Gemeente Oisterwijk
Gemeente Oisterwijk is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische bezienswaardigheden en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Oisterwijk biedt haar inwoners en bezoekers een mix van moderne voorzieningen en een gezellige, dorpsachtige sfeer. De gemeente streeft ernaar om haar diensten en processen te optimaliseren voor de inwoners en bedrijven in de regio. Om haar taken effectief uit te voeren, biedt Gemeente Oisterwijk diverse carrièremogelijkheden aan, waaronder banen voor starters met een bacheloropleiding. Dit kan variëren van functies in het sociaal domein tot technische of administratieve functies. Er is ook een toenemende vraag naar professionals in interim werk en zzp opdrachten, vooral in de context van opdrachten overheid, waarbij gespecialiseerde expertise soms nodig is om specifieke projecten te realiseren.Carrièremogelijkheden
Bij Gemeente Oisterwijk zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar die aantrekkelijk kunnen zijn voor afgestudeerden. Deze functies zijn vaak gericht op de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen en implementeren van beleid, kunnen aan de slag in functies die gericht zijn op maatschappelijke vraagstukken, zoals werkgelegenheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit kan zowel in vaste dienst als in interim werk. 2. **Projectmanagement**: Gemeente Oisterwijk is regelmatig op zoek naar projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor het leiden van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan betrekking hebben op infrastructuur, milieu of sociale projecten. Professionals die ervaring hebben met het aansturen van teams en het beheren van budgetten zijn zeer gewild. 3. **Financiën en Juridische Zaken**: Voor afgestudeerden in de richting van bedrijfseconomie of rechten zijn er ook kansen beschikbaar binnen de financiële afdeling of de juridische dienstverlening. Het werken met het begrotingsproces en het adviseren van de gemeenteraad zijn enkele taken die hier bij komen kijken. 4. **Communicatie en Marketing**: De gemeente heeft ook behoefte aan communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie. Dit omvat het opstellen van persberichten, het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.Interim werk en zzp opdrachten
Naast de vaste functies biedt Gemeente Oisterwijk ook interim werk en zzp opdrachten. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die flexibel willen werken of specifieke expertise willen inbrengen voor een bepaalde periode. Interim werk kan van korte of lange duur zijn, afhankelijk van de behoeften van de gemeente en de complexiteit van de projecten. Zzp opdrachten kunnen variëren van het adviseren over specifieke beleidskwesties tot het verzorgen van trainingen en workshops voor gemeentelijke medewerkers. De gemeente staat open voor samenwerking met zelfstandigen, vooral als dit bijdraagt aan de verbetering van het gemeentelijke functioneren. Het aangaan van een zzp opdracht bij Gemeente Oisterwijk kan uitzonderlijke mogelijkheden bieden voor zelfontwikkeling en het uitbreiden van professionele netwerken. Professionals die geïnteresseerd zijn in een dergelijke samenwerking kunnen zich inschrijven op platformen waar soms opdrachten worden gepubliceerd, of direct contact opnemen met de gemeente om hun expertise aan te bieden voor eerder genoemde projecten.De rol van DAS
Een belangrijk aspect voor zelfstandige professionals die werken met of voor de gemeente, is de rol van DAS (Diensten en Advies voor zelfstandigen). DAS kan ondersteuning bieden aan zzp'ers in de vorm van juridische en financiële bijstand, speciaal gericht op de behoeften van zelfstandigen die in opdracht van de overheid werken. Dit kan cruciaal zijn voor het omgaan met contractuele verplichtingen en de specifieke regelgeving die van toepassing is op overheidsopdrachten. Door gebruik te maken van de diensten van DAS, kunnen zzp'ers zich beter focussen op hun opdrachten en het leveren van kwalitatieve resultaten aan Gemeente Oisterwijk. Dit versterkt niet alleen hun eigen positie, maar draagt ook bij aan de effectiviteit van de gemeentelijke dienstverlening. Samenvattend biedt Gemeente Oisterwijk een breed scala aan kansen voor afgestudeerden en zelfstandigen, van prettige werkplekken binnen de overheid tot flexibele zzp opdrachten, wat de gemeente tot een aantrekkelijke werkgever maakt in de regio.Gemeente Oisterwijk
Gemeente Oisterwijk is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische bezienswaardigheden en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Oisterwijk biedt haar inwoners en bezoekers een mix van moderne voorzieningen en een gezellige, dorpsachtige sfeer. De gemeente streeft ernaar om haar diensten en processen te optimaliseren voor de inwoners en bedrijven in de regio. Om haar taken effectief uit te voeren, biedt Gemeente Oisterwijk diverse carrièremogelijkheden aan, waaronder banen voor starters met een bacheloropleiding. Dit kan variëren van functies in het sociaal domein tot technische of administratieve functies. Er is ook een toenemende vraag naar professionals in interim werk en zzp opdrachten, vooral in de context van opdrachten overheid, waarbij gespecialiseerde expertise soms nodig is om specifieke projecten te realiseren.Carrièremogelijkheden
Bij Gemeente Oisterwijk zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar die aantrekkelijk kunnen zijn voor afgestudeerden. Deze functies zijn vaak gericht op de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen en implementeren van beleid, kunnen aan de slag in functies die gericht zijn op maatschappelijke vraagstukken, zoals werkgelegenheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit kan zowel in vaste dienst als in interim werk. 2. **Projectmanagement**: Gemeente Oisterwijk is regelmatig op zoek naar projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor het leiden van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan betrekking hebben op infrastructuur, milieu of sociale projecten. Professionals die ervaring hebben met het aansturen van teams en het beheren van budgetten zijn zeer gewild. 3. **Financiën en Juridische Zaken**: Voor afgestudeerden in de richting van bedrijfseconomie of rechten zijn er ook kansen beschikbaar binnen de financiële afdeling of de juridische dienstverlening. Het werken met het begrotingsproces en het adviseren van de gemeenteraad zijn enkele taken die hier bij komen kijken. 4. **Communicatie en Marketing**: De gemeente heeft ook behoefte aan communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie. Dit omvat het opstellen van persberichten, het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.Interim werk en zzp opdrachten
Naast de vaste functies biedt Gemeente Oisterwijk ook interim werk en zzp opdrachten. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die flexibel willen werken of specifieke expertise willen inbrengen voor een bepaalde periode. Interim werk kan van korte of lange duur zijn, afhankelijk van de behoeften van de gemeente en de complexiteit van de projecten. Zzp opdrachten kunnen variëren van het adviseren over specifieke beleidskwesties tot het verzorgen van trainingen en workshops voor gemeentelijke medewerkers. De gemeente staat open voor samenwerking met zelfstandigen, vooral als dit bijdraagt aan de verbetering van het gemeentelijke functioneren. Het aangaan van een zzp opdracht bij Gemeente Oisterwijk kan uitzonderlijke mogelijkheden bieden voor zelfontwikkeling en het uitbreiden van professionele netwerken. Professionals die geïnteresseerd zijn in een dergelijke samenwerking kunnen zich inschrijven op platformen waar soms opdrachten worden gepubliceerd, of direct contact opnemen met de gemeente om hun expertise aan te bieden voor eerder genoemde projecten.De rol van DAS
Een belangrijk aspect voor zelfstandige professionals die werken met of voor de gemeente, is de rol van DAS (Diensten en Advies voor zelfstandigen). DAS kan ondersteuning bieden aan zzp'ers in de vorm van juridische en financiële bijstand, speciaal gericht op de behoeften van zelfstandigen die in opdracht van de overheid werken. Dit kan cruciaal zijn voor het omgaan met contractuele verplichtingen en de specifieke regelgeving die van toepassing is op overheidsopdrachten. Door gebruik te maken van de diensten van DAS, kunnen zzp'ers zich beter focussen op hun opdrachten en het leveren van kwalitatieve resultaten aan Gemeente Oisterwijk. Dit versterkt niet alleen hun eigen positie, maar draagt ook bij aan de effectiviteit van de gemeentelijke dienstverlening. Samenvattend biedt Gemeente Oisterwijk een breed scala aan kansen voor afgestudeerden en zelfstandigen, van prettige werkplekken binnen de overheid tot flexibele zzp opdrachten, wat de gemeente tot een aantrekkelijke werkgever maakt in de regio.
Wat ga je doen?
Als Beheerder afval ben je de verbindende schakel tussen inwoners, de gemeente, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van vragen, meldingen en klachten over afvalinzameling en inzamelvoorzieningen via onder andere Fixi, telefoon en e-mail.
Je adviseert over inzamelvoorzieningen bij nieuwbouw- en ontwikkelprojecten, beoordeelt situaties en coördineert plaatsing, vervanging en onderhoud van inzamelvoorzieningen.
Je voert en begeleidt projecten en acties die inwoners stimuleren tot betere afvalscheiding (bijv. communicatie bij hoogbouw, uitdelen van GFT-bakjes) en bezoekt locaties voor beoordeling en overleg.
Je stemt af met interne collega’s, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners, verzorgt communicatie richting inwoners en levert tijdige rapportages en administratieve afhandeling.
Vereist profiel
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
- Praktisch en oplossingsgericht; sterk in organisatie en coördinatie van uiteenlopende werkzaamheden.
- Kan zelfstandig werken, neemt initiatief, toont eigenaarschap en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.
- Goede communicatieve vaardigheden richting zowel inwoners als professionele samenwerkingspartners.
- Bij voorkeur ervaring in afvalinzameling, beheer of een vergelijkbaar werkveld; aantoonbare relevante kennis of ervaring is een pré.
- Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn bij acute problemen.
- Standplaats/regio: Gemeente Oisterwijk (bereidheid tot werken binnen de gemeente).
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
- Kandidaat heeft een VOG (11-12-13) niet ouder dan 3 maanden.
- De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Wensen
- Kandidaat heeft affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
- Kandidaat heeft ervaring met organisatorische werkzaamheden, weet hierin goed te prioriteren en kan effectief schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.