Opleidingsniveau
HBO/WO-denkniveau (minimaal HBO); bij voorkeur aanvullende master of certificaten in verandermanagement, IT-management of contractmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider ICT/Facilitair, Concernmanager Bedrijfsvoering, Directeur Bedrijfsvoering, CIO / Hoofd Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance inrichting, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Veranderkracht
Gerelateerde functies
Transitiemanager ICT, Programmamanager, Projectmanager IT-transitie, Contractmanager, Teamleider ICT en Facilitair Zaken
Functiebeschrijving
Als kwartiermaker geef je tijdelijk richting aan de ontwikkeling van ICT, interne serviceprocessen en facilitaire dienstverlening door onderzoeksuitkomsten en transitieplannen samen te brengen. Je vertaalt strategische visies naar een prioriteitenlijst met concrete werkafspraken en overdraagbare resultaten voor de volgende lijnmanager. Je bepaalt welke taken het team zelf uitvoert, welke geregisseerd worden en welke extern worden belegd en geeft sturing aan contractmanagement en leveranciersbeleid. Het eindresultaat is een governance- en rolkaart met benodigde kennis, capaciteit en een overdrachtspakket met openstaande keuzes en acties.Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het brutosalaris veelal tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige professionals voeren zzp opdrachten uit met gebruikelijke dagtarieven van €650–€1.050; dat vertaalt zich bij volle bezetting naar substantieel hogere maandelijkse inkomsten. Interim werk voor overheden kent variatie door inkooproutes en projectduur; opdrachten overheid zijn vaak gefinancierd binnen vaste budgetten en beïnvloeden tariefonderhandelingen. Gebruik van inkoopinstrumenten zoals DAS kan de inzet van externe specialisten versnellen en beïnvloedt de contractduur en -voorwaarden.Typische werkzaamheden
Je analyseert en syntheseert bestaande onderzoeken en beleidsstukken om samenhangende implementatiepaden op te stellen. Je ontwikkelt en implementeert governance, rollen en verantwoordelijkheden tussen teams en disciplines. Je voert actief contractmanagement, bewaakt leveranciersonderhandelingen en stelt leveranciersturing en SLA’s op. Je bereidt bestuurlijke en operationele besluiten voor, stemt af met stakeholders op verschillende niveaus en begeleidt coördinatoren en medewerkers naar professionele uitvoering. Bij opdrachten overheid coördineer je aanbestedingsvragen en bewaak je compliance met publieke processen.Hoe word je specialist
Verkrijg minimaal HBO-denkniveau en voorkomende ervaring in organisatieontwikkeling of verandermanagement binnen de publieke sector. Bouw aantoonbare interim werk-ervaring op via project- of kwartiermakersopdrachten en documenteer concrete resultaten in opleverpakketten. Volg gerichte opleidingen of certificeringen in contractmanagement, IT-management en verandermanagement en oefen onderhandelingen met leveranciers. Breid je klantenportefeuille uit met zzp opdrachten en deelname aan DAS-inkooptrajecten om ervaring met overheidsinfrastructuur en inkoopprocedures te versterken.Opleidingsniveau
HBO/WO-denkniveau (minimaal HBO); bij voorkeur aanvullende master of certificaten in verandermanagement, IT-management of contractmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider ICT/Facilitair, Concernmanager Bedrijfsvoering, Directeur Bedrijfsvoering, CIO / Hoofd Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance inrichting, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Veranderkracht
Gerelateerde functies
Transitiemanager ICT, Programmamanager, Projectmanager IT-transitie, Contractmanager, Teamleider ICT en Facilitair Zaken
Functiebeschrijving
Als kwartiermaker geef je tijdelijk richting aan de ontwikkeling van ICT, interne serviceprocessen en facilitaire dienstverlening door onderzoeksuitkomsten en transitieplannen samen te brengen. Je vertaalt strategische visies naar een prioriteitenlijst met concrete werkafspraken en overdraagbare resultaten voor de volgende lijnmanager. Je bepaalt welke taken het team zelf uitvoert, welke geregisseerd worden en welke extern worden belegd en geeft sturing aan contractmanagement en leveranciersbeleid. Het eindresultaat is een governance- en rolkaart met benodigde kennis, capaciteit en een overdrachtspakket met openstaande keuzes en acties.Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het brutosalaris veelal tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige professionals voeren zzp opdrachten uit met gebruikelijke dagtarieven van €650–€1.050; dat vertaalt zich bij volle bezetting naar substantieel hogere maandelijkse inkomsten. Interim werk voor overheden kent variatie door inkooproutes en projectduur; opdrachten overheid zijn vaak gefinancierd binnen vaste budgetten en beïnvloeden tariefonderhandelingen. Gebruik van inkoopinstrumenten zoals DAS kan de inzet van externe specialisten versnellen en beïnvloedt de contractduur en -voorwaarden.Typische werkzaamheden
Je analyseert en syntheseert bestaande onderzoeken en beleidsstukken om samenhangende implementatiepaden op te stellen. Je ontwikkelt en implementeert governance, rollen en verantwoordelijkheden tussen teams en disciplines. Je voert actief contractmanagement, bewaakt leveranciersonderhandelingen en stelt leveranciersturing en SLA’s op. Je bereidt bestuurlijke en operationele besluiten voor, stemt af met stakeholders op verschillende niveaus en begeleidt coördinatoren en medewerkers naar professionele uitvoering. Bij opdrachten overheid coördineer je aanbestedingsvragen en bewaak je compliance met publieke processen.Hoe word je specialist
Verkrijg minimaal HBO-denkniveau en voorkomende ervaring in organisatieontwikkeling of verandermanagement binnen de publieke sector. Bouw aantoonbare interim werk-ervaring op via project- of kwartiermakersopdrachten en documenteer concrete resultaten in opleverpakketten. Volg gerichte opleidingen of certificeringen in contractmanagement, IT-management en verandermanagement en oefen onderhandelingen met leveranciers. Breid je klantenportefeuille uit met zzp opdrachten en deelname aan DAS-inkooptrajecten om ervaring met overheidsinfrastructuur en inkoopprocedures te versterken.
Samenvatting
Als kwartiermaker geef je tijdelijk richting aan de ontwikkeling van Team ICT, Intern Service Punt (ISP) en Facilitaire zaken binnen de gemeente Hardenberg.
Je brengt bestaande onderzoeken, transitieplannen en visies samen en vertaalt deze naar heldere, concrete keuzes en prioriteiten voor dienstverlening en positionering.
Je bepaalt welke taken het team zelf uitvoert, welke taken we regisseren en welke extern worden belegd, en je geeft sturing aan contractmanagement, leveranciersbeleid en het facilitaire cluster.
Je werkt nauw samen met coördinatoren, medewerkers, de kwartiermaker van Team IV&O, teamleiders Bedrijfsvoering, strategisch informatiemanagement en de lijnorganisatie om besluiten voor te bereiden en overdraagbare resultaten op te leveren.
Het resultaat is een geprioriteerde ontwikkelrichting met concrete werkafspraken, een overzicht van benodigde rollen, governance, kennis en capaciteit, en een overdracht van openstaande keuzes en acties aan de toekomstige teamleider.
Vereist profiel
- Ervaring als kwartiermaker, project- of teamleider binnen ICT- of facilitaire transities; aantoonbare ervaring met het samenbrengen van onderzoeken en implementatieplannen.
- Diepgaande kennis van ICT-organisatie, interne serviceprocessen (ISP), contractmanagement en leverancierssturing; ervaring met inrichting van governance en rolverdeling.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, afstemmen met zowel management als uitvoerende medewerkers en besluiten voorbereiden.
- Analytisch en resultaatgericht: je maakt keuzes zichtbaar, prioriteert initiatieven en vertaalt strategie naar concrete uitvoerbare acties en werkafspraken.
- Leidinggevende en coachende capaciteiten: je werkt samen met coördinatoren en medewerkers en stimuleert professionalisering binnen het team.
- HBO/WO-denkniveau, bij voorkeur aangevuld met opleidingen of certificaten op het gebied van verandermanagement, IT-management of contractmanagement.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke opdracht, locatie Hardenberg (Overijssel) met affiniteit voor gemeentelijke context en samenwerking binnen Concernbrede Bedrijfsvoering.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of kwartiermakersopdrachten binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met opdrachten binnen ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening.
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement bij een overheidsinstelling.
Wensen
- Aantoonbaar afgerond opleiding op minimaal WO master niveau.
- Aantoonbare werkeraring met ontwikkeling van ICT en Facilitaire zaken bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van rollen en verantwoordelijkheden tussen meerdere teams of disciplines.
- Aantoonbare werkervaring met ICT systemen binnen een gemeente en de in- en ontvlechting daarvan binnen bestaan processen en teams.
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen een gemeente gericht op nieuwe visie en bedrijfsplannen.
Competenties
- Verbindend vermogen.
- Analytisch vermogen.
- Organisatiesensitiviteit.
- Daadkracht en besluitvaardigheid.
- Veranderkracht.