Opleidingsniveau
WO-master in Rechten of gelijkwaardige privacyrechtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Zaken, Chief Privacy Officer, Compliance Manager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
AVG-kennis, DPIA-expertise, Technische vertaalslag (IT), Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming (FG), Juridisch Adviseur IT, Data Protection Officer, Legal Technologist
Functiebeschrijving
Een senior privacyjurist en legal technologist adviseert over de juridische kaders voor verwerking van persoonsgegevens binnen complexe data- en IT-omgevingen.
De functie combineert juridische analyse van AVG-vereisten met het ontwerp van DPIA-processen, verwerkingsregisters en toetsingskaders voor tooling.
Je brengt systemen, datastromen en logging in kaart om privacyrisico's te prioriteren en technische maatregelen juridisch te verankeren.
De rol ondersteunt zowel reguliere loondienstopdrachten als interim werk en kan naast opdrachten overheid ook relevant zijn voor zzp opdrachten in vergelijkbare projecten.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt een marktconform salaris op senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €7.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij interim werk of zelfstandige inzet liggen dagtarieven voor ervaren specialisten veelal tussen €500 en €1.000 excl. btw, afhankelijk van verantwoordelijkheid en beschikbaarheid.
Budgetten verschillen bij opdrachten overheid en private opdrachtgevers, waarbij complexe samenwerkingsverbanden vaak hogere vergoedingen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je verzorgt en actualiseert verwerkingsregisters en voert DPIA's uit met duidelijke risico- en prioriteringsadviezen.
Je ontwikkelt en past toetsingskaders toe voor tooling en logging, waaronder evaluaties van systemen zoals DAS en SIEM.
Je vertaalt technische architecturen en dataflows naar concrete juridische verplichtingen en privacy-by-design richtlijnen.
Je adviseert projectteams, toetst contracten en geeft trainingen aan stakeholders over implementatie en compliance.
Hoe word je specialist
Begin met een juridische basisopleiding gericht op privacyrecht, bij voorkeur op WO-niveau, en vul aan met praktijkervaring in IT-omgevingen.
Verwerf concrete ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en samenwerking binnen overheid of ketenpartners via interim werk of opdrachten overheid.
Ontwikkel technische kennis van data-architecturen en tooling, leer werken met oplossingen als DAS en SIEM en volg relevante certificeringen zoals CIPP/E.
Bouw een portfolio met afgeronde projecten, zoek mentorrelaties binnen privacydiensten en blijf updaten op wetswijzigingen en jurisprudentie.
Opleidingsniveau
WO-master in Rechten of gelijkwaardige privacyrechtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Zaken, Chief Privacy Officer, Compliance Manager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
AVG-kennis, DPIA-expertise, Technische vertaalslag (IT), Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming (FG), Juridisch Adviseur IT, Data Protection Officer, Legal Technologist
Functiebeschrijving
Een senior privacyjurist en legal technologist adviseert over de juridische kaders voor verwerking van persoonsgegevens binnen complexe data- en IT-omgevingen.
De functie combineert juridische analyse van AVG-vereisten met het ontwerp van DPIA-processen, verwerkingsregisters en toetsingskaders voor tooling.
Je brengt systemen, datastromen en logging in kaart om privacyrisico's te prioriteren en technische maatregelen juridisch te verankeren.
De rol ondersteunt zowel reguliere loondienstopdrachten als interim werk en kan naast opdrachten overheid ook relevant zijn voor zzp opdrachten in vergelijkbare projecten.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt een marktconform salaris op senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €7.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij interim werk of zelfstandige inzet liggen dagtarieven voor ervaren specialisten veelal tussen €500 en €1.000 excl. btw, afhankelijk van verantwoordelijkheid en beschikbaarheid.
Budgetten verschillen bij opdrachten overheid en private opdrachtgevers, waarbij complexe samenwerkingsverbanden vaak hogere vergoedingen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je verzorgt en actualiseert verwerkingsregisters en voert DPIA's uit met duidelijke risico- en prioriteringsadviezen.
Je ontwikkelt en past toetsingskaders toe voor tooling en logging, waaronder evaluaties van systemen zoals DAS en SIEM.
Je vertaalt technische architecturen en dataflows naar concrete juridische verplichtingen en privacy-by-design richtlijnen.
Je adviseert projectteams, toetst contracten en geeft trainingen aan stakeholders over implementatie en compliance.
Hoe word je specialist
Begin met een juridische basisopleiding gericht op privacyrecht, bij voorkeur op WO-niveau, en vul aan met praktijkervaring in IT-omgevingen.
Verwerf concrete ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en samenwerking binnen overheid of ketenpartners via interim werk of opdrachten overheid.
Ontwikkel technische kennis van data-architecturen en tooling, leer werken met oplossingen als DAS en SIEM en volg relevante certificeringen zoals CIPP/E.
Bouw een portfolio met afgeronde projecten, zoek mentorrelaties binnen privacydiensten en blijf updaten op wetswijzigingen en jurisprudentie.
Functieomschrijving
Gemeente Utrecht zoekt een Senior Privacyjurist die tevens optreedt als Legal Technologist voor het RIEC Midden-Nederland; een samenwerkingsverband voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Je versterkt privacy-compliance, richt DPIA-processen en verwerkingsregisters in en brengt systemen, tools en datastromen in kaart om inzicht en beheersing te vergroten.
Je opereert op het snijvlak van recht, data en technologie en vertaalt technische inrichting naar toepasbare juridische kaders en privacy-by-design richtlijnen.
Concrete resultaatverplichtingen zijn onder meer: actueel verwerkingsregister, DPIA-proces, privacyrisicoanalyse met prioritering en toetsingskaders voor tooling en logging.
Het betreft een tijdelijke (initieel 4 maanden) loondienstfunctie ter vervanging van een langdurig zieke medewerker; hybride werken (50/50) is mogelijk en ZZP is uitgesloten.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar aantoonbare ervaring met AVG/privacyrecht, inclusief ervaring met DPIA’s, verwerkingsregisters en beleidsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring op het snijvlak privacy en IT/systemen; sterk in het vertalen van technische vraagstukken naar juridische kaders (Legal Technologist).
- Kennis van en ervaring met de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS) is vereist.
- Ervaring binnen de overheid of in samenwerkingsverbanden (bijvoorbeeld OM, Politie, Belastingdienst) is sterk wenselijk vanwege veelvuldige afstemming.
- Pragmatische en analytische houding; vaardig in structureren, prioriteren en communiceren met diverse stakeholders.
- Ervaring met privacy by design, data-analyse en ontwikkelen van toetsingskaders voor tooling is een pré.
- Beschikbaarheid om op loondienstbasis te werken; Nederlandse CV in PDF vereist; pre-employmentscreening en geldig legitimatiebewijs noodzakelijk voor aanvang.
Eisen
- Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring met AVG/privacyrecht.
- Je hebt ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en beleid.
- Je bent technisch onderlegd: je hebt ervaring op het snijvlak van privacy en IT/systemen en je bent sterk in vertaling van techniek naar juridische kaders.
- Kennis van de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS).
- De opdracht is enkel uit te voeren op loondienstbasis (ZZP uitgesloten).
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een sterk voordeel als je ervaring hebt binnen de overheid/samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met privacy by design en data-analyse is een voordeel.