Opleidingsniveau
HBO/WO Informatica, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Technical Lead, Solution Architect, Chapter Lead, Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Mendix modelleren, Oplossingsontwerp en API-integratie, Coaching en codekwaliteit, Software LCM en vulnerability management
Gerelateerde functies
Mendix Developer, Mendix Architect, Integration Engineer, DevOps Engineer, Identity & Access Specialist
Functiebeschrijving
Een Lead Mendix Developer ontwerpt en bouwt complexe Mendix-applicaties voor identity- en toegangsprocessen met verantwoordelijkheid voor front-end modellen, API-integraties en levenscyclusbeheer.
Je werkt in multidisciplinaire DevOps-teams en draagt zorg voor security-, compliance- en vulnerability-eisen door toepassing van software LCM en codekwaliteitprocessen.
De rol omvat technisch leiderschap: coachen van junioren en medioren, opstellen van solution designs, en het oplossen van productie-incidenten met snelle root-cause analyse.
De functie komt zowel voor in vaste dienst als in de markt van zzp opdrachten en interim werk; opdrachten overheid en raamwerken zoals DAS bepalen regelmatig projectvoorwaarden.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en regie-rol.
Interim werk en zzp opdrachten kennen dagtarieven van ongeveer €450 tot €750 per dag, waarbij opdrachten overheid en DAS raamwerken vaak vaste tariefklassen of aanvullende eisen hanteren.
Salarisvariatie ontstaat door verantwoordelijkheid voor teams, security-ownership en ervaring met integraties en cloud tooling zoals Azure DevOps en Entra.
Typische werkzaamheden
Je maakt solution designs, modeleert in Mendix en documenteert technische keuzes inclusief API-contracten en beveiligingseisen.
Je bouwt en onderhoudt integraties, schrijft testbare components en voert code reviews uit om coding standards te bewaken.
Je stelt release- en LCM-processen in, coördineert vulnerability management en handelt productie-incidenten af in samenwerking met operations en producteigenaren.
Je coacht collega-ontwikkelaars, verbetert squad-werkwijzen binnen Agile/Scrum en introduceert testautomatisering en DevOps-praktijken.
Hoe word je specialist
Behaal Mendix-certificeringen (L2 Advanced, later L3 Expert) en bouw minstens vijf jaar praktijkervaring in Mendix-projecten op.
Verkrijg ervaring met solution design en API-integratie, leer Azure DevOps en Entra, en participeer actief in vulnerability en LCM-trajecten.
Breid ervaring uit via interim werk of gerichte zzp opdrachten om meerdere organisaties en opdrachten overheid te doorgronden en om aan DAS raamwerken deel te nemen.
Ontwikkel leiderschap door coaching, technische ownership en deelname aan roadmap- en architectuurbeslissingen om door te groeien naar architectuur- of managementrollen.
Opleidingsniveau
HBO/WO Informatica, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Technical Lead, Solution Architect, Chapter Lead, Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Mendix modelleren, Oplossingsontwerp en API-integratie, Coaching en codekwaliteit, Software LCM en vulnerability management
Gerelateerde functies
Mendix Developer, Mendix Architect, Integration Engineer, DevOps Engineer, Identity & Access Specialist
Functiebeschrijving
Een Lead Mendix Developer ontwerpt en bouwt complexe Mendix-applicaties voor identity- en toegangsprocessen met verantwoordelijkheid voor front-end modellen, API-integraties en levenscyclusbeheer.
Je werkt in multidisciplinaire DevOps-teams en draagt zorg voor security-, compliance- en vulnerability-eisen door toepassing van software LCM en codekwaliteitprocessen.
De rol omvat technisch leiderschap: coachen van junioren en medioren, opstellen van solution designs, en het oplossen van productie-incidenten met snelle root-cause analyse.
De functie komt zowel voor in vaste dienst als in de markt van zzp opdrachten en interim werk; opdrachten overheid en raamwerken zoals DAS bepalen regelmatig projectvoorwaarden.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €95.000 afhankelijk van ervaring en regie-rol.
Interim werk en zzp opdrachten kennen dagtarieven van ongeveer €450 tot €750 per dag, waarbij opdrachten overheid en DAS raamwerken vaak vaste tariefklassen of aanvullende eisen hanteren.
Salarisvariatie ontstaat door verantwoordelijkheid voor teams, security-ownership en ervaring met integraties en cloud tooling zoals Azure DevOps en Entra.
Typische werkzaamheden
Je maakt solution designs, modeleert in Mendix en documenteert technische keuzes inclusief API-contracten en beveiligingseisen.
Je bouwt en onderhoudt integraties, schrijft testbare components en voert code reviews uit om coding standards te bewaken.
Je stelt release- en LCM-processen in, coördineert vulnerability management en handelt productie-incidenten af in samenwerking met operations en producteigenaren.
Je coacht collega-ontwikkelaars, verbetert squad-werkwijzen binnen Agile/Scrum en introduceert testautomatisering en DevOps-praktijken.
Hoe word je specialist
Behaal Mendix-certificeringen (L2 Advanced, later L3 Expert) en bouw minstens vijf jaar praktijkervaring in Mendix-projecten op.
Verkrijg ervaring met solution design en API-integratie, leer Azure DevOps en Entra, en participeer actief in vulnerability en LCM-trajecten.
Breid ervaring uit via interim werk of gerichte zzp opdrachten om meerdere organisaties en opdrachten overheid te doorgronden en om aan DAS raamwerken deel te nemen.
Ontwikkel leiderschap door coaching, technische ownership en deelname aan roadmap- en architectuurbeslissingen om door te groeien naar architectuur- of managementrollen.
Zoekopdracht PosID : P_00211505 Language : English and Dutch mandatory ZZP Allowed : No
Beschrijving
Senior Mendix Developer (Lead) binnen de IAM 4 Employees Area van Tribe IAM bij Rabobank, verantwoordelijk voor front-end Mendix-oplossingen voor employee identity & access processen.
Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team (user interface squad) aan nieuwe en bestaande processen, inclusief security- en compliance-eisen en afhandeling van productie-incidenten.
Je levert oplossingontwerpen, bouwt API-integraties, modelleert en documenteert je oplossingen en zorgt voor hoge codekwaliteit en levenscyclusbeheer.
Als lead ben je coach voor junioren en medioren, draagt bij aan squad-roadmaps en verbetert werkwijzen binnen de agile/scrum context.
De functie is hybride in Utrecht; samenwerken met andere Mendix-teams binnen de bank en kennis van aanvullende technologieën (Azure DevOps, Entra, testautomatisering) is een plus.
Vereist profiel
- Mendix Certified L2 Advanced of L3 Expert (verplicht).
- Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix-ontwikkeling en aantoonbare ervaring als lead/technical owner.
- Ervaring met oplossingontwerp, modelleren, documentatie en het opzetten van API-integraties.
- Bewezen ervaring in het coachen van junior en medior ontwikkelaars en het handhaven van hoge coding standards.
- Kennis en ervaring met software LCM, vulnerability management en het beantwoorden van non-functionele eisen (security, compliance).
- Ervaring met Agile/Scrum, proactieve houding, kunnen vinden van informatie in complexe organisaties en het oplossen van impediments.
- Ervaring met productie-incidentafhandeling en samenwerking met product owner en squadleden aan roadmap-activiteiten.
- T-shaped mentaliteit: bereid andere taken op te pakken en samen te werken met andere teams; kennis van andere programmeertalen en testautomatisering is wenselijk.
- Kennis van Azure DevOps en Entra is een pre; goede verbale en schriftelijke beheersing van het Engels.
- Persoonlijke vaardigheden: passie voor IT, analytisch, resultaatgericht, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht en sterk in probleemanalyse.
- Arbeidsvoorwaarde: vaste dienstverband (ZZP niet toegestaan); locatie Utrecht (hybride).
Eisen
- Language : English and Dutch mandatory
- ZZP Allowed : No
- Mendix Certified L2 Advanced or L3 Expert developer
- You have as minimum 5 years of Mendix development experience
- Worked on creation of solution designs
- Experienced in modelling and documenting your solution
- Experienced in building API integrations
- Experience with the coaching of junior and medior developers
- Experience with setting and enforcing high coding standards
- Experience with software LCM and vulnerability management
- You have experience in Agile/Scrum way of working
- You are able to cooperate with other Mendix teams within the bank
Wensen
- You provide improvements for the way your squad works
- You are able to find the right information in a complex organisation
- Help in resolving different impediments occurring in the squads
- Pro-active in understanding of and dare to challenge the proposed requirements where you also provide your own solutions
- You help users and involve team members in the handling of production incidents
- Together with the product owner and other squad members you will work on squad’s roadmap
- You help when required you team by doing other tasks from a T-shape perspective
- Knowledge of and experience with other programming languages is very appreciated
- Knowledge of and experience with test automation is very appreciated
- Knowledge of Azure DevOps and Entra is very appreciated
Competenties
- Passion for and affinity with IT
- Impact and Persuasiveness
- Analytical
- Result driven
- Collaboration
- Problem analysis
- Good verbal and written communication (English)