Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (Rechten) of wo-master in Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Kwaliteit, Hoofd Juridische Zaken, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Afdelingshoofd Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Juridische schrijfvaardigheid, Coachend vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Medewerker Bezwaar en Beroep, Juridisch Adviseur Sociaal Domein, Beleidsmedewerker Jeugd en Wmo, Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Juridisch Kwaliteitsadviseur beoordeelt en verbetert de rechtspositionele kwaliteit van besluiten en processen binnen het sociaal domein.
De functie combineert juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken met systematische kwaliteitszorg en implementatie van werkafspraken.
De adviseur vertaalt jurisprudentie naar praktische richtlijnen en ondersteunt uitvoeringsteams bij rechtszekere besluitvorming.
Werkvormen variëren van vaste aanstellingen tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, vaak met inzet via platforms of DAS-opdrachten.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige consultant is een gangbaar uurtarief tussen €55 en €100 exclusief btw, met hogere dagtarieven voor specialistische interim werk- en DAS-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderbouwen van verweerschriften en processtukken voor zittingen en voorlopige voorzieningen behoort tot de kernactiviteiten.
Analyseren van jurisprudentie en vertalen daarvan naar concrete beleidsaanpassingen en beslisdocumenten is een regelmatige taak.
Implementeren van kwaliteitssystemen, opzetten van werkprocessen en signaleren van knelpunten waarborgen rechtmatigheid en doelmatigheid.
Coachen van consulenten, begeleiden van casuïstiek en geven van trainingen verbetert uitvoering en verkleint juridische risico's.
Samenwerken met beleidsmedewerkers, teamleiders en contractmanagers resulteert in integrale verbeterprojecten en borging van juridische inzichten.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de rechten en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op in bezwaar en beroep binnen Jeugdwet of Wmo.
Verdiep je continu in jurisprudentie en procedurele rechtspraak en vergroot praktijkervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten en interim werk te doen.
Ontwikkel coachende vaardigheden, ervaring met kwaliteitssystemen en vertrouwdheid met administratieve en dossier‑software waaronder DAS-processen.
Profilering via publicaties, deelname aan vaknetwerken en juridische werkgroepen vergroot zichtbaarheid en opent doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (Rechten) of wo-master in Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Kwaliteit, Hoofd Juridische Zaken, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Afdelingshoofd Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Juridische schrijfvaardigheid, Coachend vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Medewerker Bezwaar en Beroep, Juridisch Adviseur Sociaal Domein, Beleidsmedewerker Jeugd en Wmo, Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Juridisch Kwaliteitsadviseur beoordeelt en verbetert de rechtspositionele kwaliteit van besluiten en processen binnen het sociaal domein.
De functie combineert juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken met systematische kwaliteitszorg en implementatie van werkafspraken.
De adviseur vertaalt jurisprudentie naar praktische richtlijnen en ondersteunt uitvoeringsteams bij rechtszekere besluitvorming.
Werkvormen variëren van vaste aanstellingen tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, vaak met inzet via platforms of DAS-opdrachten.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige consultant is een gangbaar uurtarief tussen €55 en €100 exclusief btw, met hogere dagtarieven voor specialistische interim werk- en DAS-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderbouwen van verweerschriften en processtukken voor zittingen en voorlopige voorzieningen behoort tot de kernactiviteiten.
Analyseren van jurisprudentie en vertalen daarvan naar concrete beleidsaanpassingen en beslisdocumenten is een regelmatige taak.
Implementeren van kwaliteitssystemen, opzetten van werkprocessen en signaleren van knelpunten waarborgen rechtmatigheid en doelmatigheid.
Coachen van consulenten, begeleiden van casuïstiek en geven van trainingen verbetert uitvoering en verkleint juridische risico's.
Samenwerken met beleidsmedewerkers, teamleiders en contractmanagers resulteert in integrale verbeterprojecten en borging van juridische inzichten.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de rechten en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op in bezwaar en beroep binnen Jeugdwet of Wmo.
Verdiep je continu in jurisprudentie en procedurele rechtspraak en vergroot praktijkervaring door zowel vaste functies als zzp opdrachten en interim werk te doen.
Ontwikkel coachende vaardigheden, ervaring met kwaliteitssystemen en vertrouwdheid met administratieve en dossier‑software waaronder DAS-processen.
Profilering via publicaties, deelname aan vaknetwerken en juridische werkgroepen vergroot zichtbaarheid en opent doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies.
Samenvatting opdracht
De gemeente Zutphen zoekt een ervaren Juridisch Kwaliteitsadviseur met expertise in bezwaar en beroep binnen het sociaal domein, met name Jeugd en Wmo.
De functie combineert zelfstandige juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken (verweerschriften, zittingen, voorlopige voorzieningen) met een expliciete taak in kwaliteitsverbetering van uitvoering en werkprocessen.
De adviseur volgt en analyseert jurisprudentie en vertaalt die naar concrete, toepasbare verbeteringen in beleid, beslisdocumenten en werkafspraken, zodat juridische inzichten structureel worden geborgd.
Er wordt nauw samengewerkt met collega-kwaliteitsadviseurs, consulenten van het Toegangsteam, teamleiders, de procesregisseur, beleidsmedewerkers en de contractmanager; de rol vraagt een proactieve, verbindende en coachende aanpak.
Fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor kennisdeling en coaching, aangevuld met hybride werken; voorkeur voor gemiddeld 32 uur per week, opdrachtduur en startdatum in overleg.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding op hbo-/wo-niveau, met aantoonbare kennis van het sociaal zekerheidsrecht, Jeugdwet en Wmo.
- Ruime ervaring in de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, inclusief het opstellen van verweerschriften, processtukken en vertegenwoordiging bij zittingen.
- Sterke analytische vaardigheden: kan jurisprudentie vertalen naar praktische implicaties voor beleid en uitvoering en knelpunten signaleren.
- Ervaring met kwaliteitsverbetering en implementatie van werkprocessen en kwaliteitssystemen gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Coachende en communicatieve vaardigheden: kan consulenten en teams meenemen in juridische ontwikkelingen en draagt bij aan professionalisering.
- Zelfstandig en procesgericht werken, met een proactieve en verbindende houding in een veranderende organisatie.
- Bereidheid tot fysieke aanwezigheid op kantoor gecombineerd met hybride werken; voorkeur voor inzet rond 32 uur per week.
- Woon- of werkregio: Zutphen / Gelderland, in overleg inzet en startdatum.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep.
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep bij een overheidsinstelling.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Competenties
- Communicatie
- Analytisch vermogen
- Accuraatheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Coachend vermogen