Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Sociaal Domein, Portefeuillehouder Volkshuisvesting of Integratie
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Project- en programmamanagement, Stakeholdermanagement, Governance opzetten, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider Huisvesting, Programmamanager Integratie, Regisseur Sociaal Domein, Operationeel Manager opvang
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker opvang en integratie coördineert de samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers en statushouders en zorgt voor concrete oplevering van huisvestingsprojecten.
De functie omvat het opzetten van duidelijke governance- en overlegstructuren, het vergroten van eigenaarschap binnen uitvoerende teams en het vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
De kwartiermaker verbindt het sociale en fysieke domein, faciliteert regionale afstemming in regietafels en organiseert acute spoed- en noodopvang waar nodig.
Als voorzitter van projectgroepen geeft deze rol richting aan besluitvorming, bewaakt planning en budgetten en rapporteert aan stuurgroepen en bestuurders.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren kwartiermaker doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor interim werk of zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €900; veel opdrachten overheid worden via raamcontracten of via DAS gegund.
Opdrachten hebben vaak een looptijd van enkele maanden tot twee jaar, waarbij beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk zijn van inzet als consultant of vaste medewerker.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert uitvoeringsstructuren en escalatieprotocollen voor de keten van opvang tot integratie.
Je leidt projectgroepen en stuurgroepen, stelt planning en budgetten op en stuurt projectleiders op voortgang en risico’s.
Je onderhoudt politieke-bestuurlijke contacten en regelt regionale afstemming binnen regietafels en het RRT.
Je organiseert noodopvang en coördineert huisvestingsoplossingen voor statushouders en schakelt ketenpartners effectief.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding en bouw minstens vijf jaar ervaring op binnen gemeenten of bij uitvoerende opdrachtgevers om gemeentelijke besluitvorming te doorgronden.
Verwerf aantoonbare ervaring in domein-overstijgende projecten en leid meerdere huisvestings- of integratieprogramma’s om governance- en uitvoeringsvaardigheden te versterken.
Verdiep je in regionale samenwerkingsvormen, ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; registreer je waar relevant via DAS om vindbaar te zijn voor opdrachten.
Bevorder resultaatgericht leiderschap door het opzetten van duurzame uitvoeringsstructuren en het trainen van teams in eigenaarschap en escalatieroutes.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Sociaal Domein, Portefeuillehouder Volkshuisvesting of Integratie
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Project- en programmamanagement, Stakeholdermanagement, Governance opzetten, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider Huisvesting, Programmamanager Integratie, Regisseur Sociaal Domein, Operationeel Manager opvang
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker opvang en integratie coördineert de samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers en statushouders en zorgt voor concrete oplevering van huisvestingsprojecten.
De functie omvat het opzetten van duidelijke governance- en overlegstructuren, het vergroten van eigenaarschap binnen uitvoerende teams en het vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
De kwartiermaker verbindt het sociale en fysieke domein, faciliteert regionale afstemming in regietafels en organiseert acute spoed- en noodopvang waar nodig.
Als voorzitter van projectgroepen geeft deze rol richting aan besluitvorming, bewaakt planning en budgetten en rapporteert aan stuurgroepen en bestuurders.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren kwartiermaker doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor interim werk of zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €600 en €900; veel opdrachten overheid worden via raamcontracten of via DAS gegund.
Opdrachten hebben vaak een looptijd van enkele maanden tot twee jaar, waarbij beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk zijn van inzet als consultant of vaste medewerker.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert uitvoeringsstructuren en escalatieprotocollen voor de keten van opvang tot integratie.
Je leidt projectgroepen en stuurgroepen, stelt planning en budgetten op en stuurt projectleiders op voortgang en risico’s.
Je onderhoudt politieke-bestuurlijke contacten en regelt regionale afstemming binnen regietafels en het RRT.
Je organiseert noodopvang en coördineert huisvestingsoplossingen voor statushouders en schakelt ketenpartners effectief.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding en bouw minstens vijf jaar ervaring op binnen gemeenten of bij uitvoerende opdrachtgevers om gemeentelijke besluitvorming te doorgronden.
Verwerf aantoonbare ervaring in domein-overstijgende projecten en leid meerdere huisvestings- of integratieprogramma’s om governance- en uitvoeringsvaardigheden te versterken.
Verdiep je in regionale samenwerkingsvormen, ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; registreer je waar relevant via DAS om vindbaar te zijn voor opdrachten.
Bevorder resultaatgericht leiderschap door het opzetten van duurzame uitvoeringsstructuren en het trainen van teams in eigenaarschap en escalatieroutes.
Wat ga je doen?
Je coördineert de samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, inclusief de huisvesting van statushouders.
Je vervult de rol van projectleider Huisvesting Statushouders en draagt zorg voor planning, uitvoering en oplevering.
Je versterkt de verbinding tussen het sociale en fysieke domein, zorgt voor regionale afstemming binnen de Regionale Regie Tafel (RRT) en regelt de acute spoed-noodopvang (o.a. Fletcher Hotel Boschoord).
Je realiseert een heldere governance- en overlegstructuur, vergroot eigenaarschap binnen teams en creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
Je verbetert de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, management en bestuur en ontwikkelt een duurzame organisatorische inrichting die ook na afloop van de opdracht effectief blijft functioneren.
Je werkt in een projectopzet met een projectgroep en stuurgroep, waarbij jij als kwartiermaker het voorzitterschap voert en richting geeft aan besluitvorming en voortgang.
Vereist profiel
Kort profiel: Een daadkrachtige kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid, bestuurlijke sensitiviteit en bewezen vermogen om domein- en organisatiegrenzen te overstijgen.
- Minimaal HBO/WO-opleidingsniveau.
- Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de lokale overheid; bekend met gemeentelijke dynamiek en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
- Aantoonbare politieke-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met regionale afstemming (RRT).
- Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot en met integratie’ en ervaring met huisvesting van statushouders.
- Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein-overstijgende projecten en met het verbinden van verschillende domeinen.
- Hands-on mentaliteit, besluitvaardig en in staat knopen door te hakken om voortgang te borgen.
- Ervaring met het opzetten van governance-, overleg- en escalatiestructuren en met het vergroten van eigenaarschap binnen teams.
Locatie: Oisterwijk — Organisatie: Gemeente Oisterwijk — Functie: Kwartiermaker van opvang tot integratie (Management)
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Indien een zzp-er reageert op deze aanvraag zal het zzp contractmanagement via Haert verlopen.
- Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting. Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41-71-85.
- Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.
Wensen
- Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie).
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.