Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO/academisch in informatica, data-architectuur of informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Data Officer, Head of Data Office, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Data governance, Data-architectuur, Stakeholdermanagement, Datakwaliteit, Adviseren
Gerelateerde functies
Data Governance Manager, Data Steward, Chief Data Officer, Data Quality Manager, Enterprise Data Architect
Functiebeschrijving
Een Lead data governance team is verantwoordelijk voor het formuleren en bewaken van een organisatiebrede data governance-strategie en het omzettten van beleidsdoelen naar concrete architectuurprincipes. De rol omvat het ontwerpen van metadata-, datakwaliteits- en algoritmebeleid en het definiëren van standaarden en implementatierichtlijnen voor databases en cloudomgevingen. De functie stuurt op toepassing van tooling en processen, inclusief het inrichten van DAS-voorzieningen en management van data stewardship. De lead fungeert als adviseur voor senior stakeholders en vertegenwoordigt de organisatie in (inter)nationale gremia rondom datamanagementstandaarden.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarsalaris voor senior data-architecten met leadverantwoordelijkheid doorgaans tussen €65.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Voor consultants en zzp opdrachten zijn gebruikelijke dagtarieven voor vergelijkbare expertise €600 tot €1.200 per dag bij interim werk; tarieven kunnen hoger uitvallen bij opdrachten overheid of complexe transformaties. Secundaire arbeidsvoorwaarden en budget voor tooling en opleidingen beïnvloeden de totale beloning significant.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van het data governance-framework en bijbehorende processen voor metadata, data lineage en datakwaliteit. Ontwerpen van enterprise data-architectuur en adviseren over clouddata-oplossingen, relationele en niet-relationele databases. Implementeren en configureren van datamanagementtooling zoals Collibra of soortgelijke DAS-systemen. Opzetten van issuemanagement voor datakwaliteit, rapportage over KPIs en doorvoeren van PDCA-verbetercycli. Leiden van governance-structuren, coachen van data stewards en presenteren van resultaten aan het senior management.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw meerjarige ervaring op als data-architect of in datamanagementrollen binnen complexe organisaties. Verdiep je in standaarden zoals FAIR en ISO, volg toolingtrainingen (bijv. Collibra) en beheer praktijkprojecten met DAS-integratie. Verwerf aantoonbare ervaring met governance-opzet, issuemanagement datakwaliteit en presenteren op senior niveau; vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten voor brede sectorervaring. Richt je op leiderschapservaring door teams te leiden in verandertrajecten en bij te dragen aan (inter)nationale kennisnetwerken.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO/academisch in informatica, data-architectuur of informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Data Officer, Head of Data Office, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Data governance, Data-architectuur, Stakeholdermanagement, Datakwaliteit, Adviseren
Gerelateerde functies
Data Governance Manager, Data Steward, Chief Data Officer, Data Quality Manager, Enterprise Data Architect
Functiebeschrijving
Een Lead data governance team is verantwoordelijk voor het formuleren en bewaken van een organisatiebrede data governance-strategie en het omzettten van beleidsdoelen naar concrete architectuurprincipes. De rol omvat het ontwerpen van metadata-, datakwaliteits- en algoritmebeleid en het definiëren van standaarden en implementatierichtlijnen voor databases en cloudomgevingen. De functie stuurt op toepassing van tooling en processen, inclusief het inrichten van DAS-voorzieningen en management van data stewardship. De lead fungeert als adviseur voor senior stakeholders en vertegenwoordigt de organisatie in (inter)nationale gremia rondom datamanagementstandaarden.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarsalaris voor senior data-architecten met leadverantwoordelijkheid doorgaans tussen €65.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Voor consultants en zzp opdrachten zijn gebruikelijke dagtarieven voor vergelijkbare expertise €600 tot €1.200 per dag bij interim werk; tarieven kunnen hoger uitvallen bij opdrachten overheid of complexe transformaties. Secundaire arbeidsvoorwaarden en budget voor tooling en opleidingen beïnvloeden de totale beloning significant.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van het data governance-framework en bijbehorende processen voor metadata, data lineage en datakwaliteit. Ontwerpen van enterprise data-architectuur en adviseren over clouddata-oplossingen, relationele en niet-relationele databases. Implementeren en configureren van datamanagementtooling zoals Collibra of soortgelijke DAS-systemen. Opzetten van issuemanagement voor datakwaliteit, rapportage over KPIs en doorvoeren van PDCA-verbetercycli. Leiden van governance-structuren, coachen van data stewards en presenteren van resultaten aan het senior management.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw meerjarige ervaring op als data-architect of in datamanagementrollen binnen complexe organisaties. Verdiep je in standaarden zoals FAIR en ISO, volg toolingtrainingen (bijv. Collibra) en beheer praktijkprojecten met DAS-integratie. Verwerf aantoonbare ervaring met governance-opzet, issuemanagement datakwaliteit en presenteren op senior niveau; vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten voor brede sectorervaring. Richt je op leiderschapservaring door teams te leiden in verandertrajecten en bij te dragen aan (inter)nationale kennisnetwerken.
Functietitel
Senior Data-architect
Functiebeschrijving
Als Senior Data-architect formuleer en bewaak je de concernbrede strategie, het beleid en de architectuur voor de optimale inrichting en besturing van de UWV datahuishouding.
Je ontwikkelt en onderhoudt datamanagementkaders zoals data governance, data- en algoritmebeleid, standaarden en implementatierichtlijnen en ziet toe op de toepassing daarvan bij productie en verandering.
Je adviseert en ondersteunt zowel UWV-breed als lokaal bij datamanagementvraagstukken, geeft richting aan technische oplossingen (databases, cloud, etc.) en werkt samen met IV- en solution stakeholders.
Als ambassadeur draag je de visie en het beleid op datamanagement actief uit binnen en buiten UWV en vertegenwoordig je UWV in (inter)nationale gremia rondom datamanagementstandaarden.
Je richt de governance voor de UWV datahuishouding in, bewaakt kwaliteit en draagt bij aan continue verbetering volgens PDCA, projectresultaten en teamdoelstellingen.
Vereist profiel
- Wo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in informatica, data-architectuur, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (meerjarig) als data-architect of vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
- Diepgaande kennis van data governance, data-architectuurprincipes, metadata, datakwaliteit, data- en algoritmebeleid en standaarden (bijv. FAIR, ISO).
- Ervaring met clouddata-oplossingen, relationele en niet-relationele databases en integratiepatronen; inzicht in security en privacy (AVG) in datacontext.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; kan visie en beleid overtuigend uitdragen en stakeholders op alle niveaus meenemen.
- Ervaring met het opzetten of leiden van governance-structuren en het vertalen van strategie naar implementatierichtlijnen en concrete producten.
- Analytisch en strategisch denkvermogen, resultaatgericht, hands-on waar nodig en bewezen vermogen om in verandertrajecten functioneel leiding te geven.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; ervaring in (inter)nationale samenwerking is een pré.
- Standplaats: Amsterdam; rapportagelijn: Manager Data Office UWV; rol als lead binnen het data governance team en samenwerking met CIO/CTO offices.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als (Team)lead Data governance team
- antoonbaar ervaring met strategie en inrichten datamanagement tooling (Collibra of soortgelijk)
- Aantoonbaar ervaring met het inrichten van issuemanagement op het gebied van data kwaliteit
- Aantoonbaar ervaring met effectief presentaties geven op senior management niveau.
- Minimaal HBO opleiding of hoger
- Minimaal 7 jaar werkervaring in datamanagementrollen bij overheid over financiële sector.
Competenties
- Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen; hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid; stimuleert anderen tot optimalisatie van dienstverlening.
- Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook buiten het eigen belang; stimuleert kennisdeling en samenwerking tussen groepen.
- Resultaatgerichtheid: Gericht op behalen van resultaten en doelen; stelt meetbare deadlines en normen; stuurt bij bij tegenvallende resultaten en spreekt aan op resultaten.
- Netwerken: Opbouwen en benutten van relaties en informele netwerken om doelstellingen te realiseren; brengt collega’s in contact met relevante netwerken.
- Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en deze effectief benutten; attendeert collega’s op relevante externe ontwikkelingen en partijen.
- Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk en focussen op hoofdlijnen en lange termijn; ontwikkelt en draagt nieuwe visie en strategie uit en betrekt collega’s daarbij.
- Organisatiesensitiviteit: Inzicht in invloed en gevolgen van beslissingen op andere organisatieonderdelen; creëert draagvlak en houdt rekening met belangen en verhoudingen.
- Impact: Maakt een vertrouwenwekkende indruk en weet te boeien en beïnvloeden; stimuleert anderen om dit gedrag te vertonen.