Opleidingsniveau
HBO (bachelor) in ICT of vergelijkbaar; aantoonbare werkervaring kan als alternatief dienen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Solution Architect, Technical Product Owner, IT-afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
K2-platform expertise, Workflow- en formulierontwerp, Integratie via REST/API en SharePoint, Technische documentatie en knowledge transfer, Basis programmeervaardigheden (C#/JavaScript)
Gerelateerde functies
Low-code developer, Workflow engineer, Integration developer, SharePoint developer, Solution architect
Functiebeschrijving
Een K2 Developer ontwerpt, bouwt en migreert low-code workflows en formulieren binnen het K2-platform om bedrijfsprocessen te automatiseren.
Derol omvat het analyseren van bestaande Nintex-werkstromen, het vertalen naar K2-architectuur en het realiseren van robuuste deployments inclusief beheerprocedures.
De developer verzorgt technische en gebruikersgerichte documentatie en voert kennisoverdracht en training uit zodat operationele teams zelfstandig applicaties kunnen beheren.
Werk vindt vaak plaats in beveiligde of gereguleerde omgevingen waarbij integraties via REST/APIs en koppelingen met SharePoint of Office 365 onderdeel van de opdracht zijn.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en certificeringen.
Als zelfstandige consultant of zzp’er wordt een dagtarief tussen €450 en €750 gehanteerd, met hogere tarieven voor specialistische migratieprojecten en inzet op opdrachten overheid.
Interim werk en opdrachten via een DAS of detacheringsconstructie kunnen extra vergoedingen en onkostenvergoedingen bieden bovenop het tarief.
Typische werkzaamheden
Inventariseren en technisch doorgronden van bestaande Nintex-processen en formulieren met bijbehorende dataflows.
Ontwerpen en bouwen van K2-workflows, formulieren en benodigde maatwerkcomponenten zoals custom services of scripts.
Implementeren van integraties met externe systemen via REST, API’s en eventueel SharePoint; uitvoeren van unit- en integratietesten en deployment naar productieomgevingen.
Opstellen van gebruikers- en technische documentatie, verzorgen van trainingen en begeleiden van kennisoverdracht richting beheerteams.
Hoe word je specialist
Start met een ICT-achtergrond en concrete ervaring in procesautomatisering, gevolgd door gerichte K2-trainingen en certificeringen.
Verwerf ervaring in migratieprojecten van Nintex naar K2 en werk via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om diverse omgevingen te leren kennen.
Bouw een portfolio met afgeronde migraties, publiceer technische documentatie, lever diensten via DAS-constructies en netwerk binnen low-code communities voor doorontwikkeling naar architectuurrollen.
Opleidingsniveau
HBO (bachelor) in ICT of vergelijkbaar; aantoonbare werkervaring kan als alternatief dienen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Solution Architect, Technical Product Owner, IT-afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
K2-platform expertise, Workflow- en formulierontwerp, Integratie via REST/API en SharePoint, Technische documentatie en knowledge transfer, Basis programmeervaardigheden (C#/JavaScript)
Gerelateerde functies
Low-code developer, Workflow engineer, Integration developer, SharePoint developer, Solution architect
Functiebeschrijving
Een K2 Developer ontwerpt, bouwt en migreert low-code workflows en formulieren binnen het K2-platform om bedrijfsprocessen te automatiseren.
Derol omvat het analyseren van bestaande Nintex-werkstromen, het vertalen naar K2-architectuur en het realiseren van robuuste deployments inclusief beheerprocedures.
De developer verzorgt technische en gebruikersgerichte documentatie en voert kennisoverdracht en training uit zodat operationele teams zelfstandig applicaties kunnen beheren.
Werk vindt vaak plaats in beveiligde of gereguleerde omgevingen waarbij integraties via REST/APIs en koppelingen met SharePoint of Office 365 onderdeel van de opdracht zijn.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en certificeringen.
Als zelfstandige consultant of zzp’er wordt een dagtarief tussen €450 en €750 gehanteerd, met hogere tarieven voor specialistische migratieprojecten en inzet op opdrachten overheid.
Interim werk en opdrachten via een DAS of detacheringsconstructie kunnen extra vergoedingen en onkostenvergoedingen bieden bovenop het tarief.
Typische werkzaamheden
Inventariseren en technisch doorgronden van bestaande Nintex-processen en formulieren met bijbehorende dataflows.
Ontwerpen en bouwen van K2-workflows, formulieren en benodigde maatwerkcomponenten zoals custom services of scripts.
Implementeren van integraties met externe systemen via REST, API’s en eventueel SharePoint; uitvoeren van unit- en integratietesten en deployment naar productieomgevingen.
Opstellen van gebruikers- en technische documentatie, verzorgen van trainingen en begeleiden van kennisoverdracht richting beheerteams.
Hoe word je specialist
Start met een ICT-achtergrond en concrete ervaring in procesautomatisering, gevolgd door gerichte K2-trainingen en certificeringen.
Verwerf ervaring in migratieprojecten van Nintex naar K2 en werk via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om diverse omgevingen te leren kennen.
Bouw een portfolio met afgeronde migraties, publiceer technische documentatie, lever diensten via DAS-constructies en netwerk binnen low-code communities voor doorontwikkeling naar architectuurrollen.
Samenvatting
De bedrijfsvoering van CLRS/DHC is momenteel gedigitaliseerd met Nintex; JIVC vervangt Nintex door K2 als nieuw low-code automatiseringsplatform.
Bestaande werkstromen en formulieren in Nintex moeten omgebouwd worden naar K2 zodat kritische processen ongestoord blijven functioneren.
Twee ingehuurde K2-developers bouwen de bedrijfskritische Nintex-workflows en formulieren om naar K2 en leveren bijbehorende documentatie op.
Naast oplevering voeren de inhuurkrachten kennisoverdracht uit naar het personeel van Team Digitalisatie van DHC, zodat zij de K2-apps zelfstandig kunnen beheren en onderhouden.
De opdracht betreft inzet op Vliegbasis Gilze‑Reijen voor het Ministerie van Defensie; 2 FTE K2 developers (ICT) worden gezocht voor realisatie en overdracht.
Vereist profiel
Gevraagd: 2 ervaren K2-developers met aantoonbare ervaring in migratie- of conversieprojecten van Nintex naar K2 of vergelijkbare low-code platformen.
- Diepgaande kennis van K2 (architectuur, workflow-/form‑design, deployment en beheer).
- Ervaring met Nintex-werkstromen en het vertalen ervan naar K2-oplossingen.
- Vaardigheid in het opstellen van technische en gebruikersgerichte documentatie en het verzorgen van kennisoverdracht en training aan operationeel personeel.
- Bekendheid met integraties (REST, API's, evt. SharePoint/Office 365) en basisprogrammeervaardigheden voor eventuele maatwerkcomponenten.
- Ervaring met werken binnen (semi-)georganiseerde en beveiligde omgevingen is een pré; goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Beschikbaarheid voor inzet op locatie Vliegbasis Gilze‑Reijen; minimaal 2 FTE total inzet voor de afgesproken periode.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met K2 opdat inhuur direct aan de slag kan.
- Kandidaat beschikt over ervaring met procesautomatisering en workflowmanagement
- Kandidaat is proactief, communicatief en resultaatgericht, hetgeen tevens getoetst zal worden in een mogelijk toelichtend gesprek.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Sharepoint
Competenties
- Kandidaat is proactief, communicatief en resultaatgericht, hetgeen tevens getoetst zal worden in een mogelijk toelichtend gesprek.