Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Toegang tot functies zoals Hoofd Programmamanagement of Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creatief probleemoplossend vermogen, Teamspeler, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager, Programmaregisseur, Adviseur Economische Zaken
Functieomschrijving
Als Kwartiermaker Werkgroep Economie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van programma's die zich richten op economische vraagstukken binnen gemeentes. In deze rol bemiddel je tussen verschillende stakeholders, zoals inwoners, ondernemers en overheden, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en innovatie te stimuleren. Een essentieel onderdeel van de functie is het creëren van onorthodoxe oplossingen voor complexe uitdagingen in de economische sector, waarbij je gebruik maakt van de inzichten uit de maatschappij en de behoeften van de betrokken partijen. Het onderhouden van goede communicatie met alle betrokken is van groot belang, aangezien de samenwerking de sleutel tot succes is.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Kwartiermaker Werkgroep Economie kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en de omvang van de verantwoordelijkheden. Voor een functie binnen het publieke domein ligt het bruto maandsalaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.500, terwijl interim werk of zzp opdrachten voor deze rol een uurtarief van €60 tot €100 kunnen opleveren, afhankelijk van de ervaring en de aard van het project.
Typische werktaken
In deze functie voer je diverse opdrachten uit die essentieel zijn voor de gemeente. Je ontwikkelt en coördineert plannen, houdt toezicht op de uitvoering van verschillende projecten en zorgt voor een integrale aanpak van beleidsvraagstukken. Je ontmoet regelmatig belanghebbenden om ideeën uit te wisselen en plannen te presenteren, en je geeft advies aan bestuurders over relevante onderwerpen. Ook ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van de voortgang en de resultaten van de uitgevoerde werkzaamheden en initiatieven. Door regelmatig overleg met andere programmaregisseurs en teams binnen de gemeente, weet je de diverse disciplines en projecten met elkaar samen te brengen in een effectief en coherent geheel.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Kwartiermaker Werkgroep Economie is het belangrijk om hbo- of wo-niveau te hebben en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in programmamanagement te bezitten, bij voorkeur binnen de overheid. Verdere specialisatie kan bereikt worden door aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, zoals projectmanagement, leidinggeven of economie. Het opdoen van ervaring in interim werk of zzp opdrachten kan eveneens waardevol zijn, omdat dit de mogelijkheid biedt om diverse projecten aan te nemen en bredere inzichten op te doen in verschillende gemeentelijke dynamieken. Goede netwerken binnen de overheid en de publieke sector zijn eveneens cruciaal om door te groeien naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsadviseur binnen de overheid.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Toegang tot functies zoals Hoofd Programmamanagement of Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creatief probleemoplossend vermogen, Teamspeler, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager, Programmaregisseur, Adviseur Economische Zaken
Functieomschrijving
Als Kwartiermaker Werkgroep Economie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van programma's die zich richten op economische vraagstukken binnen gemeentes. In deze rol bemiddel je tussen verschillende stakeholders, zoals inwoners, ondernemers en overheden, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en innovatie te stimuleren. Een essentieel onderdeel van de functie is het creëren van onorthodoxe oplossingen voor complexe uitdagingen in de economische sector, waarbij je gebruik maakt van de inzichten uit de maatschappij en de behoeften van de betrokken partijen. Het onderhouden van goede communicatie met alle betrokken is van groot belang, aangezien de samenwerking de sleutel tot succes is.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Kwartiermaker Werkgroep Economie kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en de omvang van de verantwoordelijkheden. Voor een functie binnen het publieke domein ligt het bruto maandsalaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.500, terwijl interim werk of zzp opdrachten voor deze rol een uurtarief van €60 tot €100 kunnen opleveren, afhankelijk van de ervaring en de aard van het project.
Typische werktaken
In deze functie voer je diverse opdrachten uit die essentieel zijn voor de gemeente. Je ontwikkelt en coördineert plannen, houdt toezicht op de uitvoering van verschillende projecten en zorgt voor een integrale aanpak van beleidsvraagstukken. Je ontmoet regelmatig belanghebbenden om ideeën uit te wisselen en plannen te presenteren, en je geeft advies aan bestuurders over relevante onderwerpen. Ook ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van de voortgang en de resultaten van de uitgevoerde werkzaamheden en initiatieven. Door regelmatig overleg met andere programmaregisseurs en teams binnen de gemeente, weet je de diverse disciplines en projecten met elkaar samen te brengen in een effectief en coherent geheel.
Specialisatie en loopbaanontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Kwartiermaker Werkgroep Economie is het belangrijk om hbo- of wo-niveau te hebben en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in programmamanagement te bezitten, bij voorkeur binnen de overheid. Verdere specialisatie kan bereikt worden door aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, zoals projectmanagement, leidinggeven of economie. Het opdoen van ervaring in interim werk of zzp opdrachten kan eveneens waardevol zijn, omdat dit de mogelijkheid biedt om diverse projecten aan te nemen en bredere inzichten op te doen in verschillende gemeentelijke dynamieken. Goede netwerken binnen de overheid en de publieke sector zijn eveneens cruciaal om door te groeien naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsadviseur binnen de overheid.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.