Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in computerwetenschappen of een vergelijkbaar veld
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Java Developer, Architect, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Java-programmering, Metadata systeemkennis, Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Java Developer, Software Engineer, Full Stack Developer, DevOps Engineer
Functieomschrijving
Een Lead Java Developer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van softwaretoepassingen, meestal in de context van een team. Deze rol vereist uitgebreide kennis van Java-programmering en een goed begrip van relevante metadata- en datastandaarden. De Lead Java Developer speelt een cruciale rol in het verbeteren van bestaande systemen en het implementeren van nieuwe technologieën, met als doel om de kwaliteit en efficiëntie van de software te waarborgen. In deze functie is het niet alleen belangrijk om technische vaardigheden te bezitten, maar ook om effectief te communiceren en samen te werken met andere teamleden, inclusief frontend-ontwikkelaars en projectmanagers.
Salarisindicatie
Het salaris van een Lead Java Developer kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het soort dienstverband. Voor vaste functies binnen organisaties is het salaris doorgaans tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. In de context van zzp opdrachten, kan het tarief oplopen tot 100 euro per uur, vooral binnen opdrachten voor de overheid en interim werk. Deze flexibiliteit in tarieven maakt het voor professionals aantrekkelijk om de overstap naar freelance werk te overwegen, vooral wanneer de vraag naar technologische expertise hoog is.
Typische taken binnen de functie
Typische taken van een Lead Java Developer omvatten onder andere het ontwerpen en implementeren van softwareoplossingen, het uitvoeren van codebeoordelingen en het begeleiden van junior ontwikkelaars. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het onderhouden van documentatie en het uitvoeren van tests om de kwaliteit van de software te waarborgen. Een andere belangrijke taak is om de samenwerking binnen het team te bevorderen, wat inhoudt dat zij regelmatig teamvergaderingen leiden en het team stimuleren om kennis te delen. Het is ook gebruikelijk dat zij participeren in het agile proces, waarbij ze betrokken zijn bij sprintplanning en retrospectieven. Om succesvol te zijn in deze rol, is een goede kennis van ontwikkelingen in de IT-sector essentieel, evenals de bereidheid om nieuwe technologieën te leren.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de rol van Lead Java Developer zijn er verschillende stappen die men kan ondernemen. Een basisopleiding in computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied is vaak minimaal vereist. Daarnaast is het aan te raden deel te nemen aan diverse trainingen en certificeringen, zoals die aangeboden door specifieke softwareleveranciers of door instellingen als DAS. Het opdoen van praktische ervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk helpt ook om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen. Door betrokken te zijn bij uitdagende projecten, kan men ook ervaring opdoen met verschillende software- en stuktechnologieën, wat bijdraagt aan de ontwikkeling als expert in het veld. Tot slot is het belangrijk om in contact te blijven met andere professionals in de sector, bijvoorbeeld via netwerkevenementen of community's, zodat men op de hoogte blijft van de laatste trends en technologieën.
Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in computerwetenschappen of een vergelijkbaar veld
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Java Developer, Architect, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Java-programmering, Metadata systeemkennis, Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Java Developer, Software Engineer, Full Stack Developer, DevOps Engineer
Functieomschrijving
Een Lead Java Developer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van softwaretoepassingen, meestal in de context van een team. Deze rol vereist uitgebreide kennis van Java-programmering en een goed begrip van relevante metadata- en datastandaarden. De Lead Java Developer speelt een cruciale rol in het verbeteren van bestaande systemen en het implementeren van nieuwe technologieën, met als doel om de kwaliteit en efficiëntie van de software te waarborgen. In deze functie is het niet alleen belangrijk om technische vaardigheden te bezitten, maar ook om effectief te communiceren en samen te werken met andere teamleden, inclusief frontend-ontwikkelaars en projectmanagers.
Salarisindicatie
Het salaris van een Lead Java Developer kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het soort dienstverband. Voor vaste functies binnen organisaties is het salaris doorgaans tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. In de context van zzp opdrachten, kan het tarief oplopen tot 100 euro per uur, vooral binnen opdrachten voor de overheid en interim werk. Deze flexibiliteit in tarieven maakt het voor professionals aantrekkelijk om de overstap naar freelance werk te overwegen, vooral wanneer de vraag naar technologische expertise hoog is.
Typische taken binnen de functie
Typische taken van een Lead Java Developer omvatten onder andere het ontwerpen en implementeren van softwareoplossingen, het uitvoeren van codebeoordelingen en het begeleiden van junior ontwikkelaars. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het onderhouden van documentatie en het uitvoeren van tests om de kwaliteit van de software te waarborgen. Een andere belangrijke taak is om de samenwerking binnen het team te bevorderen, wat inhoudt dat zij regelmatig teamvergaderingen leiden en het team stimuleren om kennis te delen. Het is ook gebruikelijk dat zij participeren in het agile proces, waarbij ze betrokken zijn bij sprintplanning en retrospectieven. Om succesvol te zijn in deze rol, is een goede kennis van ontwikkelingen in de IT-sector essentieel, evenals de bereidheid om nieuwe technologieën te leren.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de rol van Lead Java Developer zijn er verschillende stappen die men kan ondernemen. Een basisopleiding in computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied is vaak minimaal vereist. Daarnaast is het aan te raden deel te nemen aan diverse trainingen en certificeringen, zoals die aangeboden door specifieke softwareleveranciers of door instellingen als DAS. Het opdoen van praktische ervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk helpt ook om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen. Door betrokken te zijn bij uitdagende projecten, kan men ook ervaring opdoen met verschillende software- en stuktechnologieën, wat bijdraagt aan de ontwikkeling als expert in het veld. Tot slot is het belangrijk om in contact te blijven met andere professionals in de sector, bijvoorbeeld via netwerkevenementen of community's, zodat men op de hoogte blijft van de laatste trends en technologieën.
Functieomschrijving
- Als (senior) Lead Java Developer bouw en beheer je mission‑critical backenddiensten voor het Cargo‑platform van Schiphol, dat miljoenen luchtvrachtzendingen per jaar digitaal afhandelt.
- Je werkt aan schaalbare, onderhoudbare en veilige oplossingen voor export-, import-, logistieke- en douaneprocessen en hebt directe impact op de operatie van de luchtvrachtketen.
- Je vertaalt architectuurprincipes naar robuuste software, begeleidt refactorings en initieert technische verbeteringen binnen het platform.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen developers, product owners, architecten en andere stakeholders en bewaakt de technische roadmap en kwaliteit van het platform.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor end‑to‑end ownership, signaleert risico’s en kansen proactief en brengt ideeën van concept tot implementatie — met oog voor snelheid, pragmatiek en impact.
Vereist profiel
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring als Java Developer, met aantoonbare ervaring in complexe backendontwikkelingen.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven, coachen en ontwikkelen van developers; sterke people‑management en communicatieve vaardigheden.
- Diepgaande hands‑on kennis van Java en Spring Boot; ervaring met Git, OpenShift/Kubernetes is verplicht.
- Kennis van en ervaring met messaging (bijv. Kafka) en observability/logging (bijv. Splunk) is een pré.
- Bekend met Agile werkwijzen, een sterke “get things done” mentaliteit, probleemoplossend vermogen en proactieve houding.
- Je belichaamt LIFT‑leiderschapskwaliteiten: empathisch leidinggeven, samenwerken, eigenaarschap tonen, flexibel en besluitvaardig.
- Beschikbaar voor vaste kantoordagen (maandag & donderdag) en meedraaien in het on‑call schema (ongeveer 1 week per 2 maanden, 24/7), met vergoeding.
- Praktisch: geldige legitimatie, VOG (kosten leverancier) en aanleveren van CV & motivatie in het Nederlands (PDF, max 1500 KB).
Wat je meebrengt voor succes
- Visie en executiekracht: je durft te challengen, brengt technische richting en realiseert verandering met zichtbare impact.
- Balans tussen kwaliteit en voortgang: je weet wanneer iets goed genoeg is en voorkomt dat perfectie vertraging veroorzaakt.
- End‑to‑end ownership: je bewaakt samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en zorgt dat oplossingen echt werken voor de business.
Over de opdrachtgever
- Schiphol Commercial: verantwoordelijk voor klantgerichte en commerciële waardecreatie op luchthavenniveau, gericht op snelle iteratie en beslissingen op basis van klant‑ en businessimpact.
- Cargonaut is het centrale informatieplatform voor cargo waar jij bijdraagt aan betrouwbaarheid, schaalbaarheid en veiligheid binnen de digitale luchtvrachtketen.
Eisen
- Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring als Java Developer.
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van developers.
- Je hebt ervaring met Git, OpenShift/Kubernetes en Spring Boot.
- Je hebt een echte aanpakmentaliteit (get things done) en bent bekend met Agile werken.
- Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden, een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Voor deze opdracht is een VOG vereist.
- Je beschikt over een paspoort of identiteitskaart dat zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overgelegd.
Wensen
- Ervaring met Kafka en Splunk is een pré.