Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consulent Leerlingenvervoer, Projectmanager Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Ondersteuner Leerlingenvervoer, Consultant Onderwijs, Projectleider Sociaal Domein
Omschrijving van de functie
De rol van Consulent Leerlingenvervoer is van cruciaal belang binnen de sector van leerlingenvervoer. Deze functie richt zich op het ondersteunen van ouders en scholen bij het aanvragen en organiseren van vervoer voor leerlingen die dat nodig hebben. Dit kan variëren van het beoordelen van aanvragen tot het opstellen van vervoersplannen en het onderhouden van communicatie met verschillende partijen, zoals ouders, scholen en vervoerders. Bovendien omvat het taken zoals het signaleren van knelpunten en het ontwikkelen van strategieën om deze op te lossen. Dit maakt de functie uitdagend en vereist ruimdenkendheid en probleemoplossend vermogen.
Typisch salaris
In deze functie kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren. Het maximum uurtarief voor de functie van Consulent Leerlingenvervoer bedraagt €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Dit zorgt ervoor dat de functie financieel aantrekkelijk kan zijn voor interim werk, vooral wanneer de opdrachtgever een gemeente is.
Veelvoorkomende taken
Een Consulent Leerlingenvervoer heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Typische taken zijn onder meer het beoordelen en beslissen over aanvragen voor leerlingenvervoer, het opstellen van beschikkingen en het ontwikkelen van persoonlijk vervoersontwikkelingsplannen. De rol vereist ook het onderhouden van contacten met belanghebbenden zoals ouders en scholen, en in sommige gevallen, het samenwerken met externe vervoerders. Daarnaast is het belangrijk om te rapporteren over de voortgang en mogelijke knelpunten die zich tijdens het proces voordoen. Deze taken vergen niet alleen ervaring, maar ook specifieke kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Consulent Leerlingenvervoer, zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Een relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vaak vereist, zoals Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar, met name in functies die te maken hebben met leerlingenvervoer of vergelijkbare opdrachten binnen de overheid. Het werken met systemen zoals Djuma, CAREL, en Smart Wheels kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die waardevol zijn binnen deze functie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en het opdoen van ervaring in interim werk, kun je jouw expertise verder verdiepen en jezelf positioneren als een waardevolle speler op de arbeidsmarkt voor leerlingenvervoer.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consulent Leerlingenvervoer, Projectmanager Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Ondersteuner Leerlingenvervoer, Consultant Onderwijs, Projectleider Sociaal Domein
Omschrijving van de functie
De rol van Consulent Leerlingenvervoer is van cruciaal belang binnen de sector van leerlingenvervoer. Deze functie richt zich op het ondersteunen van ouders en scholen bij het aanvragen en organiseren van vervoer voor leerlingen die dat nodig hebben. Dit kan variëren van het beoordelen van aanvragen tot het opstellen van vervoersplannen en het onderhouden van communicatie met verschillende partijen, zoals ouders, scholen en vervoerders. Bovendien omvat het taken zoals het signaleren van knelpunten en het ontwikkelen van strategieën om deze op te lossen. Dit maakt de functie uitdagend en vereist ruimdenkendheid en probleemoplossend vermogen.
Typisch salaris
In deze functie kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren. Het maximum uurtarief voor de functie van Consulent Leerlingenvervoer bedraagt €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Dit zorgt ervoor dat de functie financieel aantrekkelijk kan zijn voor interim werk, vooral wanneer de opdrachtgever een gemeente is.
Veelvoorkomende taken
Een Consulent Leerlingenvervoer heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Typische taken zijn onder meer het beoordelen en beslissen over aanvragen voor leerlingenvervoer, het opstellen van beschikkingen en het ontwikkelen van persoonlijk vervoersontwikkelingsplannen. De rol vereist ook het onderhouden van contacten met belanghebbenden zoals ouders en scholen, en in sommige gevallen, het samenwerken met externe vervoerders. Daarnaast is het belangrijk om te rapporteren over de voortgang en mogelijke knelpunten die zich tijdens het proces voordoen. Deze taken vergen niet alleen ervaring, maar ook specifieke kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Consulent Leerlingenvervoer, zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Een relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vaak vereist, zoals Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar, met name in functies die te maken hebben met leerlingenvervoer of vergelijkbare opdrachten binnen de overheid. Het werken met systemen zoals Djuma, CAREL, en Smart Wheels kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die waardevol zijn binnen deze functie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en het opdoen van ervaring in interim werk, kun je jouw expertise verder verdiepen en jezelf positioneren als een waardevolle speler op de arbeidsmarkt voor leerlingenvervoer.
Functiesamenvatting
De consulent leerlingenvervoer is verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke regelingen rondom het vervoer van leerlingen, waarbij rechtmatigheid, efficiëntie en klantgerichtheid centraal staan.
De functie omvat het beoordelen van aanvragen, het opstellen van (concept)beschikkingen en het bieden van maatwerkoplossingen, inclusief toepassing van de ‘omgekeerde toets’.
Je onderhoudt intensief contact met ouders/verzorgers, scholen, vervoerders en interne partners om de meest geschikte vervoersvoorziening te realiseren.
Daarnaast signaleer en rapporteer je knelpunten, bewaak je dossiers en draag je bij aan beleidsinformatie en kwaliteitsverbetering.
De rol vraagt om een zorgvuldige afweging van medische, sociale en praktische omstandigheden en het zelfstandig nemen van onderbouwde besluiten.
Kerntaken (samengevat)
- Beoordelen en besluiten over aanvragen leerlingenvervoer; opstellen en motiveren van beschikkingen.
- Indicatiestelling en afweging van vervoersvormen (eigen vervoer, fietsvergoeding, openbaar of aangepast vervoer).
- Eerste aanspreekpunt voor ouders/verzorgers; behandelen van vragen, bezwaren en klachten.
- Samenwerken met interne afdelingen (Wmo, leerplicht, jeugd), scholen en vervoerders.
- Zorgdragen voor volledige dossiervorming, monitoring van voorzieningen en bijdragen aan rapportages.
Vereist profiel
Opleiding en ervaring:
Een relevante mbo+/hbo-opleiding richting sociaal domein, bestuurskunde of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring met wettelijke regelingen en besluiten binnen de (jeugd)zorg of leerlingenvervoer is een pre.
Kennis en vaardigheden:
Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer en affiniteit met het onderwijs- en sociaal domein.
Sterke schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van heldere, juridisch toetsbare beschikkingen; vaardig in gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering.
Persoonlijke eigenschappen:
Klantgericht, integer en besluitvaardig; goed kunnen samenwerken en netwerken met interne en externe partners; analytisch en administratief nauwkeurig.
Flexibiliteit in werktijden en bereidheid tot overleg met scholen en vervoerders; rijbewijs B is een pré.
Locatie en organisatie
Gemeente Kampen, Leerlingenvervoer — Kampen, Overijssel. Afdeling: Sociale Zaken / Leerlingenvervoer (SOCIAL).
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met verordening leerlingenvervoer en de onderwijswetgeving.
- Aantoonbare werkervaring met complexe en/of gevoelige dossiers omtrent leerlingen vervoer.
Competenties
- Kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
- Affiniteit met onderwijs en sociaal domein.
- Vaardig in gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering.
- Goede schriftelijke vaardigheden voor beschikkingen en rapportages.