Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €103 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Hoofd Kwaliteit, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Programmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Adviesvaardigheid, Juridische kennis, Didactische vaardigheden
Gerelateerde functies
Kwaliteitsadviseur, Procesanalist, Inspecteur Sociaal Domein, Beleidsadviseur Kwaliteit
Functiebeschrijving
De kwaliteitsontwikkelaar bewaakt en verbetert de kwaliteit van bijstand- en sociale regelingen door dossieranalyses, risicoanalyse en rapportage.
De functie richt zich op het formuleren van concrete verbetervoorstellen, het actualiseren van werkinstructies en het ontwerpen van praktische handreikingen voor kwaliteitsborging.
Werkvormen variëren van zzp opdrachten en interim werk tot langdurige opdrachten overheid en projecten binnen gemeenten.
De professional gebruikt instrumenten zoals DAS en gestandaardiseerde analysemethoden om rechtmatigheid, proceskwaliteit en besluitvorming aantoonbaar te maken.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris typisch tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentelijke cao.
Als consultant of zzp'er op opdrachten overheid en interim werk ligt het uurtarief veelal tussen €60 en €103,20 exclusief btw; hogere tarieven komen voor bij gespecialiseerde adviestrajecten.
Tariefafspraken omvatten vaak reiskosten, urenfee en toegang tot systemen als DAS en worden schriftelijk vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Analyseren van individuele dossiers en opstellen van uitvoerige kwaliteitsrapportages met onderbouwing van bevindingen en risico’s.
Vertalen van analyses naar realiseerbare verbetervoorstellen, inclusief kosteneffectinschatting en prioritering.
Opstellen en actualiseren van werkinstructies en een handreiking voor kwaliteitsborging die operationeel toepasbaar is voor uitvoerende teams.
Organiseren van kennisoverdracht en trainingen, begeleiden van implementatie en evaluatie van maatregelen in samenwerking met ketenpartners.
Projectmatig aansturen van verbetertrajecten, uitvoeren van toetsing op rechtmatigheid en rapporteren aan opdrachtgever.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in sociale studies, bestuurskunde, recht of kwaliteitsmanagement en bouw praktijkervaring op in uitvoerende teams.
Werk minstens drie jaar met dossieranalyses en kwaliteitsrapportages, bij voorkeur binnen BBZ/IOAZ of vergelijkbare regelingen en via zzp opdrachten of interim werk.
Volg gerichte trainingen in kwaliteitszorgmethodieken, jurisprudentie en DAS-gebruik en ontwikkel didactische vaardigheden voor kennisoverdracht.
Borg expertise door resultaatgerichte publicaties van casestudies, deelname aan netwerkbijeenkomsten en mentoring in grotere kwaliteitsprogramma’s.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €103 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Kwaliteitsmanager, Hoofd Kwaliteit, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Programmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Adviesvaardigheid, Juridische kennis, Didactische vaardigheden
Gerelateerde functies
Kwaliteitsadviseur, Procesanalist, Inspecteur Sociaal Domein, Beleidsadviseur Kwaliteit
Functiebeschrijving
De kwaliteitsontwikkelaar bewaakt en verbetert de kwaliteit van bijstand- en sociale regelingen door dossieranalyses, risicoanalyse en rapportage.
De functie richt zich op het formuleren van concrete verbetervoorstellen, het actualiseren van werkinstructies en het ontwerpen van praktische handreikingen voor kwaliteitsborging.
Werkvormen variëren van zzp opdrachten en interim werk tot langdurige opdrachten overheid en projecten binnen gemeenten.
De professional gebruikt instrumenten zoals DAS en gestandaardiseerde analysemethoden om rechtmatigheid, proceskwaliteit en besluitvorming aantoonbaar te maken.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris typisch tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentelijke cao.
Als consultant of zzp'er op opdrachten overheid en interim werk ligt het uurtarief veelal tussen €60 en €103,20 exclusief btw; hogere tarieven komen voor bij gespecialiseerde adviestrajecten.
Tariefafspraken omvatten vaak reiskosten, urenfee en toegang tot systemen als DAS en worden schriftelijk vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Analyseren van individuele dossiers en opstellen van uitvoerige kwaliteitsrapportages met onderbouwing van bevindingen en risico’s.
Vertalen van analyses naar realiseerbare verbetervoorstellen, inclusief kosteneffectinschatting en prioritering.
Opstellen en actualiseren van werkinstructies en een handreiking voor kwaliteitsborging die operationeel toepasbaar is voor uitvoerende teams.
Organiseren van kennisoverdracht en trainingen, begeleiden van implementatie en evaluatie van maatregelen in samenwerking met ketenpartners.
Projectmatig aansturen van verbetertrajecten, uitvoeren van toetsing op rechtmatigheid en rapporteren aan opdrachtgever.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in sociale studies, bestuurskunde, recht of kwaliteitsmanagement en bouw praktijkervaring op in uitvoerende teams.
Werk minstens drie jaar met dossieranalyses en kwaliteitsrapportages, bij voorkeur binnen BBZ/IOAZ of vergelijkbare regelingen en via zzp opdrachten of interim werk.
Volg gerichte trainingen in kwaliteitszorgmethodieken, jurisprudentie en DAS-gebruik en ontwikkel didactische vaardigheden voor kennisoverdracht.
Borg expertise door resultaatgerichte publicaties van casestudies, deelname aan netwerkbijeenkomsten en mentoring in grotere kwaliteitsprogramma’s.
Opdrachtomschrijving
Uitvoeren van dossieranalyses en opleveren van volledige kwaliteitsrapportages voor de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen.
Analyseren van bevindingen, risico’s en verbetermogelijkheden binnen werkprocessen en besluitvorming.
Opstellen en uitwerken van concrete verbetervoorstellen en aanbevelingen voor actualisatie van werkinstructies.
Ontwikkelen van een praktische handreiking voor kwaliteitsborging en verzorgen van kennisoverdracht aan betrokken medewerkers.
Zelfstandig en resultaatgericht uitvoeren binnen afgesproken kaders, met afstemming met de opdrachtgever waar noodzakelijk.
Gevraagd resultaat
Een samenhangend opleverdossier bestaande uit kwaliteitsrapportages, onderbouwde analyses, concrete verbetervoorstellen, aanbevelingen voor werkinstructies en een handreiking voor kwaliteitsborging, aangevuld met kennisoverdrachtsessies om implementatie en borging te ondersteunen.
Randvoorwaarden
De opdrachtnemer werkt zelfstandig, bepaalt zelf aanpak, werkmethodiek en planning binnen de afgesproken opdracht en oplevermomenten. Afstemming met opdrachtgever en betrokken medewerkers vindt plaats voor informatieverzameling en toetsing van bevindingen; beoordeling door opdrachtgever vindt plaats op basis van de overeengekomen eindproducten.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met dossieranalyses en kwaliteitsrapportages, bij voorkeur binnen Bbz 2004 en/of IOAZ.
- Sterke analytische en adviesvaardigheden: vertalen van bevindingen naar concrete en realiseerbare verbetervoorstellen.
- Kennis van kwaliteitsborging en het opstellen van praktische handreikingen en werkinstructies.
- Ervaring met kennisoverdracht en training van medewerkers; communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
- Zelfstandig, resultaatgericht en projectmatig kunnen werken; ervaring binnen gemeentelijke context is een pré.
- Opleidingsniveau: HBO/WO of aantoonbare gelijkwaardige ervaring in relevante functies.
Locatie en opdrachtgever: Westland, Zuid-Holland — Gemeente Westland. Functie: Kwaliteitsontwikkelaar BBZ (Management).
Eisen
- Uurtarief maximaal €103,20 (schaal 10) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering van BBZ en/of op het gebied van kwaliteit /procesverbetering BBZ.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van dossier- en/of kwaliteitsanalyses en het opstellen van kwaliteitsrapportages, verbetervoorstellen, werkinstructies of kwaliteitsadviezen.
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen van vakinhoudelijke kennis naar medewerkers en/of teams.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering van BBZ bij een 100.000 + gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en/of verbeteren van de kwaliteit en rechtmatigheid van besluitvorming binnen het sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het uitvoeren van dossier- en/of kwaliteitsanalyses en het opstellen van kwaliteitsrapportages, verbetervoorstellen, werkinstructies of kwaliteitsadviezen.
- Minimaal 4 jaar ervaring in de uitvoering van BBZ en/of op het gebied van kwaliteit /procesverbetering BBZ.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Competenties
- Analytisch sterk.
- Juridisch onderlegd.
- Communicatieve vaardigheden.
- Didactische vaardigheden.