling als schriftelijk goed zijn/haar standpunten kan overbrengen.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Wmo-consulent, is het belangrijk om voortdurend bij te scholen en ervaringen op te doen binnen het veld. Dit kan door het volgen van relevante trainingen of opleidingen, zoals onderwerpen gericht op indicatiestelling en maatschappelijke ondersteuning. Daarnaast is werkervaring, bijvoorbeeld via zzp-opdrachten of tijdelijke contracten binnen de overheid, essentieel. Door samen te werken met ervaren collega's en betrokken te zijn bij verschillende projecten, zoals het herbeoordelen van bestaande voorzieningen, ontwikkel je vaardigheden die je kunnen helpen om door te groeien naar senior posities of zelfs coördinerende functies binnen de Wmo. Specialisatie in dit vakgebied kan ook inhouden dat je je richt op specifieke doelgroepen of type zorg.
Waar staan wij voor?
Wij zijn een veerkrachtige organisatie die zich inzet voor een vitale samenleving en goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven.
Als betrouwbare en betrokken partner dragen wij bij aan een samenleving waar het goed wonen en werken is, gestuurd door de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid.
In team Wmo van Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom werken consulenten samen aan het uitvoeren van de Wmo 2015: beoordelen van ondersteuningsvragen, keukentafelgesprekken, toekenning van voorzieningen en samenwerking met zorgaanbieders.
De functie van junior Wmo-consulent is het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag en bestaat uit zowel telefonische als huisbezoeken en administratieve afhandeling conform wet- en regelgeving.
Wij zoeken een enthousiaste, collegiale en dienstverlenende professional die tijdelijk het team in Duiven komt versterken en met energie, kennis en plezier meedenkt over oplossingen binnen het sociaal domein.
Vereist profiel
- Opleiding: mbo-4 of hbo (bij voorkeur Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of vergelijkbaar).
- Affiniteit met en kennis van de Wmo 2015; basiskennis van Algemene wet bestuursrecht, Jeugdwet en Participatiewet is een pré.
- Ervaring met voeren van keukentafelgesprekken, casusregistratie en opstellen van rapportages en beschikkingen; als junior wordt ontwikkeling en begeleiding geboden.
- Sterke communicatieve vaardigheden: empathisch, zorgvuldig in het overbrengen van besluiten (ook negatieve) en duidelijk in verslaglegging.
- Analytisch en integraal beoordelingsvermogen om voorliggende voorzieningen en passende oplossingen binnen het sociaal domein toe te passen.
- Samenwerkingsgericht: onderhoudt contacten met zorgaanbieders, mantelzorgers en ketenpartners; collegiaal en dienstverlenend ingesteld.
- Praktisch: zelfstandig, flexibel inzetbaar (inclusief huisbezoeken op locatie), vaardig met digitale dossiersystemen en administratieve verwerking.
- Woon- of werkbare reisafstand tot Duiven en bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B; aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeenschappelijke samenwerking.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de zorgsector.
- Aantoonbare afgeronde aanvullende trainingen en/of curcussen.
- Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Uiterlijk beschikbaar per 10 oktober 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Wmo-consultent.
- Aantoonbare afgeronde aanvullende trainingen Wmo indicatiestelling, Wmo rapporteren, beschikken én keukentafelgesprekken.
- Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (awb).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de zorgsector.
Competenties
- Is klantgericht.
- Is empathisch.
- Is analytisch.
- Is zorgvuldig.
- Is zelfstandig.
- Is leergierig.
- Is sterk in mondelinge communicatie.
- Is sterk in schriftelijke communicatie.
- Is stressbestendig.
- Is flexibel.
- Is een teamspeler binnen een multidisciplinaire omgeving.