< Naar alle vacatures

Kwartiermaker Arbo en Gezondheid

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Arboadviseur, Hoofd Veiligheid & Gezondheid, Hoofd P&O/HR, Directeur HR

Competenties & vaardigheden

RI&E-analyse, beleidsontwikkeling, bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Arboadviseur, Preventieadviseur, Veiligheidscoördinator, HR-adviseur, Bedrijfsarts

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker Arbo en Gezondheid richt tijdelijk de organisatie rondom arbeidsomstandigheden, preventie en duurzaam inzetbaarheid in en zorgt voor de overgang naar structurele borging. De rol combineert beleidsontwikkeling, coördinatie van RI&E-trajecten en operationele aansturing van betrokken adviseurs en externe specialisten. Werkvormen variëren van vaste detachering en interim werk tot zzp opdrachten en opdrachten overheid via aanbestedingstrajecten.

Salarisindicatie

Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris bij fulltime vergelijkbare functies doorgaans tussen €4.000 en €6.000. Als zelfstandige of interim consultant worden gebruikelijke dagtarieven doorgaans tussen €400 en €850 gehanteerd, afhankelijk van ervaring en inzet via DAS of eigen bemiddeling.

Typische werkzaamheden

Op hoofdlijnen omvat het opstellen en actualiseren van (tussentijdse) RI&E inclusief plan van aanpak en prioritering van risico’s. De functie adviseert directie en management, coördineert aanbestedingen van arbozorg en bewaakt integriteit en incidentafhandeling. Dagelijkse taken omvatten afstemming met P&O, bedrijfsarts, vertrouwenspersonen en externe leveranciers en implementatie van preventieve maatregelen.

Hoe word je specialist

Specialisatie volgt via een relevante HBO/WO-opleiding in Arbeid & Gezondheid gecombineerd met minimaal acht tot tien jaar praktijkervaring in RI&E, preventie en bestuurlijke advisering. Verdere groei vereist aantoonbare ervaring in inkoop en aanbesteding, projectleiding van verandertrajecten en het opbouwen van een netwerk binnen opdrachten overheid en DAS-platforms. Certificeringen in risicomanagement, arbodienstverlening en leiderschapstrainingen vergroten inzetbaarheid voor zzp opdrachten en grotere interim werkopdrachten.

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Arboadviseur, Hoofd Veiligheid & Gezondheid, Hoofd P&O/HR, Directeur HR

Competenties & vaardigheden

RI&E-analyse, beleidsontwikkeling, bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Arboadviseur, Preventieadviseur, Veiligheidscoördinator, HR-adviseur, Bedrijfsarts

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker Arbo en Gezondheid richt tijdelijk de organisatie rondom arbeidsomstandigheden, preventie en duurzaam inzetbaarheid in en zorgt voor de overgang naar structurele borging. De rol combineert beleidsontwikkeling, coördinatie van RI&E-trajecten en operationele aansturing van betrokken adviseurs en externe specialisten. Werkvormen variëren van vaste detachering en interim werk tot zzp opdrachten en opdrachten overheid via aanbestedingstrajecten.

Salarisindicatie

Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris bij fulltime vergelijkbare functies doorgaans tussen €4.000 en €6.000. Als zelfstandige of interim consultant worden gebruikelijke dagtarieven doorgaans tussen €400 en €850 gehanteerd, afhankelijk van ervaring en inzet via DAS of eigen bemiddeling.

Typische werkzaamheden

Op hoofdlijnen omvat het opstellen en actualiseren van (tussentijdse) RI&E inclusief plan van aanpak en prioritering van risico’s. De functie adviseert directie en management, coördineert aanbestedingen van arbozorg en bewaakt integriteit en incidentafhandeling. Dagelijkse taken omvatten afstemming met P&O, bedrijfsarts, vertrouwenspersonen en externe leveranciers en implementatie van preventieve maatregelen.

Hoe word je specialist

Specialisatie volgt via een relevante HBO/WO-opleiding in Arbeid & Gezondheid gecombineerd met minimaal acht tot tien jaar praktijkervaring in RI&E, preventie en bestuurlijke advisering. Verdere groei vereist aantoonbare ervaring in inkoop en aanbesteding, projectleiding van verandertrajecten en het opbouwen van een netwerk binnen opdrachten overheid en DAS-platforms. Certificeringen in risicomanagement, arbodienstverlening en leiderschapstrainingen vergroten inzetbaarheid voor zzp opdrachten en grotere interim werkopdrachten.

Gemeente Schiedam Logo
Kwartiermaker Arbo, Gezondheid en Veilig Werken
Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam
Schiedam
32 uur
4 aug. 2026
Tot 115
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Schiedam
Schiedam
Tot 115
32 uur
4 aug. 2026
Reageer
Deadline: 30 jun. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.

Kwartiermaker Arbo, Gezondheid en Veilig Werken — Gemeente Schiedam

Samenvatting

  • Tijdelijke detacheringsfunctie (28–32 uur) tot en met 31 december 2026, gericht op de herinrichting van de arbo- en gezondheidsorganisatie binnen de gemeente Schiedam.
  • Je neemt regie op en geeft richting aan beleid én uitvoering op het terrein van arbeidsomstandigheden, veilig werken, gezondheid, preventie en integriteit.
  • Belangrijke taken: coördinatie en (tussentijdse) uitvoering van de RI&E inclusief plan van aanpak, optreden als agressiecoördinator en bewaken van arbeidsomstandigheden.
  • Je zet de eerste contouren van de nieuwe organisatie neer, bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering en werkt intensief samen met P&O, facilitaire zaken, bedrijfsarts, vertrouwenspersoon en externe deskundigen.
  • Je bereidt de aanbesteding van arbozorg per 1 januari 2027 voor en adviseert over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en preventie van verzuim.
  • Je bent het aanspreekpunt voor directie, management en medezeggenschap en draagt bij aan structurele borging van de onderwerpen binnen de organisatie.

Vereist profiel

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
  • Ruime vakinhoudelijke deskundigheid op arbeid- en organisatiekunde, RI&E, arbeidsomstandigheden, preventie, duurzame inzetbaarheid, fysiek en mentaal welzijn en Arbowetgeving.
  • Minimaal 8–10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur gecombineerd met ervaring in de publieke sector of in complexe (bij voorkeur gemeentelijke) organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, beleidsontwikkeling, medezeggenschap en (functionele) aansturing of coördinatie van professionals.
  • Ervaring met (tussentijdse) RI&E-opstellingen en -evaluaties en met inkoop/aanbestedingstrajecten binnen arbozorg.
  • Persoonlijkheidskenmerken: bestuurlijke sensitiviteit, natuurlijk overwicht, verbindend en samenwerkend, zowel organisatorisch als praktisch ingesteld, met een brede blik en bewezen sporen in het vakgebied.
  • Samenwerkingsgericht: dagelijkse afstemming met team P&O, team Facilitaire Dienstverlening, preventieadviseur, adviseur Werk & Gezondheid, bedrijfsarts, vertrouwenspersoon, OR en management P&O.
  • Beschikbaarheid conform de detachering (28–32 uur) en mogelijkheid om bij voorkeur gesprekken te voeren in de week van 6 juli, vóór 9 juli.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, in de richting Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring aangevuld (of gecombineerd) met ervaring in de publieke sector en/of complexe organisaties.
  • Je hebt ruime werkervaring in de ambtelijke en bestuurlijke advisering (inclusief het schrijven van beleid) op het gebied van veilig en gezond werken inclusief medezeggenschap.
  • Je hebt ervaring met functionele aansturing van professionals in een bestuurlijke omgeving en/of coördinatie van taakvelden gerelateerd aan deze thema’s.
  • Je hebt ervaring met het (laten) opstellen van een (tussentijdse) RI&E en met inkoop trajecten.

Wensen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, in de richting Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring aangevuld (of gecombineerd) met ervaring in de publieke sector en/of complexe organisaties. Bij voorkeur in een gemeentelijke context.
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht