Gemeente Oisterwijk
Gemeente Oisterwijk is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische bezienswaardigheden en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Oisterwijk biedt haar inwoners en bezoekers een mix van moderne voorzieningen en een gezellige, dorpsachtige sfeer. De gemeente streeft ernaar om haar diensten en processen te optimaliseren voor de inwoners en bedrijven in de regio. Om haar taken effectief uit te voeren, biedt Gemeente Oisterwijk diverse carrièremogelijkheden aan, waaronder banen voor starters met een bacheloropleiding. Dit kan variëren van functies in het sociaal domein tot technische of administratieve functies. Er is ook een toenemende vraag naar professionals in interim werk en zzp opdrachten, vooral in de context van opdrachten overheid, waarbij gespecialiseerde expertise soms nodig is om specifieke projecten te realiseren.Carrièremogelijkheden
Bij Gemeente Oisterwijk zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar die aantrekkelijk kunnen zijn voor afgestudeerden. Deze functies zijn vaak gericht op de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen en implementeren van beleid, kunnen aan de slag in functies die gericht zijn op maatschappelijke vraagstukken, zoals werkgelegenheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit kan zowel in vaste dienst als in interim werk. 2. **Projectmanagement**: Gemeente Oisterwijk is regelmatig op zoek naar projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor het leiden van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan betrekking hebben op infrastructuur, milieu of sociale projecten. Professionals die ervaring hebben met het aansturen van teams en het beheren van budgetten zijn zeer gewild. 3. **Financiën en Juridische Zaken**: Voor afgestudeerden in de richting van bedrijfseconomie of rechten zijn er ook kansen beschikbaar binnen de financiële afdeling of de juridische dienstverlening. Het werken met het begrotingsproces en het adviseren van de gemeenteraad zijn enkele taken die hier bij komen kijken. 4. **Communicatie en Marketing**: De gemeente heeft ook behoefte aan communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie. Dit omvat het opstellen van persberichten, het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.Interim werk en zzp opdrachten
Naast de vaste functies biedt Gemeente Oisterwijk ook interim werk en zzp opdrachten. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die flexibel willen werken of specifieke expertise willen inbrengen voor een bepaalde periode. Interim werk kan van korte of lange duur zijn, afhankelijk van de behoeften van de gemeente en de complexiteit van de projecten. Zzp opdrachten kunnen variëren van het adviseren over specifieke beleidskwesties tot het verzorgen van trainingen en workshops voor gemeentelijke medewerkers. De gemeente staat open voor samenwerking met zelfstandigen, vooral als dit bijdraagt aan de verbetering van het gemeentelijke functioneren. Het aangaan van een zzp opdracht bij Gemeente Oisterwijk kan uitzonderlijke mogelijkheden bieden voor zelfontwikkeling en het uitbreiden van professionele netwerken. Professionals die geïnteresseerd zijn in een dergelijke samenwerking kunnen zich inschrijven op platformen waar soms opdrachten worden gepubliceerd, of direct contact opnemen met de gemeente om hun expertise aan te bieden voor eerder genoemde projecten.De rol van DAS
Een belangrijk aspect voor zelfstandige professionals die werken met of voor de gemeente, is de rol van DAS (Diensten en Advies voor zelfstandigen). DAS kan ondersteuning bieden aan zzp'ers in de vorm van juridische en financiële bijstand, speciaal gericht op de behoeften van zelfstandigen die in opdracht van de overheid werken. Dit kan cruciaal zijn voor het omgaan met contractuele verplichtingen en de specifieke regelgeving die van toepassing is op overheidsopdrachten. Door gebruik te maken van de diensten van DAS, kunnen zzp'ers zich beter focussen op hun opdrachten en het leveren van kwalitatieve resultaten aan Gemeente Oisterwijk. Dit versterkt niet alleen hun eigen positie, maar draagt ook bij aan de effectiviteit van de gemeentelijke dienstverlening. Samenvattend biedt Gemeente Oisterwijk een breed scala aan kansen voor afgestudeerden en zelfstandigen, van prettige werkplekken binnen de overheid tot flexibele zzp opdrachten, wat de gemeente tot een aantrekkelijke werkgever maakt in de regio.Gemeente Oisterwijk
Gemeente Oisterwijk is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente staat bekend om haar prachtige natuur, historische bezienswaardigheden en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. Oisterwijk biedt haar inwoners en bezoekers een mix van moderne voorzieningen en een gezellige, dorpsachtige sfeer. De gemeente streeft ernaar om haar diensten en processen te optimaliseren voor de inwoners en bedrijven in de regio. Om haar taken effectief uit te voeren, biedt Gemeente Oisterwijk diverse carrièremogelijkheden aan, waaronder banen voor starters met een bacheloropleiding. Dit kan variëren van functies in het sociaal domein tot technische of administratieve functies. Er is ook een toenemende vraag naar professionals in interim werk en zzp opdrachten, vooral in de context van opdrachten overheid, waarbij gespecialiseerde expertise soms nodig is om specifieke projecten te realiseren.Carrièremogelijkheden
Bij Gemeente Oisterwijk zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar die aantrekkelijk kunnen zijn voor afgestudeerden. Deze functies zijn vaak gericht op de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen en implementeren van beleid, kunnen aan de slag in functies die gericht zijn op maatschappelijke vraagstukken, zoals werkgelegenheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit kan zowel in vaste dienst als in interim werk. 2. **Projectmanagement**: Gemeente Oisterwijk is regelmatig op zoek naar projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor het leiden van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan betrekking hebben op infrastructuur, milieu of sociale projecten. Professionals die ervaring hebben met het aansturen van teams en het beheren van budgetten zijn zeer gewild. 3. **Financiën en Juridische Zaken**: Voor afgestudeerden in de richting van bedrijfseconomie of rechten zijn er ook kansen beschikbaar binnen de financiële afdeling of de juridische dienstverlening. Het werken met het begrotingsproces en het adviseren van de gemeenteraad zijn enkele taken die hier bij komen kijken. 4. **Communicatie en Marketing**: De gemeente heeft ook behoefte aan communicatieprofessionals die verantwoordelijk zijn voor interne en externe communicatie. Dit omvat het opstellen van persberichten, het beheren van sociale media en het organiseren van evenementen.Interim werk en zzp opdrachten
Naast de vaste functies biedt Gemeente Oisterwijk ook interim werk en zzp opdrachten. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die flexibel willen werken of specifieke expertise willen inbrengen voor een bepaalde periode. Interim werk kan van korte of lange duur zijn, afhankelijk van de behoeften van de gemeente en de complexiteit van de projecten. Zzp opdrachten kunnen variëren van het adviseren over specifieke beleidskwesties tot het verzorgen van trainingen en workshops voor gemeentelijke medewerkers. De gemeente staat open voor samenwerking met zelfstandigen, vooral als dit bijdraagt aan de verbetering van het gemeentelijke functioneren. Het aangaan van een zzp opdracht bij Gemeente Oisterwijk kan uitzonderlijke mogelijkheden bieden voor zelfontwikkeling en het uitbreiden van professionele netwerken. Professionals die geïnteresseerd zijn in een dergelijke samenwerking kunnen zich inschrijven op platformen waar soms opdrachten worden gepubliceerd, of direct contact opnemen met de gemeente om hun expertise aan te bieden voor eerder genoemde projecten.De rol van DAS
Een belangrijk aspect voor zelfstandige professionals die werken met of voor de gemeente, is de rol van DAS (Diensten en Advies voor zelfstandigen). DAS kan ondersteuning bieden aan zzp'ers in de vorm van juridische en financiële bijstand, speciaal gericht op de behoeften van zelfstandigen die in opdracht van de overheid werken. Dit kan cruciaal zijn voor het omgaan met contractuele verplichtingen en de specifieke regelgeving die van toepassing is op overheidsopdrachten. Door gebruik te maken van de diensten van DAS, kunnen zzp'ers zich beter focussen op hun opdrachten en het leveren van kwalitatieve resultaten aan Gemeente Oisterwijk. Dit versterkt niet alleen hun eigen positie, maar draagt ook bij aan de effectiviteit van de gemeentelijke dienstverlening. Samenvattend biedt Gemeente Oisterwijk een breed scala aan kansen voor afgestudeerden en zelfstandigen, van prettige werkplekken binnen de overheid tot flexibele zzp opdrachten, wat de gemeente tot een aantrekkelijke werkgever maakt in de regio.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en implementeert integraal beleid voor grondzaken en draagt bij aan strategische planologische vraagstukken.
Je adviseert over inzet van grondbeleidsinstrumentarium, grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade om beleidsdoelen te realiseren.
Je ondersteunt projecten en aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen en adviseert projectteams inhoudelijk.
Je leidt projecten in de fase van visievorming en positioneert samen met de planeconoom het cluster grondzaken binnen de organisatie.
Je stemt processen af, borgt werkwijzen en signaleert knelpunten en risico’s; daarbij werk je hybride (75% op kantoor) vanuit Gemeente Oisterwijk.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur planologie, ruimtelijke ordening, vastgoed of bestuurskunde.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.
- Ervaring met grondverwerving, het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade.
- Ervaring met projectleiding en het opstellen en implementeren van beleid.
- Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden; politiek gevoel en omgevingsbewustzijn.
- Proactief, resultaatgericht, flexibel en een echte teamspeler met onderhandelingsvaardigheden.
- Bereidheid om circa 75% van de werktijd op kantoor in Oisterwijk te werken.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
- Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 ) niet ouder dan 3 maanden.
- Kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.
- Kandidaat heeft kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade. En het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.