Opleidingsniveau
Hogere Beroepsopleiding (HBO) in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Manager Handhaving, Senior Jurist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Handhavingsjurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Juridisch Medewerker, Wetgevingsspecialist
Functiebeschrijving
Als juridisch medewerker handhaving ben je werkzaam binnen het omgevingsrecht, met een focus op juridische toetsingen en complexe handhavingszaken. Je behandelt diverse handhavingstrajecten, zoals die onder de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), bestemmingsplannen, aangelegenheden rondom de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), en bijzondere wetten, waaronder de Opiumwet en Alcoholwet. Je rol vereist het onderhouden van contact met inwoners over handhavingsverzoeken, om zo de interactie te bevorderen en oplossingen te vinden. Het bemiddelen tussen de overheid en de burgers, in het kader van handhaving, is een cruciale taak.
De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Dit salaris kan variëren bij interim werk of zzp opdrachten, waar de tarieven mogelijk hoger zijn door de flexibiliteit en specifieke expertise die nodig zijn voor overheidsopdrachten. Het is belangrijk om te noteren dat interim werk binnen de sector niet alleen een mogelijkheid biedt voor een hoger uurloon, maar ook de kans om aan diversere opdrachten te werken die meer ervaring kunnen opleveren.
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker handhaving omvatten het opstellen en verzorgen van juridische procedures, het vertalen van wetgeving naar praktische handhaving, en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je zult procedures opzetten zoals last onder dwangsom of last onder bestuursdwang, waarbij je ook de juridische verantwoordelijkheden in het beleid moet afwegen. Een sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een goed begrip van juridische aspecten zijn essentieel, aangezien je zowel individuen als het college vertegenwoordigt. Ook het documenteren en rapporteren van bevindingen en analyses speelt een sleutelrol in je werkzaamheden, waardoor het van belang is om georganiseerd en accuraat te werk te gaan.
Om een specialist te worden in deze functie, is een hbo-opleiding in de juridische richting vereist, bij voorkeur met een focus op het omgevingsrecht of handhaving. Vervolgstudies of cursussen in specifieke juridische gebieden zoals bestuursrecht kunnen verder helpen in je carrière. Daarnaast is praktische ervaring in vergelijkbare functies van cruciaal belang, waarbij het werken aan zzp opdrachten en interim werk je in staat stelt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Ook het onderhouden van relevante referenties en het deelnemen aan professionele netwerken en cursussen kan voor aanzienlijke groei en kansen zorgen in deze sector. Doorlopend leren en aanpassen aan de veranderende wetgeving en beleidslijnen kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Opleidingsniveau
Hogere Beroepsopleiding (HBO) in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Manager Handhaving, Senior Jurist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Handhavingsjurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Juridisch Medewerker, Wetgevingsspecialist
Functiebeschrijving
Als juridisch medewerker handhaving ben je werkzaam binnen het omgevingsrecht, met een focus op juridische toetsingen en complexe handhavingszaken. Je behandelt diverse handhavingstrajecten, zoals die onder de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), bestemmingsplannen, aangelegenheden rondom de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), en bijzondere wetten, waaronder de Opiumwet en Alcoholwet. Je rol vereist het onderhouden van contact met inwoners over handhavingsverzoeken, om zo de interactie te bevorderen en oplossingen te vinden. Het bemiddelen tussen de overheid en de burgers, in het kader van handhaving, is een cruciale taak.
De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Dit salaris kan variëren bij interim werk of zzp opdrachten, waar de tarieven mogelijk hoger zijn door de flexibiliteit en specifieke expertise die nodig zijn voor overheidsopdrachten. Het is belangrijk om te noteren dat interim werk binnen de sector niet alleen een mogelijkheid biedt voor een hoger uurloon, maar ook de kans om aan diversere opdrachten te werken die meer ervaring kunnen opleveren.
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker handhaving omvatten het opstellen en verzorgen van juridische procedures, het vertalen van wetgeving naar praktische handhaving, en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je zult procedures opzetten zoals last onder dwangsom of last onder bestuursdwang, waarbij je ook de juridische verantwoordelijkheden in het beleid moet afwegen. Een sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een goed begrip van juridische aspecten zijn essentieel, aangezien je zowel individuen als het college vertegenwoordigt. Ook het documenteren en rapporteren van bevindingen en analyses speelt een sleutelrol in je werkzaamheden, waardoor het van belang is om georganiseerd en accuraat te werk te gaan.
Om een specialist te worden in deze functie, is een hbo-opleiding in de juridische richting vereist, bij voorkeur met een focus op het omgevingsrecht of handhaving. Vervolgstudies of cursussen in specifieke juridische gebieden zoals bestuursrecht kunnen verder helpen in je carrière. Daarnaast is praktische ervaring in vergelijkbare functies van cruciaal belang, waarbij het werken aan zzp opdrachten en interim werk je in staat stelt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Ook het onderhouden van relevante referenties en het deelnemen aan professionele netwerken en cursussen kan voor aanzienlijke groei en kansen zorgen in deze sector. Doorlopend leren en aanpassen aan de veranderende wetgeving en beleidslijnen kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Functieomschrijving
Als Juridisch medewerker handhaving binnen de afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) draag je dagelijks bij aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners.
Je werkt nauw samen met (bouw)toezichthouders, vergunningsverleners en BOA’s en verricht vanuit huis of kantoor diverse juridische werkzaamheden op meerdere rechtsgebieden.
Je adviseert over complexe handhavingszaken, stelt handhavingsbesluiten op (inclusief vooraanschrijvingen en behandeling van zienswijzen) en voert procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Het zwaartepunt van de functie ligt op Omgevingswet, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod, met daarnaast mogelijkheden om te werken aan APV-zaken en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.
Je adviseert leidinggevenden, externe partners en bestuurders over politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingsvraagstukken en inzet van bevoegdheden bij zaken die de openbare orde en veiligheid raken.
Gevraagd profiel
- Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-/wo-niveau of aantoonbare ervaring als handhavingsjurist.
- Grondige kennis van en ervaring met Omgevingsrecht, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod; ervaring met APV en bijzondere wetten is een pré.
- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten, behandelen van zienswijzen en procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; je kunt complexe juridische kwesties helder maken voor bestuurders en uitvoerende collega’s.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en besluitvaardigheid bij inzet van handhavingsbevoegdheden.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, flexibel inzetbaar (kantoor/huis/veld) en bereid tot samenwerken met externe partners.
- Goede digitale vaardigheden en vertrouwd met gemeentelijke werkprocessen; rijbewijs is een pre.
Locatie: Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland — Gemeente Leidschendam-Voorburg — Functie: Juridisch medewerker handhaving (LEGAL).
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of jurist handhaving.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe (politiek gevoelig, inhoudelijk (technisch) lastig, omvangrijk, maatschappelijke impact) handhavingszaken met de nadruk op handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op HBO-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep).
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of in een juridische functie binnen het VTH-domein binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving: Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod.
- Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
- Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.