Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociaal werk of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, beleidsadviseur publieke gezondheid, projectmanager sociaal domein, strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Verbinden en samenwerken, project- en procesregie, beleidsadvisering, plannen en organiseren, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager, projectleider sociaal domein, beleidsadviseur publieke gezondheid, netwerkregisseur, projectmanager zorg en welzijn
Functiebeschrijving
Een ketencoördinator organiseert en versterkt de samenwerking tussen organisaties die gezamenlijk ondersteuning, zorg of dienstverlening bieden rond een maatschappelijk of beleidsmatig thema. Je brengt betrokken partijen bij elkaar, maakt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en zorgt dat processen op elkaar aansluiten. Daarbij beweeg je vaak tussen verschillende domeinen, zoals zorg, welzijn, publieke gezondheid, onderwijs en overheid.
Je werkt bijvoorbeeld voor een gemeente, zorgorganisatie, regionale samenwerkingsorganisatie of maatschappelijke instelling. De functie vraagt om overzicht, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden. Als zelfstandige kun je via zzp opdrachten of interim werk worden ingezet voor tijdelijke programma’s, verandertrajecten en het opzetten of verbeteren van regionale samenwerkingen. Ook bij opdrachten overheid wordt regelmatig een ketencoördinator gezocht. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is daarbij een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een ketencoördinator doorgaans tussen €4.000 en €6.200 op basis van een fulltime dienstverband. Starters of professionals met een uitvoerende rol beginnen meestal lager, terwijl ervaren coördinatoren met beleidsverantwoordelijkheid, complexe programma’s of een regionale regierol meer kunnen verdienen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gangbare uurtarief ongeveer tussen €75 en €110. Het tarief hangt onder meer af van opleidingsniveau, relevante sectorervaring, bestuurlijke verantwoordelijkheid, de duur en complexiteit van de opdracht en de mate waarin je zelfstandig resultaten moet opleveren. Ook schaarste op de markt, branchekennis en ervaring met publieke aanbestedingen kunnen het tarief beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per keten, maar bestaan vaak uit:
- deelnemers en organisaties in de keten identificeren en hun belangen, rollen en expertise in kaart brengen;
- overleggen, werksessies en regionale samenwerkingsverbanden voorbereiden en voorzitten;
- werkprocessen ontwerpen voor signalering, doorverwijzing, begeleiding, informatie-uitwisseling en terugkoppeling;
- knelpunten analyseren en met partners praktische, gedragen oplossingen ontwikkelen;
- voortgang, resultaten en risico’s monitoren en rapporteren aan opdrachtgevers of bestuur;
- beleidsontwikkelingen vertalen naar uitvoerbare afspraken, plannen en adviezen;
- de samenwerking evalueren en zorgen voor structurele borging in beleid, financiering en werkprocessen.
Een ketencoördinator bewaakt niet alleen de planning, maar stimuleert ook eigenaarschap bij de partners. Heldere communicatie en onafhankelijke regie zijn belangrijk om vertrouwen op te bouwen en besluitvorming vooruit te helpen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociaal werk, management in de zorg of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Voor sommige beleidsmatige of programmatische functies is een wo-opleiding gewenst. Relevante ervaring in projectleiding, publieke gezondheid, zorg, welzijn of gemeentelijk beleid weegt vaak zwaarder dan een specifieke studierichting.
Je ontwikkelt je tot specialist door ervaring op te doen met complexe samenwerkingen, beleidsadvisering, monitoring en bestuurlijke besluitvorming. Trainingen in programmamanagement, procesbegeleiding, stakeholdermanagement, mediation of publieke inkoop kunnen je profiel versterken. Mogelijke vervolgstappen zijn programmamanager, beleidsadviseur publieke gezondheid, projectmanager sociaal domein of strategisch adviseur.
Opleidingsniveau
HBO in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociaal werk of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, beleidsadviseur publieke gezondheid, projectmanager sociaal domein, strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Verbinden en samenwerken, project- en procesregie, beleidsadvisering, plannen en organiseren, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager, projectleider sociaal domein, beleidsadviseur publieke gezondheid, netwerkregisseur, projectmanager zorg en welzijn
Functiebeschrijving
Een ketencoördinator organiseert en versterkt de samenwerking tussen organisaties die gezamenlijk ondersteuning, zorg of dienstverlening bieden rond een maatschappelijk of beleidsmatig thema. Je brengt betrokken partijen bij elkaar, maakt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en zorgt dat processen op elkaar aansluiten. Daarbij beweeg je vaak tussen verschillende domeinen, zoals zorg, welzijn, publieke gezondheid, onderwijs en overheid.
Je werkt bijvoorbeeld voor een gemeente, zorgorganisatie, regionale samenwerkingsorganisatie of maatschappelijke instelling. De functie vraagt om overzicht, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden. Als zelfstandige kun je via zzp opdrachten of interim werk worden ingezet voor tijdelijke programma’s, verandertrajecten en het opzetten of verbeteren van regionale samenwerkingen. Ook bij opdrachten overheid wordt regelmatig een ketencoördinator gezocht. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is daarbij een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een ketencoördinator doorgaans tussen €4.000 en €6.200 op basis van een fulltime dienstverband. Starters of professionals met een uitvoerende rol beginnen meestal lager, terwijl ervaren coördinatoren met beleidsverantwoordelijkheid, complexe programma’s of een regionale regierol meer kunnen verdienen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gangbare uurtarief ongeveer tussen €75 en €110. Het tarief hangt onder meer af van opleidingsniveau, relevante sectorervaring, bestuurlijke verantwoordelijkheid, de duur en complexiteit van de opdracht en de mate waarin je zelfstandig resultaten moet opleveren. Ook schaarste op de markt, branchekennis en ervaring met publieke aanbestedingen kunnen het tarief beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per keten, maar bestaan vaak uit:
- deelnemers en organisaties in de keten identificeren en hun belangen, rollen en expertise in kaart brengen;
- overleggen, werksessies en regionale samenwerkingsverbanden voorbereiden en voorzitten;
- werkprocessen ontwerpen voor signalering, doorverwijzing, begeleiding, informatie-uitwisseling en terugkoppeling;
- knelpunten analyseren en met partners praktische, gedragen oplossingen ontwikkelen;
- voortgang, resultaten en risico’s monitoren en rapporteren aan opdrachtgevers of bestuur;
- beleidsontwikkelingen vertalen naar uitvoerbare afspraken, plannen en adviezen;
- de samenwerking evalueren en zorgen voor structurele borging in beleid, financiering en werkprocessen.
Een ketencoördinator bewaakt niet alleen de planning, maar stimuleert ook eigenaarschap bij de partners. Heldere communicatie en onafhankelijke regie zijn belangrijk om vertrouwen op te bouwen en besluitvorming vooruit te helpen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociaal werk, management in de zorg of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Voor sommige beleidsmatige of programmatische functies is een wo-opleiding gewenst. Relevante ervaring in projectleiding, publieke gezondheid, zorg, welzijn of gemeentelijk beleid weegt vaak zwaarder dan een specifieke studierichting.
Je ontwikkelt je tot specialist door ervaring op te doen met complexe samenwerkingen, beleidsadvisering, monitoring en bestuurlijke besluitvorming. Trainingen in programmamanagement, procesbegeleiding, stakeholdermanagement, mediation of publieke inkoop kunnen je profiel versterken. Mogelijke vervolgstappen zijn programmamanager, beleidsadviseur publieke gezondheid, projectmanager sociaal domein of strategisch adviseur.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp werk je aan de verdere ontwikkeling en borging van lokale ketenaanpakken binnen het gezondheidsbeleid. De focus ligt op Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht. Je vervult hierin een verbindende en coördinerende rol tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid.
Je versterkt de samenwerking tussen lokale en regionale partners en richt de ketenaanpakken verder in. Daarbij werk je samen met onder andere de gemeente, GGD Haaglanden, huisartsen en andere eerstelijnszorgverleners, welzijnsorganisaties en overige partners. Je brengt bestaande partijen, interventies en voorzieningen in beeld, signaleert knelpunten en werkt samen met betrokkenen aan passende oplossingen.
Ook bewaak je de voortgang en maak je resultaten inzichtelijk via monitoring en evaluatie. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder GALA en IZA/AZWA, naar de lokale uitvoering en sluit aan bij relevante samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden. Je adviseert de gemeente over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de aanpak.
Het beoogde resultaat is dat de drie ketenaanpakken verder zijn ontwikkeld, versterkt en duurzaam verankerd binnen Pijnacker-Nootdorp. De samenwerking is structureel georganiseerd en vastgelegd in heldere werkafspraken over signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling. Daarnaast zijn knelpunten inzichtelijk gemaakt, resultaten gemonitord en geëvalueerd en is de gemeente geadviseerd over de verdere doorontwikkeling.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren en resultaatgerichte ketencoördinator die zelfstandig opereert en verschillende partijen effectief met elkaar verbindt. Je beweegt gemakkelijk tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid en weet samenwerking te organiseren rond signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling.
Je werkt onafhankelijk van de lijnorganisatie en organiseert je eigen inzet, middelen en planning. Je stemt waar nodig af met de opdrachtgever en betrokkenen, maar wordt beoordeeld op het afgesproken eindresultaat. Je kunt landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar de lokale praktijk en draagt bij aan duurzame werkafspraken en structurele borging.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of iPad
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven bieden qua verzekerde hoedanigheid en inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema
- Aantoonbare werkervaring met het geven van advisering over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waarbij minimaal regionale gezondheidspartners, zoals de GGD, betrokken zijn
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota’s
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden
- Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio
Competenties
- Resultaatgericht
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Regisseren
- Politiek en bestuurlijk bewustzijn
- Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift)
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming