Opleidingsniveau
Hogere Beroepsopleiding (HBO) in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Manager Handhaving, Senior Jurist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Handhavingsjurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Juridisch Medewerker, Wetgevingsspecialist
Functiebeschrijving
Als juridisch medewerker handhaving ben je werkzaam binnen het omgevingsrecht, met een focus op juridische toetsingen en complexe handhavingszaken. Je behandelt diverse handhavingstrajecten, zoals die onder de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), bestemmingsplannen, aangelegenheden rondom de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), en bijzondere wetten, waaronder de Opiumwet en Alcoholwet. Je rol vereist het onderhouden van contact met inwoners over handhavingsverzoeken, om zo de interactie te bevorderen en oplossingen te vinden. Het bemiddelen tussen de overheid en de burgers, in het kader van handhaving, is een cruciale taak.
De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Dit salaris kan variëren bij interim werk of zzp opdrachten, waar de tarieven mogelijk hoger zijn door de flexibiliteit en specifieke expertise die nodig zijn voor overheidsopdrachten. Het is belangrijk om te noteren dat interim werk binnen de sector niet alleen een mogelijkheid biedt voor een hoger uurloon, maar ook de kans om aan diversere opdrachten te werken die meer ervaring kunnen opleveren.
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker handhaving omvatten het opstellen en verzorgen van juridische procedures, het vertalen van wetgeving naar praktische handhaving, en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je zult procedures opzetten zoals last onder dwangsom of last onder bestuursdwang, waarbij je ook de juridische verantwoordelijkheden in het beleid moet afwegen. Een sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een goed begrip van juridische aspecten zijn essentieel, aangezien je zowel individuen als het college vertegenwoordigt. Ook het documenteren en rapporteren van bevindingen en analyses speelt een sleutelrol in je werkzaamheden, waardoor het van belang is om georganiseerd en accuraat te werk te gaan.
Om een specialist te worden in deze functie, is een hbo-opleiding in de juridische richting vereist, bij voorkeur met een focus op het omgevingsrecht of handhaving. Vervolgstudies of cursussen in specifieke juridische gebieden zoals bestuursrecht kunnen verder helpen in je carrière. Daarnaast is praktische ervaring in vergelijkbare functies van cruciaal belang, waarbij het werken aan zzp opdrachten en interim werk je in staat stelt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Ook het onderhouden van relevante referenties en het deelnemen aan professionele netwerken en cursussen kan voor aanzienlijke groei en kansen zorgen in deze sector. Doorlopend leren en aanpassen aan de veranderende wetgeving en beleidslijnen kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Opleidingsniveau
Hogere Beroepsopleiding (HBO) in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Manager Handhaving, Senior Jurist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
Gerelateerde functies
Handhavingsjurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Juridisch Medewerker, Wetgevingsspecialist
Functiebeschrijving
Als juridisch medewerker handhaving ben je werkzaam binnen het omgevingsrecht, met een focus op juridische toetsingen en complexe handhavingszaken. Je behandelt diverse handhavingstrajecten, zoals die onder de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), bestemmingsplannen, aangelegenheden rondom de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), en bijzondere wetten, waaronder de Opiumwet en Alcoholwet. Je rol vereist het onderhouden van contact met inwoners over handhavingsverzoeken, om zo de interactie te bevorderen en oplossingen te vinden. Het bemiddelen tussen de overheid en de burgers, in het kader van handhaving, is een cruciale taak.
De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Dit salaris kan variëren bij interim werk of zzp opdrachten, waar de tarieven mogelijk hoger zijn door de flexibiliteit en specifieke expertise die nodig zijn voor overheidsopdrachten. Het is belangrijk om te noteren dat interim werk binnen de sector niet alleen een mogelijkheid biedt voor een hoger uurloon, maar ook de kans om aan diversere opdrachten te werken die meer ervaring kunnen opleveren.
De dagelijkse taken van een juridisch medewerker handhaving omvatten het opstellen en verzorgen van juridische procedures, het vertalen van wetgeving naar praktische handhaving, en het vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je zult procedures opzetten zoals last onder dwangsom of last onder bestuursdwang, waarbij je ook de juridische verantwoordelijkheden in het beleid moet afwegen. Een sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een goed begrip van juridische aspecten zijn essentieel, aangezien je zowel individuen als het college vertegenwoordigt. Ook het documenteren en rapporteren van bevindingen en analyses speelt een sleutelrol in je werkzaamheden, waardoor het van belang is om georganiseerd en accuraat te werk te gaan.
Om een specialist te worden in deze functie, is een hbo-opleiding in de juridische richting vereist, bij voorkeur met een focus op het omgevingsrecht of handhaving. Vervolgstudies of cursussen in specifieke juridische gebieden zoals bestuursrecht kunnen verder helpen in je carrière. Daarnaast is praktische ervaring in vergelijkbare functies van cruciaal belang, waarbij het werken aan zzp opdrachten en interim werk je in staat stelt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Ook het onderhouden van relevante referenties en het deelnemen aan professionele netwerken en cursussen kan voor aanzienlijke groei en kansen zorgen in deze sector. Doorlopend leren en aanpassen aan de veranderende wetgeving en beleidslijnen kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Beschrijving
Als Juridisch Medewerker Handhaving draag je zelfstandig de juridische verantwoordelijkheid voor complexe handhavingsdossiers binnen het fysieke domein, zoals bouwen, ruimtelijke ordening en flexwonen.
Je behandelt en toetst voornemens, besluiten en beschikkingen en ondersteunt controles en handhavingsacties, met bijzondere aandacht voor verhuur- en huisvestingsvergunningen.
Vanuit jouw ervaring fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor toezichthouders, collega-juristen en het management en vertegenwoordig je de gemeente waar nodig in procedures.
Je begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures zelfstandig en bewaakt continu de juridische kwaliteit, zorgvuldigheid en rechtmatigheid van dossiers.
De opdracht vraagt directe inzetbaarheid binnen het team Vergunningen en Planologie van gemeente Terneuzen en vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking met partners zoals politie en OM.
Vereist profiel
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding Rechten, Nederlands Recht of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ruime werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur meerdere jaren binnen VTH/het fysieke domein.
- Gedegen kennis en toepassingservaring met bestuursrechtelijke handhaving, de Awb en relevante wet- en regelgeving (o.m. Bbl, Omgevingsrecht).
- Ruime ervaring met zelfstandig behandelen van complexe handhavingsdossiers en met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Sterke adviesvaardigheden richting collega’s, management en bestuur; politiek-bestuurlijke sensitiviteit vereist.
- Ervaring met praktijksituaties rond flexwonen, APV, horeca en bijzondere wetten (bij voorkeur inclusief Alcoholwet).
- Direct inzetbaar en zelfstandig werkend; geen starters, schoolverlaters of junior juristen — gevraagd wordt een ervaren jurist die vanaf dag één dossiers oppakt.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en de bereidheid minimaal 24 uur per week fysiek op locatie in Terneuzen aanwezig te zijn (omvang 36 uur).
Eisen
- Je bent direct zelfstandig inzetbaar.
- Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk een ervaren jurist en geen starter of schoolverlater.
- De ideale kandidaat heeft meerdere jaren ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en een stevige achtergrond binnen VTH, omgevingsrecht en bestuursrechtelijke handhaving.
- Wij zoeken een stevige en ervaren bestuursrechtjurist/handhavingsjurist die aantoonbaar thuis is binnen het gemeentelijke fysieke domein.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten, Nederlands Recht of vergelijkbaar.
- Je beschikt over ruime aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring als juridisch medewerker, juridisch adviseur, handhavingsjurist of VTH-jurist.
- Je beschikt over ruime ervaring met bestuursrechtelijke handhaving en het omgevingsrecht.
- Je beschikt over gedegen en praktisch toepasbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe handhavingsdossiers.
- Je hebt ruime ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Deze opdracht is niet geschikt voor starters, schoolverlaters of junior juristen.
- Een achtergrond als bijvoorbeeld Senior Handhavingsjurist, Juridisch Adviseur VTH, Senior Jurist Handhaving of Senior Bestuursrechtjurist binnen een gemeente sluit goed aan bij het gewenste profiel.
- Omvang: 36 uur per week.
- Aanwezigheid: minimaal 24 uur per week fysiek op locatie bij de gemeente Terneuzen.
- Inzet is enkel mogelijk op basis van detachering met oog op een vast dienstverband.
Wensen
- Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk een ervaren jurist en geen starter of schoolverlater.
- De ideale kandidaat heeft meerdere jaren ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en een stevige achtergrond binnen VTH, omgevingsrecht en bestuursrechtelijke handhaving.
- Bij voorkeur ervaring met de Alcoholwet, APV en overige bijzondere wetten.